ＦＡＣＴ４のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
縦割り組織ではなかったため、自分から物事発信していけば組織を跨いだ取り組みも行える風土でした。ただ、逆に自分から動いていかないと状況が変わらな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
月給×12=年収といった感じに年収の計算が簡単なところ
逆に言えばそれ以外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストオーサーで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内保育についてしばしばアンケートがとられて、改善しようという傾向はみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は分からないが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職を伝えた際には、かなり慰留され、給与面や現場、任される仕事などについて様々な提案を頂けたことは素直に嬉しかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし。せいぜい最新の携帯を買うときに補助がややでることぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は一見整っているように見え...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の目論見が甘く、マネージャー層も場当たり的に案件を回すことに集中しているため中長期的に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の難しさや拘束時間に関して全く釣り合っていない
深夜対応をした場合は最低賃金レベルになる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がどんどん退職していき残ったメンバーで案件を回すことになったが、人数が少ないため少し...続きを読む(全245文字)

【良い点】
第三者検証のQAリーダーとして入社したが、見積からテスト設計およびテスト管理まで一貫して行うことができることが良い点である。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内勤務の場合はお菓子やドリンクの社内販売があったり、端末購入サポートがあるなど一定の福利厚生は揃っている。
テレワーク移行後は、Web会議用...続きを読む(全227文字)

【良い点】
派遣先の現場の業務量による。忙しい時は月60時間ほど残業し、忙しくない時は月の残業時間は一桁だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休暇...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ワーママでも融通がきく
残業が少なく自分のスケジュールで動ける有休消化率も高い
定時で帰りたい日は工夫次次第で可能続きを読む(全63文字)

【良い点】
暇な時は早上がりができる。電話がこなければほんっとに暇です笑ですがその分繁忙期やキャンペーン開催時は電話が鳴り止まなく、クレームも多かったです...続きを読む(全493文字)

【良い点】
契約社員はフルリモート、正社員も月１回の出社
リモート勤務の体制が十分に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるが正社...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はほとんどない，忙しいときは週末も働かなければならないこともあります。毎日仕事が終わるとプライベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇という、有給と基本給を組み合わせた長期休暇（最大16連休）があるので、日本各地を回っている方や好きなことをしている方がいました...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属や部署によって大きく違うと感じている。本社勤務の正社員の内勤職などは比較的、休暇が取りやすい環境にあるようだが...続きを読む(全485文字)

【良い点】
契約社員や派遣社員は、勤務時間はほぼ定時でおわっていました。残業もあまり発生しませんでしたし、その日残れる人だけ、強制ということはありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業はない。ほぼ必ず定時で帰ることができるので仕事後の生活を大事にしたい人には向いているのではないかと思う続きを読む(全59文字)