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【良い点】
若い人は休みを取らせてくれるのはとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になると、休みが取れず土日出勤に２３時まで残業し...続きを読む(全84文字)
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テクノ菱和のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノ菱和のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ菱和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部で現場代理人をしていたが、基本的に社員が足りず派遣社員だよりでした。派遣社員もレベル...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場担当者が十分にいる時は、交代で休みを取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、現場担当者が少ない現場では、土日出...続きを読む(全107文字)
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現場に関しては仕事がほぼになること間違いなしです。
竣工間際などは休みなどもなくなりますので、バランスを取ること自体がとても難しいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
内勤であれば、カレンダー通り休むことが可能であり、その点においては内勤の方が優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に設計部は土日祝日が休みなので働きやすいですが、納期が近くなると残業をしないといけない時もあります。しかし、全体的に考えると、とても働...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事が忙しいとはいえ、業界内ではまだやりやすい方だと思います。工事部は最も忙しいが、その一方で長期出張などから、お金は貯まりやすい傾向にあり...続きを読む(全202文字)
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こんな事を考えるならこの会社はやめたほうが良い。この業界は休みは日曜日のみである。またピーク時は休みは無くなり、家は寝るだけの場所だと思い知らされるぐら...続きを読む(全164文字)
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保守点検は機械を止めて行うことが多く土日の出勤が多いですが、その分平日に休みが取れることも多くあります。サービス部は基本個人行動が多いので調整は自分の力...続きを読む(全180文字)
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テクノ菱和の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人手が足りず一人一人の裁量が大きい為、成長したい人にはかなりおすすめする。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルの削られる部分も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料は非常に高い為、お金のために働けて設備業が好きな人にはベストだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く、きつい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
独身寮に35歳まで入ることができ、自分の負担金額が5000円で入寮できる為、お金がとても溜まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲がいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで社員の仲の良さが別れている為、ときどき場所間で悪口を言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
別の業界に興味が沸いたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方に行くとだんだん休みを取れなくなる為、安定した働き方ができなくなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社自体の貯金はある為、倒産するというのはイメージが湧きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の若者が嫌がる古い体質が根付いてる。続きを読む(全79文字)
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産業空調設備が主力事業のため、知名度は高くないが多くの企業の空調・クリーンルームを手掛けており、大きなやりがいがあると感じた。また、製品が大きいため完成し...続きを読む(全92文字)
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工場などは産業空調設備が必要不可欠なため、今後も成長が期待ができる企業だと感じた。また、設計・施工・メンテナンスを一貫して行うため、一度ついた顧客が離れな...続きを読む(全83文字)
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回答者：
全国に事業所があるが、最初の配属先はほぼ100％希望が通る。配属先によっては、募集人数が限られているため早く内定承諾した人から希望が通る。特に東京の枠が多...続きを読む(全97文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
8時30までにはパソコンがシャットダウンされる。残業時間も40時間を超えないように上司から言われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
内勤は男でも育児休業を取りやすい。
現場でも、1ヶ月位ならそんなに不満も言われないと思う。
入る部署によってかなり...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、私の所属していたところは大所帯で、７割派遣スタッフでした。
同じ環境で働く人が多いので、仲良くなれば居心地はよかった。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
以前在籍していた時は、個人の裁量が大きく、自律的な働き方が尊重されていました。特に印象的だったのは、単に時間を費やすのではなく、限られた時間...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業時間が月間で10時間から20時間程度と、同業他社と比較しても圧倒的に少なかったことが印象に残っています。会社全体として、長時間労働ではな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年間休日が125日としっかりと確保されており、完全週休2日制が徹底されていた点は、退職した今でも素晴らしい環境だったと感じています。不動産業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
最近は20時30分にはパソコンが自動でシャットダウンするようになっているため、その時間辺りを目処に帰宅する人がほとんどです。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業抑制や柔軟な働き方を推進し職場環境整備が進む一方繁忙期の負荷で均質化に課題残る傾向も見られる状況続きを読む(全56文字)
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ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
水日が定休であるが、着工以降は施主対応は施工管理に丸投げになるため、水曜日は現場対応、...続きを読む(全106文字)
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お客様相手なので休みはあまりなく休みの日でも電話対応はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職でワークライフバランスを改善や...続きを読む(全106文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノ菱和の 会社情報
| 会社名 | 株式会社テクノ菱和 |
|---|---|
| フリガナ | テクノリョウワ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 27億4600万円 |
| 従業員数 | 988人 |
| 売上高 | 841億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 雅也 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 980万円 |
| 電話番号 | 03-5978-2541 |
| URL | https://www.techno-ryowa.co.jp/ |
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