ケン・スタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
イベントスタッフのため、拘束時間は長いがその分、給料はとても良い。(手当含め)
ただ、夜間の勤務があったりとワークライフバランスを大切にしてい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大規模会場から小規模会場の運営があり、とても重要な役割となるためやりがいのある仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が積み上が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
コロナ禍はとても苦労したが、年々イベント、ライブは活発になってきている。そんな中で更に伸びていく会社だと感じる。1現場で200名近くの人材を確...続きを読む(全131文字)

【良い点】
イベントの運営となるため、長時間勤務は当たり前。ただ給料はその分良いので貯金したい方はおすすめできます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
単純にワークライフバランスを整えたかった。とは言いつつ、お給料は申し分ないです。貯金したい方はおすすめ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
元々アルバイトチーフの方々が社員になっているので基本的に一般アルバイトさんには優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でアル...続きを読む(全201文字)

【良い点】
運が良ければ会場内での案内を担当でき、コンサートを見れることがある。
女性が多い正面の案内は休憩が基本的に多く回る。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
このバイトならではの場所に入れたり、裏側を少しのぞけたりするのがらわくわくするのと、毎回お客様の雰囲気や会場の仕組みが変わるので飽きがこない。...続きを読む(全268文字)

【良い点】
好きな日にちを選べてタイミングが合えば前日にも仕事に入れるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集が1日単位のも...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職したいときは名札を返却すれば直ぐに辞めることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは積極的じゃなければ入れるバイト...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)