回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社が利益を伸ばしているなか、伸び悩みを感じる。
また商品行動が後手後手になることが多く、他社に合わせているだけといった印象で客にやさしくない。
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株式会社ノジマ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社が利益を伸ばしているなか、伸び悩みを感じる。
また商品行動が後手後手になることが多く、他社に合わせているだけといった印象で客にやさしくない。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全に実力主義の会社ですが、あまりに人員が多すぎるため飽和状態になっています。
そのため、販売員からリーダークラスになれるのは50人に1人くらい。全く...続きを読む(全175文字)
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正直、家電量販店はもう、何処も同じような事をしているだけのような。。
ライバルは、通販、Web。意外にもホームセンターかも。
昔と違って、お客様も値...続きを読む(全163文字)
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白物、黒物は赤字続きで携帯電話部門が会社を引っ張っている状態。
サポートやインターネット回線で収益を上げていてここが会社の要といった形。
他法人も同...続きを読む(全176文字)
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今の世の中、成長性や将来性がある企業など、どれほどの割合であるでしょうか?
消費税増税・不景気…etc。なかなか日本は厳しい状況になっていくでしょう。...続きを読む(全162文字)
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競合他社に対しては後手後手で対応。自社オンラインには100%対抗しないなど、来たお客様をがっかりさせることが多い。正直価格で買いに来ている人は相手をせず...続きを読む(全166文字)
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社風として面白いアイデアはどんどん取り入れていき、
他の企業が避けそうな事でもやってみよう!
という雰囲気なので、働いていて楽しみ面があります。
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アルバイトとして勤務。ヤマダ電機やヨドバシカメラには売上ではかなわない。そのため、サポート料金などで利益を上げている会社である。各家電量販店が業績低迷し...続きを読む(全161文字)
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家電製品を販売する上で一番大事なのは価格です。というのも違う店舗で同じ商品を販売しているからで、保証の点では区別はあるものの購入時によほど気になる人は少...続きを読む(全242文字)
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業界自体が伸びていない。同業他社と比べ、金額設定が高いので接客の仕方が難しい。特に他社みたいに「他より高ければ値引きします」というスタンスではないので、...続きを読む(全367文字)
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6年いましたので内情にはかなり詳しくなりましたが幹部が他社を真似る考え方が非常に強いため常に後手になる。
また勢いよく店舗を増やし過ぎたため、優秀な人...続きを読む(全887文字)
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ワンマンオーナー会社のため、方針はころころ代わります
結局は本部のMDクラスにならないと仕事のおもしろみは薄いかも
店頭では結局本部支持による利益率...続きを読む(全192文字)
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すべて他者の後追いで、オリジナリティがない。
他者がこうだからうちはこうすると言った逃げが目立つ。
先行投資はせずになるべく避けて安全パイをとってい...続きを読む(全239文字)
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家電でも携帯でも安易な値下げをしている印象はありませんでした。価格競争に巻き込まれない反面、販売価格だけ見れば同業他社より不利と言えるでしょう。
年寄...続きを読む(全189文字)
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今後、量販店の市場規模はより減ると思われる。
厳しい今だからこそ社員を増やして成長するといっているが、企業規模に対しての新卒割合があまりに大きすぎるし...続きを読む(全170文字)
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ライバル企業は続々と買収、合併されていくなか、ノジマは関東を中心にがんばっていますが、量販店はじめネットショップ市場も拡大しており、そのなかで価格競争だ...続きを読む(全159文字)
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家電量販店自体が景気が悪く、正直平日に店に行くと悲しくなることもしばしば。ネットの通販等には当然値段で勝てないのでサービス、アフターケアーには心血を注い...続きを読む(全172文字)
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毎日生産性や実績をとても気にしています。
つらい職場です。同僚の方はやさしくしてくださいますが、
上司は厳しい人でした。
2か月の予定の短期アルバ...続きを読む(全159文字)
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家電量販店の中では中堅になる為、価格勝負にあまり注力していませんでした。私が在籍していたときは、他社との差別化を図る為に、コンサルティング販売を推進して...続きを読む(全166文字)
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社長のワンマン経営で哲学とかを結構教え込まれた気がしますけどこういう会社は大体そういうことはあると思います。今後の展開も社長が考えた思いつきで行動してい...続きを読む(全179文字)
