ＷＩＴＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
イキイキと働いている社員が多いです。
人間力が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が多く、管轄の部署の部下に対して...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何をしているかわからない。エリアの校舎を循環し、その中で事務作業をしているだけ。アルバイト講師が足りなく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは日曜（土曜日は開校する機会が多いため実質なし）
【気になること・改善したほうがいい点】
皆無。ワークライフバランスを重視するような言葉...続きを読む(全175文字)

【良い点】
生徒と関わり、成績を伸ばしたりイベントを行ったりすることは楽しい。その点では塾講師になってよかったと思った。自分が担当していた生徒は中学や高...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時の説明では毎年給料が上がると説明があったが、結局上がらなかった。社員旅行で昇給した人の発表をしていたが、昇...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ経営で、末端社員には還元率はかなり低め。パッションで仕事をする文化のため、疲弊したら終了。続きを読む(全72文字)

【良い点】
土日休みなところは普通の人にならあってるかもしれません。社員同士ニックネームで呼び合ったりしていて仲は良いと思った。
【気になること・改善し...続きを読む(全483文字)

【良い点】
コースを割引価格で受講可能。退職後もと従業員割引があったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そもそもの受講料がかなり高いこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事業部初のワーキングマザーとして復帰された先輩が、限られた時間の中で効率的に成果を出し、全社MVPを獲得された姿は衝撃的でした。会社がないな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
最大の福利厚生は挑戦による失敗を会社が全面的に被ってくれる文化だと思います。失敗しても取り返せばいい、迷惑をかけたら素直に謝ればいいというシ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は世帯主のみ。6000円ほど。
退職金制度はなし。確定拠出年金。
独自の福利厚生はなしです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。
当時から人手不足で労働時間は超過するのが当たり前の状況になっていました。
お昼休憩等はあって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の心身の健康を大切にする福利厚生も充実していました。定期健康診断はもちろんのこと、会社全体として腸活や学習環境の改善に取り組んでいるだけ...続きを読む(全354文字)

【良い点】
私が浜学園で働いていて素晴らしいと感じたのは、子育てをしながら働く社員への配慮が行き届いている点です。小さなお子さんがいる社員も安心して業務...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、教育業界の中でもかなり手厚い部類に入ると感じていました。特に将来の資産形成をサポートする制度が整っていたのがありがたかっ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無い。年間休日の中でも一時期に休みを5日ほど集めて全教室を休校にして良い風を装っている。しかし、こ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
健康診断や人間ドック、インフルエンザ予防接種の補助があります。他社と比べると少ないですが、退職金があります。続きを読む(全60文字)