この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員でも一定のレイヤーまではすぐ上がっていける。
業績と上司の裁量によるが、頑張れば報われるという印象は受けた。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
アクセルマーク株式会社 報酬UP
アクセルマーク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員でも一定のレイヤーまではすぐ上がっていける。
業績と上司の裁量によるが、頑張れば報われるという印象は受けた。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事の仕方がかなりフリーなところ。
朝10時に朝礼がありそれが終わると基本的に定時の19時まで自由。お昼の時間も自由。服装も自由。実力があれば...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社へのアンテナが厚く、積極的に社員へ共有しているため、事業目標に対して組織が同じ方向を向く土台はできている。また経営陣とコミュニケーショ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有期雇用社員や事務職からスタートして、やがて総合職へあがり、最終的に役職者になったケースを何例かみています。会社のタイミングや状況にもよるかと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ITベンチャー特有の無駄な手間や、膨大な作業があるのでは、、、と懸念していましたが、システム化や、業務改善、効率化などが進んでいるようで、毎月...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
結果だけではなく、仕事のプロセスや意欲面も含めて評価になるので、仮説をつくって行動や提案をしてみると、上司から積極的な支援や高い評価が得られる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
常にやることを探せる人なら満足できます。
とりあえずやってみるという事を大事にしてくれますし、社内の雰囲気も決して悪くありません。やりがいはと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場自体はかなりフラットで、性別関係なく仕事が任せられました。風通しがよく、発言しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・新卒にさえ仕事をどんどん任せてくれる文化がある
・配属してすぐに既存サービスの分析+改善を任せてくれる
・成果を上げれば年次に関係なく評価さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昔ながらのゲーム会社の人と、いわゆるITの方々が良い具合に混ざっているので、開発に没頭して深夜まで仕事がつづくという場合は毎日あるわけではない...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
タイミングと本人のやる気次第で、早い昇進も可能です。部署の方針と全社の状況にもよりますが、新卒から一年で主任級の役職へ昇進される方もいらっしゃ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
部署間でのコミュニケーションもとりやすく、会社行事などでも交流の場もあるので仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
小さい会社なのに、大手企業にまけないくらいの仕事の勢いがあります。みんな活発的で大家族のようです。会社の成長とともに、自分のスキルアップが大い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の雰囲気もよく、より良い感じで働ける会社です。人もよく、より良い感じで働ける会社です。全体的に人も多く、なんでもないようなことが幸せだった...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・上司の魅力
わからないことを聞けば必ず答えが返ってくる尊敬できる上司がいた。仕事の任され方としては最低限の説明のみがされるため自分で理解しな...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
中途採用を次々と雇っているので、自分のスキルにマッチすれば比較的に仕事がしやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給消化日があります。おとなしい人も多くプレッシャーは比較的少ないので、悪い意味でなければ自由があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昇級は、年2回で半期ごとの面談があり上司が評価基準について解りやすく説明してくれます。AからDランクの基準で次にどうしたらいい成績を出せるかア...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
ITベンチャー企業ですが、他社に比べるとリリース前以外は、残業せずに帰れますし、有給取得推進日もあるので休みも多く取れます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ソーシャル事業部では、仕事がすきで熱心に前向きに取り組む人が多く、取締役自ら遅くまで仕事をされてるような活気に満ちた職場です。
【気になること...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新卒研修が、しっかりしていて2ヵ月から3ヵ月みっちりやってます。夜遅くまで与えられた課題をどうこなすか四苦八苦し部署に配属されてきた頃には、あ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
費用対効果さえあれば誰にでも発言権があり、アイデアがどんどん採用されます。新卒の研修は、厳しいみたいですが、研修後は、先輩社員と変わらないチャ...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
外部の方で自発的に動ける方は活躍できる場があるかと思いました。社員の方からきちんとした指示をいただけなかったため、自身提案・実行をする意識を持...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
管理職が男性ばかりなので、実力関係なしに女性には、甘い。遅刻や昼休憩を多少多くとっても怒る人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブを理解している人間が上におらず、体制に問題があります。バイトや派遣社員にデザイン業務を担当させている...続きを読む(全251文字)
会社名 | アクセルマーク株式会社 |
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フリガナ | アクセルマーク |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 52人 ※2020年9月時点 |
売上高 | 27億8479万7000円 ※2020年9月期実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 代表取締役社長 松川 裕史 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 622万円 |
URL | https://www.axelmark.co.jp/ |
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