フォーサムアクティブの評判・口コミ一覧（全81件） 3ページ目

【良い点】
社長はすこぶる好人物で話が通じます。
が、周りを固める幹部がいい加減で営業は現場知らずで丸投げ、話が通じません。
社長の人柄だけで持っている体...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は落ち着いた方が多く、皆さん優しい。質問しても丁寧に教えてくださり、ちゃんと面倒を見てくださる。ですが、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業界としてはIT人材が不足している傾向があるので、IT系派遣会社のニーズは増加傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全300文字)

【良い点】
教育体制は以下の2つが用意されている。
・人材教育会社のセミナー
　主に社会人としてのマナーなど一般的な知識について。
・Eランニング
　専門...続きを読む(全178文字)

維持保守・監視の業務ばかりでモチベーションが保てない社員が多い気がします。エンジニアがスキルアップ出来る仕組みだったり、給与に反映する仕組みだったりを早く...続きを読む(全154文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
シフト勤務の為、勤務時間は少ないが、休日数としては少ない。
残業については、日勤勤務者の勤務時間に沿...続きを読む(全168文字)

なんだろうか?何が問題なんだろうか?色々と疑問がある会社です。何かを勘違いしている企業カルチャーが存在しているように思えて仕方がありません。お給料も安くて...続きを読む(全188文字)

大企業の大規模案件に携わることができるため、仕事のやりがいは非常に有る。
市場価値のあるスキルがあれば、スキルの身に付く業務をあっせんしてもらえる会社で...続きを読む(全158文字)

一般社員と管理職の人間関係は総合的には良好なように見える。
管理職単体で見ると、会社が若く「管理職」の役割がまだ確立されていないので、
現行の管理職は...続きを読む(全230文字)

ワークライフバランスは派遣先の企業、業務による。
安定し余裕のあるワークフローが構築されている派遣先の場合定時勤務を求められ、
混乱している派遣先プロ...続きを読む(全256文字)

勤務先にもよりますが、大手企業の中で業務に携わることができます。
お客様に信頼され、お客様の相棒として仕事ができるようになれば、仕事は続くでしょう。その...続きを読む(全165文字)

2次・3次請けの派遣会社なので給料は決して高くはない。
会社としては「頑張れば給料は青天井」などと嘯く事もあったが、派遣は人数が売上げに直結し、売上げの...続きを読む(全165文字)

運良く広めの裁量を与えて貰ったり、新しい技術領域に取り組める派遣先に当たれば、業界内で通用する能力を身につけるチャンスである。
しかし派遣先は適材適所の...続きを読む(全180文字)

近年、会社として派遣社員のスキルアップを図るための取り組みをしているように見受けられるが、他社が新入社員向けに1〜2ヶ月受けさせる程度のセミナーを全年代・...続きを読む(全259文字)

残業代は支払われるますが、業務によってはまったく残業がない場合もあります。給料は賞与もなく、基本給も少なく家族などがいる人はまずやっていけないでしょう。
...続きを読む(全160文字)

常駐先で同じ会社の上司、先輩は良い人が多かったですが、
現状で満足されている方が多く、その中でモチベーションを保つのも難しいと感じました。
社風も堅実...続きを読む(全165文字)

毎年、夏には社員一同があつまりレクリエーションを実施しているため、社員間のコミュニケーションが取りやすい環境にある。ただし、仕事に関しては配属先の現場に依...続きを読む(全171文字)

キャリアパス制度はあって無いようなもの。上司に気に入られなければ出世は難しいだろう。出世出来なければ給与も上がらず、現場によっては残業もない場合もあるので...続きを読む(全162文字)

給料は高くはないが、退職金制度や福利厚生に関してはまずまず。
これから採用される人には住宅手当はない為、遠方からの就職の場合、辛い面が多々ある。
給料...続きを読む(全161文字)

アウトソーシングが主体で主に大手IT企業に常駐し、ヘルプデスクなどで勤務する。
研修は座学が2週間程度、2週間で対応研修。1ヵ月後にグループ配属されてO...続きを読む(全168文字)

管理職は無理やりパワーで押す感じではなく、穏やかな手法で関係を構築し社員の力を引き出す感じがする。
ただし、社員とのコミュニケーションは、密接に取るので...続きを読む(全159文字)

人間的に魅力のある社員、管理職が会社規模で全く居なかった。
人材レベルも低く、IT土木と言う言葉がとても似合う会社。
驚く事に、一般の人材ですら確保し...続きを読む(全158文字)

社長や役員及び管理職クラスの能力が余にも低く、目に余る程の能力不足。品が無く中身が無い人が多い。実際何故この会社に入ったのか自分でも疑問である。
給料や...続きを読む(全349文字)

仕事は基本派遣なので、派遣された現場によって良し悪しが激しいです。
殆どの社員は、派遣された現場でスキルをつけて別の会社にステップアップする事を
考え...続きを読む(全167文字)

基本、昇進制度やキャリアパスは、あって無いようなもんです。
重要ポストの人の下についている人が出世していきます。
実力重視でもなく、年功序列でもない。...続きを読む(全182文字)