この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事やチャレンジを後押ししてくれる人や上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に近づくにつれて、自らの意志というよ...続きを読む(全131文字)
株式会社パソナグループ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やりたい事やチャレンジを後押ししてくれる人や上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に近づくにつれて、自らの意志というよ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
前期後期で振り返りシートを使った、評価シートがあり、直属の上司へ意志を伝えられる。ここでいかにチャレンジを伝えられるかが大切である。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、手を挙げれば公募制の研修にも参加が可能である。特に新入社員研修は1年間を通しての、さまざまな角度からの手厚い研修が展...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員食堂は充実しており、社内のレストランや提携先で、食事をとる事が可能になっている。カフェテリアポイントを利用して、学習支援や暮らしサポート...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の福利厚生はかなり良いです。無料の夕食、割引ランチ、シェアカーシステム、割引社宅など、これがこの会社の唯一良...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常に低く、信じられないほどです。さらに、2年経っても給料の増加はほとんどありません。会社が提供する福利厚...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は新卒でキャリアを始めるには良いですが、2年経つと新しいことを学べなくなったと感じるようになります。その...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議で意見を言うと、誰もが難しくしてきて、あなたに反対します。結局、引退したはずの80歳の人たちの意見を聞き、そ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはそれほど悪くはなく、普通だと思います。しかし、ここに長くいるほど責任が増え、給料はほとんど...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女の差別などはほぼなく、女性管理職も非常に多い。育児休暇なども積極的に利用しており、復帰率も高いようだった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コールセンター業務や総務的な業務の部署に関しては、忙しそうではあったが休日はしっかりとれており、有給なども割と自由にとっていた。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大体の福利厚生はそろっているが、特に豊かなのは僻地での住宅、食に関する部分。都会での福利厚生は手薄だと聞いた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員全体の人柄は明朗快活といった感じで人当たりが良いため、自身がそういった性格で気が合う場合は、人間関係を理由に退職を憚ることも多いようです...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界を限定することなく多方面に、本当に必要だと思った事業を展開するチャレンジングな部分がある。そして規模が大きく資本力があるので、これから来...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
グループ全体で見ても女性管理職も多く、役員にも女性が多く、ロールモデルとなる方は多いのではないでしょうか。昇格昇進において性別によって差があ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的には人当たりが良い方が多いのではないでしょうか。会社の理念に共感している、社会貢献意識が高い社員が多いような気がします。合う人には合う...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昇格昇進機会において性別による差やハードルはないものの、総じて等級は年功的な運用だったと思います。中途採用者で、年齢が高い社員は、特に実績が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社会の問題点を解決するという企業理念を謳っているため、利益だけではなく、社会貢献ができると考え、入社を決意しました。実際に入社し、企業理念は...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
社内にジムや英会話サロン、社食などがあり、福利厚生は日本企業のなかでもかなりいいように思う。また、育休や復職に関して、女性にかなり優しい制度...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業は少なく、自分の裁量で仕事を進めることができる。特に子供がいるご家庭であれば、ワークライフバランスを保った上で、仕事ができると思うので、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第なところがあり、やりたいことが明確にあれば楽しい環境だと思われる。だからこそ、意思が必要。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修は積極的に行っている。自分がやりたいことを手を上げて取り組むことができるので、やる気さえあれば、大丈夫であると思われる。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はカフェテリアプランに内包されており、使いずらい。また金額も1万円程度であり、少なく感じる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンがいなくなる中で、どのような収益を出していくのか見えておらず、不透明な部分が多い。特に利益が低...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
相談すれば、いつでも答えてくれる。社内の雰囲気は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもOJTがメインの中で、仕事...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社パソナグループ |
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フリガナ | パソナグループ |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 10,001人 |
売上高 | 3567億3300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 南部 靖之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
平均年齢 | 36.2歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 03-6734-0200 |
URL | https://www.pasonagroup.co.jp/ |
採用URL | https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/ |
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