フィリップス・ジャパンの評判・口コミ一覧（全502件） 4ページ目

入社してから基本給及びインセンティブ制度に改革が入り、外資系ヘルスケア業界として魅力的な水準に近づいた気がする。しかし以前から在籍する、フィールドエンジニ...続きを読む(全97文字)

プロジェクトマネジメント等の社内トレーニングの仕組みは非常に充実している。続きを読む(全37文字)

社員による自社株購入制度（ESPP）は日本の社員に関しては用意されていない。続きを読む(全38文字)

年収自体は
良かったと思います。続きを読む(全16文字)

常にあたらいい医療機器に携わることが出来、技術講習も海外で経験できるのでいい経験が出来ると思います。続きを読む(全50文字)

女性の方も多くいて働きやすそうでした。続きを読む(全19文字)

マネージャークラスになると給与形態もいいと思う。続きを読む(全24文字)

業務中に負傷してしまい、将来的に考えて退職しました。続きを読む(全26文字)

大手で、やりがいのある仕事であると感じたため。

ギャップは、社員はみんな仲が良くチームワークで動かないといけなかったので、良かったと思う。続きを読む(全70文字)

現在は半導体不足で部品不足であるが、ブランド名と機能がとてもいいので成長率はいいと思う。続きを読む(全44文字)

福利厚生も一般的で普通に良いと思います。
社内制度もいろいろあるので続きを読む(全34文字)

基本的に土日休みでした。休日出勤しても代休が取れるのでワークバランスは良かったと思う。続きを読む(全43文字)

イーラーニング制度や海外での技術講習があるので、分かるようになると思う。また、キャリア開発にも積極的でよく教育を受けていました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
管理職の女性も多く、ダイバーシティに理解のある職場だと思う。最近では男性職員についても、産休育休を取るカルチャーを作っていこうとしている雰囲気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
一年に10万円ほど自己啓発用の福利厚生がある。用途は多岐に渡り、旅行や英会話教室、レジャー費などに充てることができる。家賃補助は採用地とは異な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量に任せられる点が多く、スケジュール管理は自分の采配で行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は基本的に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
優秀な人材も多く、ついていくことができれば自分の能力開発には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては、教育は...続きを読む(全136文字)

入社後半年間は割としっかりとしたサポートがあるが、入社後の新製品等に関しては担当営業任せの部分あり、そもそもの取り扱い製品に対して個人の知識差が激しい。（...続きを読む(全125文字)

（SRC）待機当番で休日に制限あり。都市部の人数の多い支店なら月に１度またはそれ以下で済むでしょうが、地方の少人数支店で退職や各々の都合で待機不可社員が出...続きを読む(全160文字)

リロクラブ・またリロクラブ経由での健康保険組合からのポイント付与あり（用途制限あり、月平均残業時間の縛りあり。営業はみなし残業制度ありのため、この制度のた...続きを読む(全125文字)

評価制度はよく変わるが、今もイメージでは５段階評定。１・２を連続取得してしまうと再教育プログラムへ選考されてしまう。営業部門は実績・コミッションがほぼであ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
仕事自体は在宅医療を中心としたものが多く、やりがいはあるはずなのだが、自主回収で迷惑をかけることが非常に多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
平日夜間、土日祝は待機当番業務があり、ゆっくりは休めないが、手当はもらえるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的なプレッシャ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収は悪くないが、長く働ける会社ではないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対評価であるが、ジャッジするマネージャ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
専門性のある製品
【気になること・改善したほうがいい点】
品質の問題が多い点続きを読む(全44文字)