この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトとして勤務。ヤマダ電機やヨドバシカメラには売上ではかなわない。そのため、サポート料金などで利益を上げている会社である。各家電量販店が業績低迷し...続きを読む(全161文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アルバイトとして勤務。ヤマダ電機やヨドバシカメラには売上ではかなわない。そのため、サポート料金などで利益を上げている会社である。各家電量販店が業績低迷し...続きを読む(全161文字)
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家電製品を販売する上で一番大事なのは価格です。というのも違う店舗で同じ商品を販売しているからで、保証の点では区別はあるものの購入時によほど気になる人は少...続きを読む(全242文字)
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業界自体が伸びていない。同業他社と比べ、金額設定が高いので接客の仕方が難しい。特に他社みたいに「他より高ければ値引きします」というスタンスではないので、...続きを読む(全367文字)
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6年いましたので内情にはかなり詳しくなりましたが幹部が他社を真似る考え方が非常に強いため常に後手になる。
また勢いよく店舗を増やし過ぎたため、優秀な人...続きを読む(全887文字)
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ワンマンオーナー会社のため、方針はころころ代わります
結局は本部のMDクラスにならないと仕事のおもしろみは薄いかも
店頭では結局本部支持による利益率...続きを読む(全192文字)
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すべて他者の後追いで、オリジナリティがない。
他者がこうだからうちはこうすると言った逃げが目立つ。
先行投資はせずになるべく避けて安全パイをとってい...続きを読む(全239文字)
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家電でも携帯でも安易な値下げをしている印象はありませんでした。価格競争に巻き込まれない反面、販売価格だけ見れば同業他社より不利と言えるでしょう。
年寄...続きを読む(全189文字)
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今後、量販店の市場規模はより減ると思われる。
厳しい今だからこそ社員を増やして成長するといっているが、企業規模に対しての新卒割合があまりに大きすぎるし...続きを読む(全170文字)
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ライバル企業は続々と買収、合併されていくなか、ノジマは関東を中心にがんばっていますが、量販店はじめネットショップ市場も拡大しており、そのなかで価格競争だ...続きを読む(全159文字)
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家電量販店自体が景気が悪く、正直平日に店に行くと悲しくなることもしばしば。ネットの通販等には当然値段で勝てないのでサービス、アフターケアーには心血を注い...続きを読む(全172文字)
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毎日生産性や実績をとても気にしています。
つらい職場です。同僚の方はやさしくしてくださいますが、
上司は厳しい人でした。
2か月の予定の短期アルバ...続きを読む(全159文字)
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家電量販店の中では中堅になる為、価格勝負にあまり注力していませんでした。私が在籍していたときは、他社との差別化を図る為に、コンサルティング販売を推進して...続きを読む(全166文字)
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社長のワンマン経営で哲学とかを結構教え込まれた気がしますけどこういう会社は大体そういうことはあると思います。今後の展開も社長が考えた思いつきで行動してい...続きを読む(全179文字)
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正直あまり将来性を感じない、毎年100人以上の新入社員が入社しながら数年後にはほとんどいなくなるし、自分が働いていた時は人材育成に力を入れていたようです...続きを読む(全150文字)
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正直インターネットショッピングの価格には勝てません。ヤマダ、コジマなど近隣の価格には対抗できますが、正直このままだとリアル店舗はショールームと化してしま...続きを読む(全173文字)
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携帯電話事業で引っ張っている印象で実績もそれなりにある。
家電に関してはそれぞれあるが、おおむね良くはないと思う。
やはり印象としては王様はヤマダじ...続きを読む(全158文字)
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家電量販店業界自体が縮小傾向にある昨今、他企業に比べてこの会社は全国展開がしていないという部分が多く、雑誌や業界地図を見ても、他店に比べて見劣りする部分...続きを読む(全176文字)
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現在は関東エリアに店舗が多いため、企業としての力も強く今後の発展は大きくあり得ると思います。他店との価格変動値などもそれぞれの店舗で詳しく調べているので...続きを読む(全151文字)
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他社への対応に全力で取り組んでることはバイヤーの方々からヒシヒシと伝わってきてます。ただ利益的に取れてるかが怪しいところ。自社ブランドにも取り組んでます...続きを読む(全192文字)
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非常に厳しいと思います。とにかく通信系携帯電話光通信を力をいれて
いる模様。そちらは力をいれているだけあって好調の様子。他店よりもスタッフが強いと
...続きを読む(全174文字)
