この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスを利用できるため、出勤時間等はある程度自分のしたいようにできる。連続での休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社フィリップス・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィリップス・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィリップス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスを利用できるため、出勤時間等はある程度自分のしたいようにできる。連続での休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍ではテレワークが推奨され、会社に行く必要のない仕事は自宅で出来るため、通勤時間が減り、時間が効率よく使えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分で仕事のスケジュールさえ調整できれば、有給はいつでも好きなタイミングで取得可能で、誰からも何も言われることは無いです。非常に取りやすいです...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
フィリップスジャパンは本当に欧州らしい働き方が可能となって日系企業にありがちな有給休暇を取得しにくい、定時に退社しにくい等...の変な雰囲気が...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
特にない。大型病院の勤務になり病院側の言いなり。常駐しないときは休みがとりやすいかもしれない。有給を使ってる人を見たことがない。出張が好きな人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは神経質かどうかで変わってくると思われますが基本的に休みはとりやすいと思います。ただ休みをとったところで休み明けの仕事量が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
(どの会社もそうだと思うが)部署によって休みが取りやすい、取りにくいはあると思う。幸いにも休みを取りやすい部署にいるため、今のところはワークラ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ゆっくり余裕を持って働ける点。適度な業務量で業務へのストレスは比較的少ない中、
給料や福利厚生などは安定している。
ホワイト企業をかかげるだけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
クラブ活動なども充実していた。クラブ活動はプライベートなことではあるが楽しく仕事の社内人脈にもなるので重要であった。活動後の飲み会なども楽しく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果をあげていれば働き方は大きく問われず、有休も取りやすく、働きやすかった。
仕事ができる人ほど趣味が充実している印象で、ワークライフバランス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ないと思ってよいかもしれない。人の入れ替わりが激しく、常に人手不足が続き、人が落ち着かないため余計な仕事に繋がることもある。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
通常予定がなければ11時出勤となっており出勤時間が遅いため朝が弱い私には非常に助かっていた。
前日に深夜作業をした場合や、残業が多くなった場合...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
口頭ベースでフレックス出社ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
修理が完了するまで帰れないため、何時に帰宅できるか分からない。
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【良い点】
非常に有給はとりやすいです。クリスマス時期になると、上司含め、チームメンバーも休みを取る雰囲気で、職場内が閑散とすることすらありました。休んで...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
水曜日がノー残業デー
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの残業時間はおそらく、平均で60〜100時間程度だと思います。
指摘が入...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現社長から大きく方針が変わり、会社的には早く帰ろうと思えば帰れる。
とはいえ定時で帰り出すのは稀で多くの人は18時前後に帰っている印象。
時短...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給か比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外でもじゃんじゃん医療機関から電話がかかってきます。有給休暇中...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
本社としては働き方改革として残業の削減や有給消化を推進しており、活用出来る部門の社員にとっては働きやすい環境が構築されつつあるように感じます。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新規採用の社員でも有給休暇25日間、Care leave(家族看護休暇)10日間、Sick leave10日間が付与されますので、相当良いと思...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
土日出勤に対する代休はきちんと取れる。夏季休暇は連続9日が基本で、年2回取れる。2週連続(16日間)で夏季休暇を取得することも容易である。休む...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分で勉強できる方々は自由な組織だと思います。優秀な人達が大勢います。社歴の長い方々は皆さん良い方々なので部署の関係無しに的確なアドバイスをも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、会社として力を入れており、残業が減るように業務の平準化など配慮されたり、有給休暇を取るように促されたりなど、整...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後に有給が直ぐにつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はフレックス制度があったり、在宅勤務もできるので働きやすいと人事は言...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
予定作業が無ければ、何時に出勤しようが自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続した勤務が30時間以上になることもしばしば。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックスなのでいつ出勤していつ帰宅しても良い。遅くなりそうな日は朝遅く出勤し、朝早く出勤し早く帰るのも良い。誰もそのことに対しては文句を言わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エンジニアの教育はシステム化されていて良いと思います。
他の部署ははっきり言って何もありません。なので競合他社からの転職者はすぐに戦力になるた...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
みなし残業制ではあるが、超過分はしっかり支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては直属のマネージャーと面談するこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
機械が壊れて使用出来ず、ご迷惑をかけている分、修理して使えるようになった際は感謝されやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ない。客筋が悪い。その悪い客の言いなり。売り上げ至上主義でもなく、何を目的に仕事しているか分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
医療に携わる仕事であり、やりがい、社会の役に立っているとの自負は大いに持てる。仕事面では、外資だけあって成果主義である。自分自身をコントロール...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フィリップス製品、または自己啓発に関わる費用の補助が出る。フィリップス製品については家電を縮小してからこともあり、選べる幅が少ない。しかし、補...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
中途社員が多く、色んな視点から物事を考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の質はまちまち。出来る人もいれば、そうでない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個々に設定される目標への達成度、進捗によって評価をされる。基本的に数値目標が多いため、評価制度は比較的明瞭である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ発言をする人は多くはないが一定数いる(上司たち)ので女性は気をつけてほしい。お茶汲みもさせられる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのに、中はゴリゴリの体育会系日系企業。上司の顔色を窺って仕事しなくてはならず、飲み会の頻度も多い。ただ、飲み...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
直帰が認められているのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の仕組み上、医療機関の診療が終わる18時以降が営業のゴールデンタ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一日中働くので仕事の日はプライベートなどない。休日出勤こそないが、まとまった休みもないため微妙だと言える、冬休みは有給を使って8日間。自分の場...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給がすごく取りやすく自分の時間が作れる。ワーク・ライフ・バランスの取り組みは、必ずしもすべての従業員から歓迎されるとは限りません。働く時間を...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
営業ではあるが基本的に有給は自由取得できる環境。逆に取らないと上長から指摘が入り、場合によっては課やグループ単位で注意を受ける場合もある。
【...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
従業員同士の絆が強く休日も遊ぶ仲になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間が長く、休日にも連絡が来ることもあったため気持...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは非常に多いと思います。
土・日出勤をしても振替休日が出来る。
ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
在宅勤務が推奨され、一部以外は在宅メインに仕事する人も珍しくない
現場や付随する書類が無ければ土日祝休みで有休もとれる
またコアタイム無しでフ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
昔はリモートワークで休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は毎日出社となり、ワークライフバランスは一気に崩れた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝日が休みの為、休日の予定が組みやすい
また、会社携帯と個人携帯が別の為休みの日に電話がかかってこない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
振替休暇はかなり取りやすく休みに関しては不満はなし。有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日のサービス出...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
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フリガナ | フィリップスジャパン |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,300人 |
売上高 | 1428億2100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー15階 |
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