この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と
コミュニケーションを取れると大分仕事が楽になるが、コミュニケーションが取れないととても大変になる。
自分がいた場所は周りが良い人ばかりだ...続きを読む(全499文字)
株式会社テクノ菱和 報酬UP
社員・元社員による株式会社テクノ菱和の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ菱和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人と
コミュニケーションを取れると大分仕事が楽になるが、コミュニケーションが取れないととても大変になる。
自分がいた場所は周りが良い人ばかりだ...続きを読む(全499文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内は風通しが良く、支店にもよるが上司とも冗談を交えて気楽に話せる雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人材が不足し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与面では不満がなかったので、その点については勿体ないかも、と思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が少なかったこと。朝が早く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人がいないので休めないし、小工事の改修と保守も同時にやっている部署なので、緊急対応で休日出勤もかなりある。上司に丸投げされることがあり、代わり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一人での作業が多くやりがいや責任が伴う個々によってやり方も変化していく。自分自身で進め方が決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職するのにいいことはないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいないのか、派遣社員が多いです。なので正社員の負担が非常に重...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職理由は現段階では考えておりません。
現在、建設業界自体が東京オリンピックの影響で右肩上がりというのもあり、仕事は忙しく、同業界では、どこの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与等は悪くないし、会社の経営も安定しているので、これといって退職しようと思う気持ちはない。しかし、将来的にはスーパーサブコンといった大きい現...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
工事部の人員が少ないので若い内から責任ある仕事が出来ます。また、他業界に比べて僅かに給与は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部で現場代理人をしていたが、基本的に社員が足りず派遣社員だよりでした。派遣社員もレベルが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が多い分、その分もらえる。
家賃補助や出張手当がとても良く、良い現場だととても勉強になる。
工事部はやばい現場以外は良い雰囲気になる。
仕...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
一生残る建物を建設する事ができるためやりがいがある。
自分が頑張っている様子を必ず見て評価してくれる人がいるし、頑張れば頑張るほど先輩や職人か...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりと貰えるので、残業の多い月のお給料はテンションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当が同業他社と比べ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると尚良い。実家が近いと、一人暮らしの住宅手当は貰えない。社宅の人は月5,000円程なので羨ましかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場担当者が十分にいる時は、交代で休みを取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、現場担当者が少ない現場では、土日出勤...続きを読む(全107文字)
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現場に関しては仕事がほぼになること間違いなしです。
竣工間際などは休みなどもなくなりますので、バランスを取ること自体がとても難しいです。続きを読む(全68文字)
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一年目から400万以上もらえることもあります。
現場によりますが、残業をしっかりつけて良いところとダメと言われるところがあります。
なので、どんだけ残業し...続きを読む(全96文字)
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自分たちが施工したものが後世にも残ると考えるととてもやりがいを感じます。
しかし、現場によっては残業がとても多くなり、休みも無くなることがあります。当たり...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ1人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社テクノ菱和 |
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フリガナ | テクノリョウワ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 27億4600万円 |
従業員数 | 901人 |
売上高 | 610億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤雅也 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番8号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 781万円 |
電話番号 | 03-5978-2541 |
URL | https://www.techno-ryowa.co.jp/ |
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