テコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
希望に応じて部署間案件間の異動が可能
人事も積極的に社員の要望を取り入れてくれる
部署によっては大規模な案件の担当が可能であり、上流工程から下...続きを読む(全219文字)

【良い点】
目標管理制度により年1回の査定が行われる
年度毎に目標ミッションを個人毎に明確化するので達成度合いが分かりやすく、評価基準も明確
上長も高評価...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションが活発
Teamsを利用したチャットが若手を中心に活発に利用されており、情報共有が容易
毎年新卒採用を行なっており
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
めっちゃ上がります。毎年目標を設定し、それをどれだけクリアできたかによってい昇給額とボーナスが決まります。こつこつできる方はちゃんと評価される...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教材費を無料にしてくれたり、資格取得をすると、お祝い金を貰ったりできるのでとても力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
某大手メーカーに仕事を貰ってるので、とりあえずは将来性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドの製品や仕事が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本給は高いです。あと借り上げ社宅みたいなのもあって、まあまあ良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年1回で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒でも給与が割りと高い点
資格さえ取得できれば高評価をもらえる点
借り上げ社宅がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務での活躍...続きを読む(全202文字)

【良い点】
フィットネスクラブと法人契約しており、割安で利用することができます。
一回1000円で利用することができ、入社3年目までの社員であれば、月一回...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高専卒の新卒採用です。基本的に福利厚生はそれなりにしっかりしており、フィットネスクラブや映画館等の料金を一部負担してくれます。また年齢層が高...続きを読む(全288文字)

【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)