この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前の説明では、残業はあまりないという話を聞いていましたが、入ってみると深夜をまわることも度々ありました。最初はびっくりしましたが、ベンチャーで売り上げ...続きを読む(全206文字)
アクセルマーク株式会社 報酬UP
アクセルマーク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前の説明では、残業はあまりないという話を聞いていましたが、入ってみると深夜をまわることも度々ありました。最初はびっくりしましたが、ベンチャーで売り上げ...続きを読む(全206文字)
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プライベートは平日は12時間は働くため、難しいかもしれません。
若い人や、新卒の人だと休日も仕事していたりしてました。
最近出産した人はいて、育児休暇...続きを読む(全176文字)
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この業界なので当然流れが早くもちろん大変ですが
新人でも意欲がある人にはどんどん仕事を任せてくれます。
それをきついと感じるか、楽しいと感じるかは自分...続きを読む(全219文字)
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今は合併されたようですが、とてもフラットな環境で経営陣とも近く、社員も皆仲良くいい会社でした。個人の都合があり辞めなきゃ行けなかったけど、働く条件としたら...続きを読む(全184文字)
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吸収合併後はわかりませんが、管理職の人は、がんばって働いているイメージが強かった。一般社員よりも遅くまで残って仕事している管理職が多かったと思います。プレ...続きを読む(全175文字)
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とても優秀な社員が多くて雰囲気も良いです。
数字に対しては厳しいですが、やりがいはあります。
今後合併するみたいですが、期待です。
またコンテンツ力...続きを読む(全162文字)
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当時は目立った福利更正はありませんでした。やっと新卒を取り出した時期だったので、そういった体制づくりはこれからといった感じです。今は合併で上場企業となった...続きを読む(全164文字)
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アクセルマークという会社に吸収合併されました。上場企業との合併なので、また状況は変わっていると思います。基軸となる事業を作るべく幅広く、チャレンジはしてい...続きを読む(全150文字)
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若い人が多く、活気あふれる職場です。遊びと仕事のメリハリあった職場だとおもいます。
既婚者があまり在籍してはおりませんが、女性のスキルはとても高かったで...続きを読む(全161文字)
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福利厚生として、ランチ補助制度がありました。会社が入ってるビルの1階にあるコンビニや地下にある御飯屋さんで利用出来る券を頂ける制度です。こちらは半額を会社...続きを読む(全207文字)
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「ベンチャーだからこそ、様々なことにチャレンジしていく。」
と言いつつも、慎重すぎて初動がいつも1歩遅い感じです。
もっと前進してさらに前の方でチャレ...続きを読む(全185文字)
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評価アンケートのグラフにあるとおり、成果主義です。
なので成果を上げることを常に求められます。
その代わり、与えられた課題をクリアし、成果が達成できれ...続きを読む(全169文字)
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基本的な福利厚生は恐らく普通かなと思います。
月に1度の昼食補助制度や年に1回の携帯電話購入補助などの制度もあります。特に後者は、モバイル分野で活躍する...続きを読む(全166文字)
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社内研修自体は、企業文化を肌で体感するものとなっています。
与えられた課題に対して、実直にやりきり、そのあと、成功(成果)を
おさめてから自分のやり方...続きを読む(全194文字)
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◆社内制度
普段からモバイルに触れる機会が設けられるよう、「パケット通信費支給」制度や、「携帯電話購入補助」制度があります。特にパケット通信費支給制度は...続きを読む(全178文字)
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モバイル業界は現在発展段階ですので、今後も業界の成長に合わせて、
事業が拡大していくものと思われます。ただ、参入企業が多い点、
スマートフォンの収益化...続きを読む(全161文字)
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とにかく経営者の社員に対する暴言が酷かったです、会議で追い詰め怒鳴りが繰り返され体を壊す人が続出していました。非正規雇用で社員登用制度もありましたが、とて...続きを読む(全156文字)
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面接時はとても物腰柔らかで好印象でした、ですが実際入社してからはどんどん環境が悪化していき驚きの連続でした。とにかく社員を大事にしていない環境で残業が当た...続きを読む(全150文字)
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チームで案件を進めていくので遅くまで残って仕事をする事も多かったですが、達成感を感じたので遣り甲斐はありました。案件にもよるかもしれませんが、一緒に働いて...続きを読む(全158文字)
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入社前の面接では社長の印象はかなり良くて、理論的で将来的に夢の持てる企業だと思いました。しかし入社後に感じたのは、理論的というのが会議では理屈っぽくって、...続きを読む(全196文字)
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一番の理由は拘束時間、就業規則の不履行です。10:00~19:00という雇用条件で入社しましたが深夜残業が付く22:00寸前に社員はタイムカードを押して、...続きを読む(全169文字)
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さほど給料は高くないと思います。どういった基準で昇格昇給するのか明確な基準がないため、モチベーションを保つのが難しいかもしれません。中途で入社するなら、最...続きを読む(全171文字)
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20代前半~30代前半の若い社員が多いので同年代の方は話しやすいと思います。
管理職もかなり若いです。
同僚同士で同年代ならば
食事にいったり呑みに行...続きを読む(全154文字)
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仕事がっつりです。
平日は12時間は働きます。
アフターファイブは望めませんが、休日はほとんどの社員は休めますので、
予定は休日に入れるようにしてい...続きを読む(全169文字)
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女性でもバリバリ活躍でき、管理職も何人もいます。
そういった点で男女差はあまりないと言えます。
産休・育休についてはそもそも若い社員ばかりで実例が少な...続きを読む(全156文字)
会社名 | アクセルマーク株式会社 |
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フリガナ | アクセルマーク |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 52人 ※2020年9月時点 |
売上高 | 27億8479万7000円 ※2020年9月期実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 代表取締役社長 松川 裕史 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 622万円 |
URL | https://www.axelmark.co.jp/ |
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