この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍ではテレワークが推奨され、会社に行く必要のない仕事は自宅で出来るため、通勤時間が減り、時間が効率よく使えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
株式会社フィリップス・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィリップス・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィリップス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍ではテレワークが推奨され、会社に行く必要のない仕事は自宅で出来るため、通勤時間が減り、時間が効率よく使えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分で仕事のスケジュールさえ調整できれば、有給はいつでも好きなタイミングで取得可能で、誰からも何も言われることは無いです。非常に取りやすいです...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
フィリップスジャパンは本当に欧州らしい働き方が可能となって日系企業にありがちな有給休暇を取得しにくい、定時に退社しにくい等...の変な雰囲気が...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
特にない。大型病院の勤務になり病院側の言いなり。常駐しないときは休みがとりやすいかもしれない。有給を使ってる人を見たことがない。出張が好きな人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは神経質かどうかで変わってくると思われますが基本的に休みはとりやすいと思います。ただ休みをとったところで休み明けの仕事量が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
(どの会社もそうだと思うが)部署によって休みが取りやすい、取りにくいはあると思う。幸いにも休みを取りやすい部署にいるため、今のところはワークラ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ゆっくり余裕を持って働ける点。適度な業務量で業務へのストレスは比較的少ない中、
給料や福利厚生などは安定している。
ホワイト企業をかかげるだけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
クラブ活動なども充実していた。クラブ活動はプライベートなことではあるが楽しく仕事の社内人脈にもなるので重要であった。活動後の飲み会なども楽しく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果をあげていれば働き方は大きく問われず、有休も取りやすく、働きやすかった。
仕事ができる人ほど趣味が充実している印象で、ワークライフバランス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ないと思ってよいかもしれない。人の入れ替わりが激しく、常に人手不足が続き、人が落ち着かないため余計な仕事に繋がることもある。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
通常予定がなければ11時出勤となっており出勤時間が遅いため朝が弱い私には非常に助かっていた。
前日に深夜作業をした場合や、残業が多くなった場合...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
口頭ベースでフレックス出社ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
修理が完了するまで帰れないため、何時に帰宅できるか分からない。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非常に有給はとりやすいです。クリスマス時期になると、上司含め、チームメンバーも休みを取る雰囲気で、職場内が閑散とすることすらありました。休んで...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
水曜日がノー残業デー
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの残業時間はおそらく、平均で60〜100時間程度だと思います。
指摘が入...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現社長から大きく方針が変わり、会社的には早く帰ろうと思えば帰れる。
とはいえ定時で帰り出すのは稀で多くの人は18時前後に帰っている印象。
時短...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給か比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外でもじゃんじゃん医療機関から電話がかかってきます。有給休暇中...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
本社としては働き方改革として残業の削減や有給消化を推進しており、活用出来る部門の社員にとっては働きやすい環境が構築されつつあるように感じます。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新規採用の社員でも有給休暇25日間、Care leave(家族看護休暇)10日間、Sick leave10日間が付与されますので、相当良いと思...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
土日出勤に対する代休はきちんと取れる。夏季休暇は連続9日が基本で、年2回取れる。2週連続(16日間)で夏季休暇を取得することも容易である。休む...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分で勉強できる方々は自由な組織だと思います。優秀な人達が大勢います。社歴の長い方々は皆さん良い方々なので部署の関係無しに的確なアドバイスをも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、会社として力を入れており、残業が減るように業務の平準化など配慮されたり、有給休暇を取るように促されたりなど、整...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後に有給が直ぐにつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はフレックス制度があったり、在宅勤務もできるので働きやすいと人事は言...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
予定作業が無ければ、何時に出勤しようが自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続した勤務が30時間以上になることもしばしば。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックスなのでいつ出勤していつ帰宅しても良い。遅くなりそうな日は朝遅く出勤し、朝早く出勤し早く帰るのも良い。誰もそのことに対しては文句を言わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は自分がするかしないかで決まります。フレックスタイム制で、何時にきても良いので特に時間に縛られていると感じたことはありません。タイムカード...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はほんとうに他者と比べていいと思います。また、新卒の場合、家賃補助もあり、外資だと非常に珍しいと思います。また、健康にかかわる会社とい...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
成果を出せば一定の評価を貰える。
年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は数字で評価される。
ただしマネージャ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
本社はキラキラした外資というイメージ。
世間一般の人がイメージする外資っぽい華やかな働き方は本社だと実現できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社としての知名度や企業体力は相当なものだと思う。
福利厚生や待遇などもそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
在宅呼吸器の使用者は一定数いるので、需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく不具合による自主回収が多すぎる。同じことの繰...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するにはもちろん実績は必要だが、社会営業で上から好かれる方が大事。昇格の筆記試験や面接くらいはあっても良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業はスケジュール管理がし易く、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく、これからも退職者が増え...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
エンドユーザーの患者様や機器を使用する医療従事者から感謝されることは多い。営業は機器の契約が決まるとモチベーションがあがる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く従業員を大切にしない。辞めたら、また雇えば良いという感じ。教育体制も整っているとは言い難い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1年間に10万は旅行やジムなど健康に関することに使えるフィリップスのポイントがある。繰り越しはできない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ゆとりのある部署であれば、プライベートを優先して働ける。有休も取りやすい。長期的に有休を取っても特に文句を言われることはない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
週休2日は確保されていたので、最低限の休日はあったように思える。急な休みも取らせていただいたので感謝しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によっても異なるが、連休を含め有給休暇は取りやすい環境にある。
また半日休暇や時間休等の方法でも取得出来るので、他社に比べかなりワークライ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内の風通しはよく、コンプライアンス意識なども高いので居心地はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の宿命か、主に親会社に向けた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には土日休みです。事務職は比較的休みを取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家さんが主なお客様なので、田植え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み。
休日出勤もないため、そこはよかった。
ただ、職場の仲間とのコミュニケーションとして飲み会やゴルフなどは多々ある。そこが嫌...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
倫理観があり仕事のできる部課長の部署では仕事量と人員、業務計画がしっかり配慮されており慢性的な残業もあまりなくワークライフバランスを守る事がで...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんど充実しないと考えた方が良いです。配属された地域にもよりますが、7:00...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
残業も比較的少なく、年間の休日が多い点や福利厚生が充実している点は非常によかったと思う。出張も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
リモートワークを活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって大きく変わる。特に企画などのバックオフィスは全員が...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
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フリガナ | フィリップスジャパン |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,300人 |
売上高 | 1392億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー15階 |
電話番号 | 03-3740-3213 |
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