1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻がきたら面接が開始される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目の人事の方【面接の雰囲気】とても温厚な方でした。説明会にいらしていた方であった...
株式会社WITS 報酬UP
株式会社WITSの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻がきたら面接が開始される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目の人事の方【面接の雰囲気】とても温厚な方でした。説明会にいらしていた方であった...
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】副社長【面接の雰囲気】厳格で緊張感のある雰囲気。今までの採用担当とは違い雑談は無く、客観的に私を評価していると感じた。後に私と一番性格が異なる担当者を最終面接官にしていることを知った。【学生時代頑張ったことは?】「視野を広げること」です。日中ハーフとして生まれ将来は世界で活躍する人材になりたいと思っていたので、国際学部のみを受験し、大学在学中も北京▲▲大学に留学しました。日本の大学で国際交流サークルと学生連合に所属し、日本人学生と留学生との交流の場を設け、文化交流を促進。北京▲▲大学在学中は大学のオーケストラ活動にも参加していました。この経験から、相手と価値観の共有をする際、「国」というフィルターを通してではなく、「人」として一人一人と接する重要性を学びました。なぜなら、目に見える格差がある中で、発展途上国出身だからという理由でその人を判断するのではなく、一人の人間として接する重要性を30か国以上の友人と交流する中で、気づき、学んだからです。【将来の夢は?その夢はこの会社で叶えられると思うか。】「人々にきっかけを与え、その人や社会が寄りよい方向へ向く手助けになる」ことです。御社の塾経営は単に学習能力を伸ばすだけでなく、人格教育も行っておりそれが功を奏して現在の成長に繋がっていると伺いました。その「本質的」な部分を考え、教育を行うことこそ私が成し遂げたいことと合致しており、御社の塾経営をとおしてその力をつけたいと考えました。そして塾長となった暁には新たな改革を起こすために、新規事業を立案したいです。例えば現在問題になっている「心に関する問題」や「外国人労働者との共存」など課題は様々です。だからこそ、20代で成長出来、幅広い活躍の場・そしてそれを叶えられる場がある御社で活躍したいです。マネジメントや新規事業など色々な事に挑戦し、この会社と共に成長したいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の成し遂げたいことと会社の活動が合致しているか。志を高く持ち、自分の言葉に自信を持って堂々としてるか。以上の2点から勢いのある学生として評価されました。
続きを読む会社名 | 株式会社WITS |
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フリガナ | ウィッツ |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜多野妃沙乃 |
本社所在地 | 〒277-0863 千葉県柏市豊四季1008番1号 |
電話番号 | 04-7146-2600 |
URL | https://wits2003.com/ |
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