回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給×12=年収といった感じに年収の計算が簡単なところ
逆に言えばそれ以外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストオーサー...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
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株式会社FACT4
株式会社FACT4の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FACT4の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FACT4で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
月給×12=年収といった感じに年収の計算が簡単なところ
逆に言えばそれ以外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストオーサー...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の難しさや拘束時間に関して全く釣り合っていない
深夜対応をした場合は最低賃金レベルにな...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種と給与のテーブルが明確化されているため、欲しい給料を得るにはどのようなランクの仕事をできるようになる必要があるのかが分かりやすかった。
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
独自の評価制度を設けていてゲーム感覚でスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるためには評価制度に基づき社...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の報酬が非常に低い。日給2日分になるかならないかくらい。ないほうがすっきりしてましなのではないかと思われる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
キャリアフレームワークの職能ロールさえきちんと取得していれば、(社内基準ベースでは)それなりの評価と給与はもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業界水準と比べても遥かに安く、家族を持てる金額ではない。
さらに、評価制度が確立されていないため、全く昇給...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・とにかく給与が低い。
上がる見込みはないが、下がるシステムがふんだんにある。
・検証以外の事業部の内容がとに...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
目指すロールに応じた社内試験(または資格取得)を合格していけば、給料が上がっていく仕組みができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実績は評価される実力主義の会社なので、向上心があって競争もOKな人にはいいと思う。仕事はいろいろやることあるので、マルチタスクだったり段取り...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、社員同士の話しやすく馴染みやすいので、中途でも結構歓迎してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京オフィス...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
若者が多く仲はよいところです。フランクなのはよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
儲かってないため年収が低いのはしかたがない。...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
年収300万円で昇給は難しい会社です。同業他社と比較するとかなり低いです。ボーナスは支給された事はありません。給料に反映されない仕事もありま...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がつまらない。
IT業界はつまらないと感じ里。
楽しいと感じるは人は変人だと思う。
会社の良い面だけでなく、...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は成長ベンチャーで社内も残業する人が多く、マネージャークラスは終電帰りということ珍しくなかったようです。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
縦割り組織ではなかったため、自分から物事発信していけば組織を跨いだ取り組みも行える風土でした。ただ、逆に自分から動いていかないと状況が変わら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内保育についてしばしばアンケートがとられて、改善しようという傾向はみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は分からない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職を伝えた際には、かなり慰留され、給与面や現場、任される仕事などについて様々な提案を頂けたことは素直に嬉しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。せいぜい最新の携帯を買うときに補助がややでることぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は一見整っているように見...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の目論見が甘く、マネージャー層も場当たり的に案件を回すことに集中しているため中長期的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がどんどん退職していき残ったメンバーで案件を回すことになったが、人数が少ないため少...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
第三者検証のQAリーダーとして入社したが、見積からテスト設計およびテスト管理まで一貫して行うことができることが良い点である。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内勤務の場合はお菓子やドリンクの社内販売があったり、端末購入サポートがあるなど一定の福利厚生は揃っている。
テレワーク移行後は、Web会議...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、それが無いと年収が低すぎる。また...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の業績が良好であるため、ボーナスの額が大きい。ただ、これがいつまで続くのかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)
説明会にて、初年度から残業ありで1000万稼いでいると聞くことができた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
1年で年間20万円程昇給した。
評価は半年に一回上長が評価してくれますが細かく評価のアピールの仕方を丁寧に教えてくれる方がいた。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
伝統的な企業体質を想像されるかもしれませんが、意外にも若手のうちから同期の間でしっかりと差がつく仕組みになっています。昇進は一定まで横並びだ...続きを読む(全297文字)
日系シンクタンク・コンサルティングファームの中ではトップクラスの給与水準。外資系戦略ファームほどではないが、福利厚生を含めた生涯賃金の安定性は極めて高い。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
妥当。定量的に市場調査業務の達成度合いや目標を図れる評価制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、評価が不...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社FACT4 |
|---|---|
| フリガナ | ファクトフォー |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 佐藤保 |
| 本社所在地 | 〒963-0911 福島県郡山市西田町大田字込内664番地 |
| 電話番号 | 024-954-8335 |
| URL | https://webrage.jp/ |
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