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【良い点】
部署にもよりますが評価されるポジションであれば立ち回りと結果次第でスピード出世も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全213文字)
株式会社ノジマ
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【良い点】
部署にもよりますが評価されるポジションであれば立ち回りと結果次第でスピード出世も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員旅行がある点は良いと思います。有給等も基本的に取れますので福利厚生として問題のある点は少ないように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
店長クラスまでは、マネジメントを学ぶ意味でも非常にやりがいがあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
パートさんは働き易い環境かと。
時給も自分次第で上がるので、かなり販売できる様になるとパートにしては十分な時給が頂けます。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日の電話は管理職になると多いです。
販売員は、自分の案件で何かあった時は連絡がきます。
それ以外は残業も少ないので良いと思います。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職になると年収が上がることと、一定の決裁権があるので、仕事のやりがいは強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社して半年で部門責任者、1年で店長・1年半でエリアマネージャーなど、実績を出せば認められ、年齢関係なくどんどん昇進する。ただし、入れ替わり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、端末やサービスの販売実績を伸ばすことで給料に反映され、昇進にもつながる。25〜30歳でなん店舗も管理するエリアマネージ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
半年に1回、実績の振り返りがあり給料や賞与の査定をされる。実績を出すことで給料や賞与に反映される給与体系となっているので、やる気があり競い結...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
覚えることは多いが覚えれば自身の生活に為になる事が多く、お客様からも喜んでもらえる。
新商品含めて安く買える事がある。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新年会(毎月の積立式)があり海外に行く事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は他の企業より少なく
社員は年末年始、GW...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が休日でなく、電話はなりっぱなし。
仕事してるのか休んでるのかわからない。
残業はリーダー以上になるとして当...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
接客業なので、やはりお客様から「ありがとう」と言っていただけたりすると嬉しいですし、次の指名やご紹介なども出てくると自身の成長と販売に対する...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
役職があったため、休みは自分の好きな時に取得できた点は良かった。また、賞与に関しても四半期賞与で年に四回の支給があり、額面も良かった。(但し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に実績が良ければ特に何も言われない。実績が上がれば育成や戦略を考えることが増えるので非常に楽だが、常に最先端の情報を発信していかなくて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全実力主義。頑張れば頑張った分の評価されていきます。社長との距離も近く、自分で思ったこと、感じたことの意見は通りやすいと思います。
やる気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャリアアップで本部や経理も挙手で挑戦できる社風。仕入れや買い場も好きに作らせてくれるのでやりがいがあります。
店舗の店長やリーダーが素敵な...続きを読む(全233文字)
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スタッフの場合は個人販売実績により時給が変動するので、サービス残業がよくあった。
タイムカードを切って、販売して時間当たりの販売本数を上げる。
それ...続きを読む(全195文字)
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現金管理において失態をしてしまったのだが、
こちらの言い分を聞かずにすべて自分の責任に。
挙句の果てには査問委員会まで開かれ強制的に事情聴取をされ、...続きを読む(全169文字)
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社内だと基本店舗ごとでコミニケーションを取っているが
会社全体では毎月積み立て金を立て海外へ旅行に行くイベントがあり
長い人だと同期会行ったり仲間う...続きを読む(全156文字)
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年代別に見たら年収も高く
古くまで残ったダメ社員は容赦なく給料も安く平均年収を引き下げる
新入社員、バイトで入るとき給料高く優秀だとそのまま伸び続け...続きを読む(全165文字)
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以前活躍していると結婚後、出産後など戻ってきて活躍している人も多くいる。
腰掛けで仕事していた人だと戻ってきてもバイト以下に下がる事もある
腕次第で...続きを読む(全171文字)
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店舗で働いていると無理な残業がないため
朝からのシフトだと夜スケジュール入れ
昼からシフトだと朝にスケジュールを入れるぐらいの余裕はある
社員数増...続きを読む(全164文字)
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販売が好きな人なら売上高も高く
その分チャンスも広くあり楽しんで仕事している人多い
比較敵ライバルもすくなく出世スピードも速い
何回かくるチャンス...続きを読む(全156文字)
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給与は販売職としては低いと思います。
完全に実力主義なので昇格しても実績が悪くなればすぐ降格します。
注力商品を販売してインセンティブも稼がないと収...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社ノジマ |
|---|---|
| フリガナ | ノジマ |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 代表者 | 野島勝弘 |
| 本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
| URL | http://akanomahou.com/ |
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