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正直あまり将来性を感じない、毎年100人以上の新入社員が入社しながら数年後にはほとんどいなくなるし、自分が働いていた時は人材育成に力を入れていたようです...続きを読む(全150文字)
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正直インターネットショッピングの価格には勝てません。ヤマダ、コジマなど近隣の価格には対抗できますが、正直このままだとリアル店舗はショールームと化してしま...続きを読む(全173文字)
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携帯電話事業で引っ張っている印象で実績もそれなりにある。
家電に関してはそれぞれあるが、おおむね良くはないと思う。
やはり印象としては王様はヤマダじ...続きを読む(全158文字)
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家電量販店業界自体が縮小傾向にある昨今、他企業に比べてこの会社は全国展開がしていないという部分が多く、雑誌や業界地図を見ても、他店に比べて見劣りする部分...続きを読む(全176文字)
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現在は関東エリアに店舗が多いため、企業としての力も強く今後の発展は大きくあり得ると思います。他店との価格変動値などもそれぞれの店舗で詳しく調べているので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャで全て決まる。短気な上司の下でパワハラを受けた。暴力は無かったが、毎日怒鳴られた。少...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与がいいです。
自分は販売成績がかなりの高時給で働いています。
勤労学生補助や資格手当なども豊富です。
それなりに販売スタッフなどを経験し...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
若手の昇進は早く、販売が得意な人や成績の良い人はすぐにリーダークラスになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスへの昇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはりお客様と直接かかわる仕事なので、感謝されたり、お客様の役に立てたなと実感できるのはいいモチベーションにもつながったと思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い意味でも男女平等なため、実力さえ伴えばスキルアップや昇進も全然できる。ショップ配属だったが、リーダー、副店長と女性半分だった。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員については、明るく丁寧な接客やチーム内での協力姿勢に満足しています。フラットなコミュニケーションが取れる印象です。ただ、業務知識や商品の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ノジマでは接客力や提案力が正当に評価され、女性が活躍しやすい職場だと感じました。実際に女性の店長やリーダーも多く、性別に関係なくキャリアアッ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分の知識がお客様に提供して喜ばれるのはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はいつも人手不足な為、お客様が多く来...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にパワハラする。大声で怒鳴る等ではなく理詰めによる攻撃で精神が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料は悪くない。バイトで入ったが時給1600円スタート。そしてスマホの契約やその他周辺機器の知識が色々着いた。またほぼ毎日のように勉強するた...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
新しいものを作り始めたりしているし手広いから需要が完全に無くなるようなものは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
紳士服業界全体の市場は変化しているが、オーダースーツの分野は堅実に需要を伸ばしている。
工場直販という独自のビジネスモデルによる高いコストパ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
M&Aを得意としているので、常に目新しさがある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減をしすぎて、ビジネスとしても縮小してい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
安定した人気があり若者向けのデザインも増えていて将来性がある。お客様も老若男女問わず来て多様な需要がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すでに倒産しているので入社はできない。経営状態を役員会議でしっかりと話し合っていれば延命できた可能性もあったかと。。。続きを読む(全79文字)
自動車・医療向けは堅調だが、景気変動の影響を受けやすい点が課題。
続きを読む(全34文字)
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【良い点】
事業の内容からすれば、よほどの失敗がなければ倒産はないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー経営であるから社員の不満や...続きを読む(全93文字)
炭素繊維や環境素材は成長分野。一方で事業ポートフォリオが広く、選択と集中が常に課題。
続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品なので今後需要が落ち込むことは考えにくく、安定性のある業種と言える。また、ネームブランドが強い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社ノジマ |
|---|---|
| フリガナ | ノジマ |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 代表者 | 野島勝弘 |
| 本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
| URL | http://akanomahou.com/ |
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