ＦＡＣＴ４の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
縦割り組織ではなかったため、自分から物事発信していけば組織を跨いだ取り組みも行える風土でした。ただ、逆に自分から動いていかないと状況が変わらな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は成長ベンチャーで社内も残業する人が多く、マネージャークラスは終電帰りということ珍しくなかったようです。
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
月給×12=年収といった感じに年収の計算が簡単なところ
逆に言えばそれ以外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストオーサーで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職を伝えた際には、かなり慰留され、給与面や現場、任される仕事などについて様々な提案を頂けたことは素直に嬉しかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし。せいぜい最新の携帯を買うときに補助がややでることぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は一見整っているように見え...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の目論見が甘く、マネージャー層も場当たり的に案件を回すことに集中しているため中長期的に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の難しさや拘束時間に関して全く釣り合っていない
深夜対応をした場合は最低賃金レベルになる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がどんどん退職していき残ったメンバーで案件を回すことになったが、人数が少ないため少し...続きを読む(全245文字)

【良い点】
第三者検証のQAリーダーとして入社したが、見積からテスト設計およびテスト管理まで一貫して行うことができることが良い点である。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内勤務の場合はお菓子やドリンクの社内販売があったり、端末購入サポートがあるなど一定の福利厚生は揃っている。
テレワーク移行後は、Web会議用...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育休明けの社員も多く、中には時短勤務をしているマネージャー層もいるので、育休などによって昇進できないといった環境ではない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性もたくさん働いていたのですごく働きやすいのではないかと思いました。
新卒も女性はたくさんおりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほぼ女性の職場でした。正社員はごく一部でした。教育担当やリーダー職の研修などは、希望する方にはあったようです。ほぼ定時で終わるので、女性でご家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は大変働きやすい会社である。
産休育休、時短の制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を使える人は良いが、使えない...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年齢問わず、能力があればチャンスはある。
フルフレックスなので子育てとの両立が楽。
基本テレワーク。
仕事の進め方は各自に任されている。自主的...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと感じます。
産休、育休取得がしやすく、復帰後も子供が小学校の間は時短勤務、時間外免除といった制度があります。
...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の取りやすさは部署によって違う。ここは正直営業色が強い組織になればなるほど、取りにくいような文化は一部残っ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性には優しい。昨今の流れもあり，育休や有給は取りやすい状況。上に行く人も女性が増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今はもう多様性の時代なだけあって、そういう面で気を使っているのか、女性男性問わず働きやすいと思います。活気あります。続きを読む(全64文字)