回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他社への対応に全力で取り組んでることはバイヤーの方々からヒシヒシと伝わってきてます。ただ利益的に取れてるかが怪しいところ。自社ブランドにも取り組んでます...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ノジマ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他社への対応に全力で取り組んでることはバイヤーの方々からヒシヒシと伝わってきてます。ただ利益的に取れてるかが怪しいところ。自社ブランドにも取り組んでます...続きを読む(全192文字)
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非常に厳しいと思います。とにかく通信系携帯電話光通信を力をいれて
いる模様。そちらは力をいれているだけあって好調の様子。他店よりもスタッフが強いと
...続きを読む(全174文字)
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私は居たのは携帯部門だが、一番成長した頃の「売り場の自由な発想」がなくなっている。現場のスタッフが、現場にいないマネージャークラスの上司のペットのような...続きを読む(全200文字)
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昨年の地デジ化やエコポイントのバブルで業界全体の感覚が麻痺しており、ピーク過ぎてからの切り替えが遅れたため経営状況は思わしくない。
お客様のニーズに合...続きを読む(全208文字)
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新しいことにチャレンジができるが、それにたいしての評価は公正ではない。また、本部所属等上に上がってもすぐに落ちる。しかも、急降下。わかいうちは馬車馬のよ...続きを読む(全155文字)
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無いと思います。前々から家電量販店は国内で3~4社になるといわれてますが、上位に食い込めてませんし、社長のワンマンなので他会社への吸収合併とかはないでし...続きを読む(全207文字)
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将来性はない。理由は通信(旧ソロン)とノジマの赤字。月5億円。
各店監査で非有効ありすぎ。
労働時間が違法(サービス残業や休日出勤)で数か月に一度労...続きを読む(全158文字)
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家電業界全体が苦しい状況の中、大手家電量販店としてなかなか奮闘している企業だと思います。テレビの買い替え需要もひとまず収まり、これから長期的に顧客を逃さ...続きを読む(全150文字)
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常に会社は先を見て行動しているので社会の変化に即対応できているが、変化が激しいため方針がちょくちょく変わってしまう。携帯電話部門に力を入れているので今後...続きを読む(全160文字)
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2011年は一人当たりの生産性が重視されるようになったため、店舗に配属される人数が大きく削られた。販売力のない派遣社員は切られ、パートナーはシフトを大幅...続きを読む(全170文字)
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2011年12月に大量の契約不更新というなの大リストラを実施している
またエコバブル以降は赤字続きなので家電業界が厳しいのは確か
携帯事業部のみ黒字...続きを読む(全171文字)
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個人的感想です。あくまで一人一人の成果主義制ですので、個人の販売単価をいかに上げられるかが重要だと思いました。また、販売単価が少なければ、アルバイトなど...続きを読む(全183文字)
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新規参入が難しい業界の中で全国展開ではないのにしろ、頑張っていると感じたが、他社のイメージが強いので、厳しい状態ではある。ショッピングセンターなどに入っ...続きを読む(全155文字)
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本当に切羽詰まった会社。忙しい時期でも人件費の絡みでアルバイトは出社停止。社員のみできりもりするなど、年末商戦とは思えないくらいの人員での営業。口コミで...続きを読む(全154文字)
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従業員への待遇は首を傾げる部分はあるが、対応に関しては注力したいという方針もあり比較的伸びていくのではないかと思います。
新規事業に参入するのかどうか...続きを読む(全165文字)
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家電量販店事態がブラック企業多いです。
この会社に関して、行き当たりばったり感が否めません
家電は高齢者や女性では、解らないので家電量販店は存続しま...続きを読む(全184文字)
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正直なところ、前者でも述べましたように地方を狙っている会社に思えるので成長や将来性はあまり見込めないのではないかもしれないという不安が時折頭をよぎりまし...続きを読む(全170文字)
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いち早くLED電球を使用したりと決断せは素早い。それはオーナー企業の良い側面であると思う。様々な量販店があり、差別化しにくい中で、ノジマはメーカーの説明...続きを読む(全171文字)
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店舗を急激に増やしているが売上がいい店を悪い店の差が激しい。
個人売上に対して厳しい会社なので立地条件が悪く客がなかなか来ないような店に配属されるとす...続きを読む(全159文字)
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新店舗をかなり増やしているので将来性はかなり感じられます。新卒採用や契約社員の募集が多いのはそのためだと思われます。携帯販売に関しては、業界でもかなり有...続きを読む(全177文字)
