この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別などはほぼなく、女性管理職も非常に多い。育児休暇なども積極的に利用しており、復帰率も高いようだった。続きを読む(全61文字)
株式会社パソナグループ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男女の差別などはほぼなく、女性管理職も非常に多い。育児休暇なども積極的に利用しており、復帰率も高いようだった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コールセンター業務や総務的な業務の部署に関しては、忙しそうではあったが休日はしっかりとれており、有給なども割と自由にとっていた。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大体の福利厚生はそろっているが、特に豊かなのは僻地での住宅、食に関する部分。都会での福利厚生は手薄だと聞いた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員全体の人柄は明朗快活といった感じで人当たりが良いため、自身がそういった性格で気が合う場合は、人間関係を理由に退職を憚ることも多いようです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界を限定することなく多方面に、本当に必要だと思った事業を展開するチャレンジングな部分がある。そして規模が大きく資本力があるので、これから来る...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
グループ全体で見ても女性管理職も多く、役員にも女性が多く、ロールモデルとなる方は多いのではないでしょうか。昇格昇進において性別によって差がある...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的には人当たりが良い方が多いのではないでしょうか。会社の理念に共感している、社会貢献意識が高い社員が多いような気がします。合う人には合う会...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昇格昇進機会において性別による差やハードルはないものの、総じて等級は年功的な運用だったと思います。中途採用者で、年齢が高い社員は、特に実績がな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社会の問題点を解決するという企業理念を謳っているため、利益だけではなく、社会貢献ができると考え、入社を決意しました。実際に入社し、企業理念は概...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
社内にジムや英会話サロン、社食などがあり、福利厚生は日本企業のなかでもかなりいいように思う。また、育休や復職に関して、女性にかなり優しい制度に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業は少なく、自分の裁量で仕事を進めることができる。特に子供がいるご家庭であれば、ワークライフバランスを保った上で、仕事ができると思うので、オ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第なところがあり、やりたいことが明確にあれば楽しい環境だと思われる。だからこそ、意思が必要。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修は積極的に行っている。自分がやりたいことを手を上げて取り組むことができるので、やる気さえあれば、大丈夫であると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はカフェテリアプランに内包されており、使いずらい。また金額も1万円程度であり、少なく感じる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンがいなくなる中で、どのような収益を出していくのか見えておらず、不透明な部分が多い。特に利益が低く...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
相談すれば、いつでも答えてくれる。社内の雰囲気は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもOJTがメインの中で、仕事を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とにかく人が良く、人間関係で悩んだことがない。プライベートな悩みについても相談したくなるくらい、信用できる人がおおい。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
子育てをしながら働く人には良い会社。時短の人が当たり前にいるので、申し訳なさや気まずさを感じることはないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とにかく上司など人には恵まれたので、転職するのを躊躇う。
できるかぎり大切に育てようとする気持ちは伝わってきた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部門の特色もあるが、毎年一定の金額があがっていく。なので在籍すればするほど、平均くらいの給料は貰うことができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているので、映画が安く観られる。
社員の健康に気を遣っている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすいと思う。バックオフィス業務であれば、残業も平均で20時間前後に収まっている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本淡路島勤務を選んだ人に適用される。そのためカフェテリアポイントを住宅手当に利用する人がほとんど。
都...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣事業が年々縮小されているためか、派遣営業の人手が常に足りていないイメージがある。営業一人あたりが抱えるスタ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
淡路島に一部本社機能があるため、移住の可否は改めて慎重に考えるべきだったと思う。
最近は淡路島勤務コースと首都圏コ...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社パソナグループ |
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フリガナ | パソナグループ |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 10,001人 |
売上高 | 3567億3300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 南部靖之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
平均年齢 | 36.2歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 03-6734-0200 |
URL | https://www.pasonagroup.co.jp/ |
採用URL | https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。