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私は居たのは携帯部門だが、一番成長した頃の「売り場の自由な発想」がなくなっている。現場のスタッフが、現場にいないマネージャークラスの上司のペットのような...続きを読む(全200文字)
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昨年の地デジ化やエコポイントのバブルで業界全体の感覚が麻痺しており、ピーク過ぎてからの切り替えが遅れたため経営状況は思わしくない。
お客様のニーズに合...続きを読む(全208文字)
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新しいことにチャレンジができるが、それにたいしての評価は公正ではない。また、本部所属等上に上がってもすぐに落ちる。しかも、急降下。わかいうちは馬車馬のよ...続きを読む(全155文字)
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無いと思います。前々から家電量販店は国内で3~4社になるといわれてますが、上位に食い込めてませんし、社長のワンマンなので他会社への吸収合併とかはないでし...続きを読む(全207文字)
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将来性はない。理由は通信(旧ソロン)とノジマの赤字。月5億円。
各店監査で非有効ありすぎ。
労働時間が違法(サービス残業や休日出勤)で数か月に一度労...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価に関しては、すごく良かったと思う。年収が高い、または良い評価を受けた要因について振り返ることは、自身のキャリアを俯瞰し、成功の要因を明確...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
ドコモショップの代理店で働いていたが、ノルマなどはなくゆるく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属する前の研修の担当者...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
きゅうりょうが3ヶ月ごとにあがります。
逆に下がることもあります。
全ては結果次第できまるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
早いうちから売り場責任者や店長を任せてもらえることが多い。若いうちに管理職としての経験を積めるのはメリットであると感じる。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
平日休みのため、空いている時期に旅行へ行ける。
美容院、病院、役所の手続き等もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学生以上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
客とのやりとりからやりがいは感じたが、後は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
インカムから上司からプレッシャーが来る。常に監...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属店舗ガチャで全てが決まる。私のところは、パワハラ上司がいたため、毎日客がいるフロアで怒鳴られた。精神的...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月各店舗の各部門内で順位をつけるものがあった。基本的に店舗によって順位が決まってしまう。私のところは、ベテラン...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年4回となっていたが、ふたを開けてみれば、1ヵ月の給与を4等分しただけであった。ふざけている。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修が新卒1年目に毎月あった。そのため、近隣店舗の同期のメンバーと近況報告がしやすかった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本のメーカーらしい年功序列による昇給形式である。 また、組合員に関してはどれだけ悪い評価であっても給料が下がる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社が東洋紡であるため、形を変えながら存続できそう。時代の変化によっても廃れることない業種
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総売り上げ2兆円のうち、利益が1000億程度と5%程度しかなく、繊維は利益率が低いイメージがどうしてもある。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宇宙など幅広く展開。いろいろ手広くやっているため、いろんなことをやりたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維産業...続きを読む(全103文字)
素材メーカーであるので、下流の売り上げによって決まる。特に自動車産業は大きな売り上げ頭なので、海外勢との競争環境に勝たねばならない。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん広がる店舗数や事業規模に、会社の将来性の大きさを感じている。
安定しているスーツ市場では、特にオーダースーツの需要が今後ますます増え...続きを読む(全225文字)
フィルム事業などの一部に事業に依存している印象だが、その事業が軸となって他企業の発展も考えられる。続きを読む(全49文字)
新型コロナウイルス後にスポーツをしている人も増えたことから、将来性があると思います。他の企業と差別化を図ることが出来る製品が必要だと思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品プライスが上がり続けているため顧客離れが出てきている店舗もある。
ハイプライスの商品は若年層にはささらず、年...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洋服が可愛い
流行りの洋服を知ることができ、いち早く取り入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規向けの洋服が少なく、顧客には...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 野島勝弘 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
URL | http://akanomahou.com/ |
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