この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はともかく、中途社員に関しても自発的に勉強して資格をとることを求められるが、その資格をと...続きを読む(全179文字)
株式会社FACT4(旧:株式会社ウェブレッジ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FACT4のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FACT4で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はともかく、中途社員に関しても自発的に勉強して資格をとることを求められるが、その資格をと...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でテストプロセスに詳しい方の講義を聞けて、QAの指針について整理できるようになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトでも勉強できる環境はあるかなと思います。試験や教育については担当の方がいたり、こういう本がおすすめだよというのを言ってくれたり。私は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
検証業務に携わる社員はJSTQB FLの資格取得を推奨される。たまに勉強会などが設けられるので資格取得に励みたい人にとっては良い点だと思う。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
制度さえとってもらえれば、給料はガツンとあがります
でも予算がないよか上に気に入られていない人は上がらない印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
キャリア制度の試験に合格していくと、給料が変わっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
画面で操作するフロント系テストの案件が大...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
意欲さえあれば、定められたキャリアフレームワークに沿ってのステップアップ自体は可能。それにより半期毎の評価や給与辞令も決まる。
資格取得時の合...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
役職や実務と全く合っていないキャリアフレームワークが新設され、そこでのランクによって給料が変動するようになったことです
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
勉強会があり、専門家ではなく会社指定の試験の合格者だったり、営業が行ったりするものが多いけれど、一応勉強会と銘打たれています。
質問をすればち...続きを読む(全180文字)
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客先常駐というスタイルの働き方にスキルアップを望めません。言われたタスクを言われた通りにこなすだけです。
またネットで調べれば分かるが平均給料は低いです。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は成長ベンチャーで社内も残業する人が多く、マネージャークラスは終電帰りということ珍しくなかったようです。
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
縦割り組織ではなかったため、自分から物事発信していけば組織を跨いだ取り組みも行える風土でした。ただ、逆に自分から動いていかないと状況が変わらな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月給×12=年収といった感じに年収の計算が簡単なところ
逆に言えばそれ以外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストオーサーで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内保育についてしばしばアンケートがとられて、改善しようという傾向はみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は分からないが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職を伝えた際には、かなり慰留され、給与面や現場、任される仕事などについて様々な提案を頂けたことは素直に嬉しかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。せいぜい最新の携帯を買うときに補助がややでることぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は一見整っているように見え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の目論見が甘く、マネージャー層も場当たり的に案件を回すことに集中しているため中長期的に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の難しさや拘束時間に関して全く釣り合っていない
深夜対応をした場合は最低賃金レベルになる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がどんどん退職していき残ったメンバーで案件を回すことになったが、人数が少ないため少し...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
第三者検証のQAリーダーとして入社したが、見積からテスト設計およびテスト管理まで一貫して行うことができることが良い点である。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内のラーニングシステムも充実しており、公募制度も正社員はあるので、自分が成長したいと思えばいくらでも成長できる環境。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に、プロジェクトに参加する方法を説明する人が来ます。しかし、その後は自分自身に頼ってスキルを向上させる必要があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修があり、その後も慣れるまでトレーニング生として手厚くフォローしてくれるのでしっかり知識が身につきました。
ある程度の能力があれば非正規社...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
資格取得支援やTOEIC IPの団体受験の制度があり、誰でも活用できるのはよいと思う。部署によっては業務で使う資格やセミナーなども支援してもら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内で研修はあり資格取得支援もある。ITパスポートは取れたはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に触れられる仕事と聞いて入社した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自由に研修やeラーニングは受けれる環境。学ぶ機会はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだことを活かす場がかなり限られる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、スキルアップやキャリアアップに直接つながるような仕組みは導入されていなかった。ただ、職種によって有利になるような資格の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時の研修はたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの教育はありませんでした。ただ、業務上覚える方が日々あ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった。
案件も上流工程メインとはいかずとも。上流工程に携わることができたのでスキルアップ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社FACT4 |
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フリガナ | ファクトフォー |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 189人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 佐藤保 |
本社所在地 | 〒963-0911 福島県郡山市西田町大田字込内664番地 |
電話番号 | 024-954-8335 |
URL | https://webrage.jp/ |
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