フィリップス・ジャパンのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
歴史が１２０年以上の企業で、且つオランダではRoyal Philipsとなっています、社員教育は力を入れていて、日本のパナソニックの企業者との...続きを読む(全239文字)

【良い点】
当時は東京HQは毎月のように誰かが辞めていくような状況でした。管理職になるほど退職は早く、一般社員の方が長く在籍していました。個人の成果という...続きを読む(全225文字)

【良い点】
評価は上位職者のさじ加減で決まります。上位職者が変わるたびに評価も変わります。あまりに合わないと退職を選ばざるを得ません。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)

【良い点】
カッコ良く、強いリーダーシップがあるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの社長はかなり自己主張が強くて、基本的に従わ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
形だけのものは整備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に例えると、かなり年齢のある会社です。新しいことをチャレンジしようとし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新規採用の社員でも有給休暇25日間、Care leave（家族看護休暇）10日間、Sick leave10日間が付与されますので、相当良いと思...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくケッチな会社です。管理系や改善活動にあまりお金を使わない文化の会社です。かなりの部署は人手不足の問題を抱え...続きを読む(全213文字)

【良い点】
本業の医療機器事業は順調ですが、既存商品のシェアやセグメント以外に伸ばすことは厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップからソリ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社員は人間味のあるいい人が多く働いていて非常に楽しかった印象があります。好みにもよりますが、懇親会等も多くアットホームな雰囲気の会社でした。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署によっては休みはちゃんと取れています。管理職は職位によっては安心して休み取れない事がある。比較的に休み取れています。慢性的な人不足に改善し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
改善活動の方法論を力入れて教育をしています。目的は社員各自業務改善を意識を持ってできるようにするためです。本人のやり次第いろんな知識をこの会社...続きを読む(全265文字)

【良い点】
福利厚生は良いほうだと思います。今まで経験した数社よりは低いかもしれないが、一般的な会社よりはあるほうだと思います。勤続年数が長い人に対して休...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員教育に力入れています、社風も変えようとしています、将来成長の可能性の高い会社ですが、将来について語ると必ず、半年もしないで、別の活動が重要...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員教育は充実しています。いろんな事はやらせてもらっています。飽きない仕事をする事ができます。医療業界なので、いろんな薬事や規定がありますので...続きを読む(全282文字)

勤続20周年をお祝いして頂き、特別有給とトラベル商品券を頂戴したと思います。
外資ではありますが、日本に根付いた会社ですので福利厚生については純日本的な...続きを読む(全153文字)

女性は男性と対等かそれ以上に扱われていて、マネージャー職、1000万以上の方もおられます。
評価においても男性と同じ実力であればより良い評価を得られる傾...続きを読む(全214文字)

ヨーロッパの企業で働いてみたいと思ったからです。120年の歴史があってとても魅力的です。この会社の転職する前の企業は日系で、合意制の体制で決断が遅いです。...続きを読む(全152文字)