ユーロポートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
役職等ない社員だったからかもしれないが、有給は比較的取りやすかった。部署の人数が少ないと調整が必要になるかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ものづくりに関する知識を身につけられるのはとても楽しかった。身の回りにある服、雑貨、広告などがどのようにプリントされた物なのかをおおよそわかる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職理由について正直に話した際に、業務量を減らしてもらって残業をなくしてもらうなど迅速に対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
営業事務だったので営業の方からありがとうと言われるとやりがいを感じます。
また、お客様からの電話で〜の商品探してるんだけどと言われて、カタログ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人当たりのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が顕著で、特定の人にばかり業務が回ってくる。結果22時頃まで残業...続きを読む(全482文字)

【良い点】
皆仲がとても良いです。残業がない日は飲みに誘ってくれたりするので、退職するってなったとき、その点は少し寂しさを感じていました。年に1回社員旅行...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事に余裕が出てくると様々な業務を任せてもらえるので、その点では成長できる。
ただ、自分からはっきり言わないとなんでも任されてしまうので出来な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事務所内にお菓子が買えるスペースやコーヒー等が買えるスペースがあります。
社員旅行があります。健康診断も仕事中に行けるのでありがたいです。会社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
全員、管理職です。
新人がいない会社です。
ベテランだらけです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てる環境がありません、そのた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私の周りには人格者が多く、所謂良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上位者の中には、昭和的な指導をされる方もおり、事業所...続きを読む(全104文字)

【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、仕事だけが増え給料は増えない。管理職は、社長への不満がかなり溜まっているように感じる続きを読む(全70文字)

【良い点】
相談事は上司を飛び越えて、管理職の人に直接できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や本社に相談したことへの回答がない。　話をして...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職の方は自分のペースでお仕事されてるイメージです。全体的にのんびり仕事されてるのでそゆ雰囲気が好きな方にはいいかと思います。優しい方が非常...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内は...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に負担が多い状態があり、将来的な魅力に欠ける状態と考えられる。双方向評価などの取り組みがないため、上司の人格...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署にもよるが、明るく優しい人が多くアフターファイブも充実しやすい。男女仲も良い印象。人が良くて入社を決める人が多い。専門商社の割には頭が使え...続きを読む(全185文字)