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ライバル会社は間違いなく業界最大手のヤマダ電機といってもいいだろうと思われる。理由は一番の売り上げ実績があり、近隣に必ず競合する店舗がたくさんあるため、...続きを読む(全156文字)
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・正直、将来性はあまり感じられない。
「××は利益があまり出ないので、売ってもいい顔されません。」
「××ではなく○○を売るようにしてください」
...続きを読む(全160文字)
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業界8位らしいですが、個人的にはもっと上かなと思うくらい事業拡大してるんじゃないんですかね。上の方いわく、今のところ伸びてると聞いた覚えがあります。まぁ...続きを読む(全152文字)
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基本社長のワンマン経営なので間違った事を言うと干される。数年間は這い上がれる見込みなしです。幹部から一社員に落ちるのは多く見てきました。辞めるか残るかで...続きを読む(全158文字)
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個人的には満足しているワケではないのだが。
営業している以上数字に追われる。
「前年比○○%」がキーワードで、日ごと店同士が成長率で競い合う。
...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャで全て決まる。短気な上司の下でパワハラを受けた。暴力は無かったが、毎日怒鳴られた。少...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与がいいです。
自分は販売成績がかなりの高時給で働いています。
勤労学生補助や資格手当なども豊富です。
それなりに販売スタッフなどを経験し...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
若手の昇進は早く、販売が得意な人や成績の良い人はすぐにリーダークラスになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスへの昇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはりお客様と直接かかわる仕事なので、感謝されたり、お客様の役に立てたなと実感できるのはいいモチベーションにもつながったと思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い意味でも男女平等なため、実力さえ伴えばスキルアップや昇進も全然できる。ショップ配属だったが、リーダー、副店長と女性半分だった。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員については、明るく丁寧な接客やチーム内での協力姿勢に満足しています。フラットなコミュニケーションが取れる印象です。ただ、業務知識や商品の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ノジマでは接客力や提案力が正当に評価され、女性が活躍しやすい職場だと感じました。実際に女性の店長やリーダーも多く、性別に関係なくキャリアアッ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分の知識がお客様に提供して喜ばれるのはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はいつも人手不足な為、お客様が多く来...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にパワハラする。大声で怒鳴る等ではなく理詰めによる攻撃で精神が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料は悪くない。バイトで入ったが時給1600円スタート。そしてスマホの契約やその他周辺機器の知識が色々着いた。またほぼ毎日のように勉強するた...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
新しいものを作り始めたりしているし手広いから需要が完全に無くなるようなものは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
紳士服業界全体の市場は変化しているが、オーダースーツの分野は堅実に需要を伸ばしている。
工場直販という独自のビジネスモデルによる高いコストパ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
M&Aを得意としているので、常に目新しさがある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減をしすぎて、ビジネスとしても縮小してい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
安定した人気があり若者向けのデザインも増えていて将来性がある。お客様も老若男女問わず来て多様な需要がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すでに倒産しているので入社はできない。経営状態を役員会議でしっかりと話し合っていれば延命できた可能性もあったかと。。。続きを読む(全79文字)
自動車・医療向けは堅調だが、景気変動の影響を受けやすい点が課題。
続きを読む(全34文字)
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【良い点】
事業の内容からすれば、よほどの失敗がなければ倒産はないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー経営であるから社員の不満や...続きを読む(全93文字)
炭素繊維や環境素材は成長分野。一方で事業ポートフォリオが広く、選択と集中が常に課題。
続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品なので今後需要が落ち込むことは考えにくく、安定性のある業種と言える。また、ネームブランドが強い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社ノジマ |
|---|---|
| フリガナ | ノジマ |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 代表者 | 野島勝弘 |
| 本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
| URL | http://akanomahou.com/ |
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