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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノ菱和の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全18件)

テクノ菱和の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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4.2
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.7

テクノ菱和の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.7
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

テクノ菱和の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 18

株式会社テクノ菱和の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は風通しが良く、支店にもよるが上司とも冗談を交えて気楽に話せる雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人材が不足し...続きを読む(全194文字)

株式会社テクノ菱和の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部で現場代理人をしていたが、基本的に社員が足りず派遣社員だよりでした。派遣社員もレベルが...続きを読む(全186文字)

株式会社テクノ菱和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は、35歳以下であれば借り上げの独身寮に入寮することが可能で、毎月5000円程度の手出しで住むことができる。社員会があり、毎月月収の1...続きを読む(全186文字)

株式会社テクノ菱和の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤であれば、カレンダー通り休むことが可能であり、その点においては内勤の方が優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言...続きを読む(全189文字)

株式会社テクノ菱和の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に配属されると残業が多くなり、自ずと給与が増える。賞与については、まず支店ごとの評価があり、それから支店の内部での相対評価になる。収入とし...続きを読む(全178文字)

株式会社テクノ菱和の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人での作業が多くやりがいや責任が伴う個々によってやり方も変化していく。自分自身で進め方が決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

株式会社テクノ菱和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職ごとの定期的な外部教育があり、全国から人員が集められ、ディスカッションしながら進めるため、かなり良い刺激になる。
教育体制はある程度整って...続きを読む(全193文字)

株式会社テクノ菱和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通。管工業健保はあまり財政が芳しくないのか、目立った特典は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
組合に準ずる組織はあるが、果たして機...続きを読む(全181文字)

株式会社テクノ菱和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実な経営のため、大崩れすることはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術蓄積が以前に比べて少ないように思われる。...続きを読む(全182文字)

株式会社テクノ菱和の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからそれなりの給料がもらえ
る。また責任のある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数に対して受注件数が多...続きを読む(全177文字)

株式会社テクノ菱和の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。が、年々色々な理由によって下がっている。他業種に比べればマシかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気は徐々に...続きを読む(全183文字)

株式会社テクノ菱和の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をするうえで、一緒に働く方とのコミュニケーションがとれていることが大切だと思います。
社内の風通しがいいので、管理職の方ともコミュニケーションが活...続きを読む(全152文字)

株式会社テクノ菱和の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性で辞めるかたは少ない
産休で復帰する方も増えています
定年まで働く方もいます
部署の入れ替わりが激しく
総合職の男性の業務にも影響しています
...続きを読む(全159文字)

株式会社テクノ菱和の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、法人営業に携わる職務についております。
こちらの提案が認められ、受注に至る際、又
信頼され、リピートオーダーが来る際の喜びは
何より喜びを感じ...続きを読む(全223文字)

株式会社テクノ菱和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の、給与には満足しております。
不況のあおりをうけ、数年後が心配です。
昇給、ボーナスも抑えられております。
配置転換がこれまでの5倍ほど増えて...続きを読む(全213文字)

株式会社テクノ菱和の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経理総務ですので、経理の仕事のみでなく総務関係の仕事も覚えることが出来ます。
仕事の幅が広がりますので、自分自身のためにもなります。また、資格取得による...続きを読む(全159文字)

株式会社テクノ菱和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについて、資格を取得すると奨励金が支給されます。また、資格を取得するために研修に参加できることもあります。奨励金の支給の対象になっている資格は...続きを読む(全161文字)

株式会社テクノ菱和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員食堂があり、利用しやすい。また、福利厚生施設がとても安く利用できるのがよいと思います。友達や家族と利用することも出来るし、時期もそれほど決められてはい...続きを読む(全159文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノ菱和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノ菱和
フリガナ テクノリョウワ
設立日 1949年12月
資本金 27億4600万円
従業員数 899人
売上高 736億8800万円
決算月 3月
代表者 加藤雅也
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番8号
平均年齢 44.8歳
平均給与 809万円
電話番号 03-5978-2541
URL https://www.techno-ryowa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139316

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  • インターンのエントリーシート
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