回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多い。細かい事は言われず、ほとんど干渉もされない。結果を出していれば自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
株式会社フィリップス・ジャパン
株式会社フィリップス・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
いい人が多い。細かい事は言われず、ほとんど干渉もされない。結果を出していれば自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
エンジニアは自社製品の基本的な知識を得るためのトレーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングはあるがエンジニアは...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークの職種はワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の日でも当たり前のように電話が掛かって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
結果をだせば昇給はあるが微々たるもの。それなりに上げるにはグレードを上げる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性のない...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すればスキルアップのための外部研修受講のチャンスはたくさんあります。ただ、受け身では何も受けられないので自分から求めて動くことが必要にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度やカフェテリアプランなど福利厚生は日系企業なみに充実していると思います。加入している健康保険でもいろいろな福利厚生制度が受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
グローバル、特にアジアリージョンと協業して仕事を進めるため、広い視野で物事を見ながら働くスキルが身に付きます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職時に面談してくれた。退職に至った考え方を理解してくれようとしてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はよいのだが、残念ながら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
フレックス制度で、リモートワークもできていたので、融通が利いてよかった。タイムカードはなく、いつ働こうが自由だった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内ポイントというのがあり、そのポイント内で福利厚生が利用できた。例えば、リロクラブで契約しているホテルを安く利用できて、その時にポイント払...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
医療機器メーカーであるが、一般消費者には家電メーカーという認識でいる。ひげ剃り、電動歯ブラシ、調理家電、モニタ、電球など一般に、売られてるが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
企業年金や、IDECOに自動加入していたり等しっかりとしたベネフィットがありました。 また、色々と素晴らしいブランド、商品を出しているので、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ヘルスケアが主体でありながら、ヘルスケアだけでなくBtoCのとても有名なブランドを持つ企業でいくつも良い製品を持つ企業ですので安定した企業で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
多くの国の人たちと一緒にプロジェクトをできたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながらでしたので少し時間の調整が難しかったです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
健康促進のために年間7万~8万程度使えるポイントが付与されます。
また、ハーヴェストと契約もしているため保養所として格安使用も可能です。
有...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性社員がとても多い印象です。
そのため、妊娠・出産時も理解はあるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分次第ですが、会社の制度として休暇を多く取れるようになっているため非常にお休みはとりやすいです。
有休以外にも傷病休暇として7日間程度付与...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
営業でも女性の社員はたくさんいましたし、女性の管理職の方もいましたので、特に働きにくいということはないと思います。
評価についても営業は実績...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業所や所属長にもよるかと思いますが、会社全体としてみれば有給休暇については積極的に取得するような動きになっていると感じました。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として年間70,000ポイント~100,000ポイント(1ポイント=1円)程度付与され、旅行費用やスポーツジムの会費など様々な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業の場合は年収=年俸+インセンティブ+残業代などの手当になります。
インセンティブは期初に設定された目標に対しての達成率により支給額が決ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やればやっただけしっかり評価されるため、数字で結果をだせばかなり年収に反映される。
そのため年齢に関係なく若手でも、昇級や昇格はしやすいとい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分の目標や方向性、キャリアビジョンを上司や本部長にしっかり伝えることで、そこに行くためのルートや研修を用意してもらえる。
また、キャリア...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給休暇のほかに、ケアリーブといった自分や家族の健康ケアのための休みを取ることができる。
そのため出産前などは、その休みを使って定期検診に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一年間に約10万円ほどの福利厚生ポイントが与えられ、旅行や健康に関することにそのポイントを使うことができる。そのため普段なら無理しないと泊ま...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | フィリップスジャパン |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 売上高 | 1458億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー15階 |
| 電話番号 | 03-3740-3213 |
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