この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は自分がするかしないかで決まります。フレックスタイム制で、何時にきても良いので特に時間に縛られていると感じたことはありません。タイムカード...続きを読む(全179文字)
株式会社フィリップス・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィリップス・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィリップス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業は自分がするかしないかで決まります。フレックスタイム制で、何時にきても良いので特に時間に縛られていると感じたことはありません。タイムカード...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人商店の集まりのため、自分自身で休みを調整すれば休みが取れるため有給はとりやすい。
仕事をこなせば特に上司とのやり取りも発生しない。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給消化率は、部門によって開きがあるかと思いますが、総じて休みを取りにくいという雰囲気はなく、どちらと言えば個人と仕事の都合を見てフレキシブル...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
管理部門では休みは比較的取りやすかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、フレックスタイム制度が会社で導入されてい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給は使おうと思えば、使い切れます。
事前に周りとのメンバーの根回しなどが必要ですが。
特に理由もなく却下されることはないですが、忙しい会社な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フレックスのコアタイムも無く、就業時間を自分のライフスタイルに合わせる事も出来ますので、やり方次第では、充実した生活ができると思います。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックスタイムが適応されていたので、比較的自由に仕事ができました。だいたいの人が、10時近くに出勤していました。自分の職務を全うすれば、休ん...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によっては休みはちゃんと取れています。管理職は職位によっては安心して休み取れない事がある。比較的に休み取れています。慢性的な人不足に改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
比較的プライベートの時間はとれる会社だと思います。ですが、地方での学会や勉強会なども時期によっては多くあるので、年間を通してスケジューリングす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には自分の裁量に任されるため、直行直帰も可能。というかほぼ直帰でした。上長にもよると思うが有休取得も会社が奨励しておりNoと言われること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
メーカーながらに年収はそれなりに高く設定をされている方ではないかと思う。また、ワーキングマザーも多く、必要な時には家から仕事をすることも多くの...続きを読む(全194文字)
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フレックスタイムでコアタイムは10:00-15:00でほとんどの人間は10:00に出社して来る。帰宅時間も17:30以降になれば周囲を気にしなく帰宅するこ...続きを読む(全170文字)
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通常の部署は、土日、祝日は確実に休んでいます。冷暖房も入っていないので、休みの日は仕事ができない環境ですし。部署によってはフレックスの勤務で良いので、平日...続きを読む(全235文字)
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業界的に医療学会など不定期な出勤は結構ある。
しかし、代休などは非常に取りやすい空気もあり、その点は非常に評価できるポイントだと思う。
また、会議など...続きを読む(全165文字)
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部署によるところが大きい。
アフターサービス部門はワークライフバランスが非常に取りやすいと思うが、導入を行っている部門については、どうしても受注案件ベー...続きを読む(全169文字)
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残業時間はきちんと管理されているので、過度な労働時間になることは無い。
出産休暇、育児休暇についても取得者の実績が多い為、特に気負いする必要は無く、復帰...続きを読む(全173文字)
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有給取得で揉めたことが一度もない。寧ろ「余程会社に迷惑をかけない程度なら好きに休んで」というスタンスなのはありがたかった。
深夜残業や休日を使ってまで働...続きを読む(全195文字)
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営業は残業と学会のため土日出勤がおおい。特に病院営業は夕方以降からの面談が多いのでほぼ毎日残業。しかし車での移動なので自由に時間を使える。ノルマを達成すれ...続きを読む(全151文字)
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有給はとりやすい
しかしフィールドサービスエンジニアは、労働時間かフレックスにかわり
(残業代をつけさせないため)また、仕事内容が年中無休で、
機器...続きを読む(全225文字)
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ワークライフバランスは意外と個人に任せられ、夏休みも2週間とれる環境で、フレックスもあり、比較的仕事をこなせば遅く来ても早く出勤しても自由な文化。ただし現...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスについては比較的個人で調整しやすい方だと思う。自分は事務仕事なので本社部門に限る話だが。始業時間についても厳しい管理があるわけでもなく...続きを読む(全194文字)
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残業、休日出勤すくなく、十分に休みがある会社。本社も夏休み1ヶ月とか平気でとるので、ON/OFFの切換えはやりやすい。自分のペースで融通がきくので、非常に...続きを読む(全209文字)
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とにかく、業務に偏重しがちです。
私はサービスエンジニアでしたが生活はとにかく不規則で、急な呼び出しでの対応などプラベートにとことん影響する職場です。
...続きを読む(全178文字)
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ワークライフバランスとは無縁の会社に感じる。営業職だと残業はみなしで設定されているが、実残業時間ははるかに長い。モバイルだと深夜も週末も関係無い為労働時間...続きを読む(全157文字)
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36協定に抵触するとのことで残業時間を厳しく管理されている為、45h/月以上残業した場合は基本的に代休を取得しなければならない。
勤務時間に関して、フィ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
エンジニアの教育はシステム化されていて良いと思います。
他の部署ははっきり言って何もありません。なので競合他社からの転職者はすぐに戦力になるた...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
みなし残業制ではあるが、超過分はしっかり支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては直属のマネージャーと面談するこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
機械が壊れて使用出来ず、ご迷惑をかけている分、修理して使えるようになった際は感謝されやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ない。客筋が悪い。その悪い客の言いなり。売り上げ至上主義でもなく、何を目的に仕事しているか分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
医療に携わる仕事であり、やりがい、社会の役に立っているとの自負は大いに持てる。仕事面では、外資だけあって成果主義である。自分自身をコントロール...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フィリップス製品、または自己啓発に関わる費用の補助が出る。フィリップス製品については家電を縮小してからこともあり、選べる幅が少ない。しかし、補...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
中途社員が多く、色んな視点から物事を考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の質はまちまち。出来る人もいれば、そうでない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個々に設定される目標への達成度、進捗によって評価をされる。基本的に数値目標が多いため、評価制度は比較的明瞭である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ発言をする人は多くはないが一定数いる(上司たち)ので女性は気をつけてほしい。お茶汲みもさせられる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのに、中はゴリゴリの体育会系日系企業。上司の顔色を窺って仕事しなくてはならず、飲み会の頻度も多い。ただ、飲み...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
直帰が認められているのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の仕組み上、医療機関の診療が終わる18時以降が営業のゴールデンタ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一日中働くので仕事の日はプライベートなどない。休日出勤こそないが、まとまった休みもないため微妙だと言える、冬休みは有給を使って8日間。自分の場...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給がすごく取りやすく自分の時間が作れる。ワーク・ライフ・バランスの取り組みは、必ずしもすべての従業員から歓迎されるとは限りません。働く時間を...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
営業ではあるが基本的に有給は自由取得できる環境。逆に取らないと上長から指摘が入り、場合によっては課やグループ単位で注意を受ける場合もある。
【...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
従業員同士の絆が強く休日も遊ぶ仲になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間が長く、休日にも連絡が来ることもあったため気持...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは非常に多いと思います。
土・日出勤をしても振替休日が出来る。
ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
在宅勤務が推奨され、一部以外は在宅メインに仕事する人も珍しくない
現場や付随する書類が無ければ土日祝休みで有休もとれる
またコアタイム無しでフ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
昔はリモートワークで休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は毎日出社となり、ワークライフバランスは一気に崩れた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝日が休みの為、休日の予定が組みやすい
また、会社携帯と個人携帯が別の為休みの日に電話がかかってこない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
振替休暇はかなり取りやすく休みに関しては不満はなし。有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日のサービス出...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
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フリガナ | フィリップスジャパン |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,300人 |
売上高 | 1428億2100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー15階 |
電話番号 | 03-3740-3213 |
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