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株式会社テクノ菱和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノ菱和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

株式会社テクノ菱和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜760万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノ菱和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ菱和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノ菱和の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テクノ菱和の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

テクノ菱和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.9

テクノ菱和の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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テクノ菱和の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は非常に高い為、お金のために働けて設備業が好きな人にはベストだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く、きつい...続きを読む(全108文字)

株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新卒の初任給が約27万円であり、賞与は年2回続きを読む(全22文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多い分、その分もらえる。
    家賃補助や出張手当がとても良く、良い現場だととても勉強になる。
    工事部はやばい現場以外は良い雰囲気になる。
    ...続きを読む(全319文字)

    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業した分はしっかりと貰えるので、残業の多い月のお給料はテンションが上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場手当が同業他社と比...続きを読む(全96文字)

    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多いので必然と給与は多くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内評価に関して。現場担当で予算管理を担っていない社員の評価は...続きを読む(全212文字)

    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に配属されると残業が多くなり、自ずと給与が増える。賞与については、まず支店ごとの評価があり、それから支店の内部での相対評価になる。収入と...続きを読む(全178文字)

    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちからそれなりの給料がもらえ
    る。また責任のある仕事を任される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の人数に対して受注件数が...続きを読む(全177文字)

    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢の割に多く給料をもらっていたと思う。実際には残業や出張等が多い為やれば必然的に給料はよくなる。賞与も6ヶ月分以上もらっていたので満足して...続きを読む(全182文字)

    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している。が、年々色々な理由によって下がっている。他業種に比べればマシかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気は徐々...続きを読む(全183文字)

    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まずはじめに、建設業界自体が残業が多いので、技術職で入社希望の方はそれを覚悟して入社する事をお勧めします。残業代は部署によって上限があります...続きを読む(全207文字)

    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は良くも悪くもなく普通だと思います。役職がつくと格段に給与が良くなります。大体、30歳後半〜40歳代で課長クラスになる人が多く、700万...続きを読む(全177文字)

    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は平均以上支給されるし、社員の教育にも熱心で、
    若手のうちはたびたび研修が開催されます。

    また、社内の風通しも比較的良いと思います
    【...続きを読む(全189文字)

    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が居た部署はアフターサービスの課で改修工事、保守等を行っていたが、営業が取ってくる仕事もあるが、従業員がそれぞれのカラーで客に接し仕事を頂いてくる雰囲...続きを読む(全169文字)

    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在の、給与には満足しております。
    不況のあおりをうけ、数年後が心配です。
    昇給、ボーナスも抑えられております。
    配置転換がこれまでの5倍ほど増え...続きを読む(全213文字)

    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業他社と比べるとのんびりした社風です。普通にしていればそれなりの給料がもらえるので、ある意味「楽」だと思います(決して多いとは言えませんが)。そういう...続きを読む(全174文字)

    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクノ菱和の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人は休みを取らせてくれるのはとても助かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅になると、休みが取れず土日出勤に23時まで残業し...続きを読む(全84文字)

    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    別の業界に興味が沸いたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の方に行くとだんだん休みを取れなくなる為、安定した働き方ができなくなる。続きを読む(全78文字)

    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は非常に仲がいいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとで社員の仲の良さが別れている為、ときどき場所間で悪口を言...続きを読む(全89文字)

    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体の貯金はある為、倒産するというのはイメージが湧きにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近の若者が嫌がる古い体質が根付いてる。続きを読む(全79文字)

    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身寮に35歳まで入ることができ、自分の負担金額が5000円で入寮できる為、お金がとても溜まりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手が足りず一人一人の裁量が大きい為、成長したい人にはかなりおすすめする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンタルの削られる部分も...続きを読む(全92文字)

    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    産業空調設備が主力事業のため、知名度は高くないが多くの企業の空調・クリーンルームを手掛けており、大きなやりがいがあると感じた。また、製品が大きいため完成し...続きを読む(全92文字)

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    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    工場などは産業空調設備が必要不可欠なため、今後も成長が期待ができる企業だと感じた。また、設計・施工・メンテナンスを一貫して行うため、一度ついた顧客が離れな...続きを読む(全83文字)

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    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    全国に事業所があるが、最初の配属先はほぼ100%希望が通る。配属先によっては、募集人数が限られているため早く内定承諾した人から希望が通る。特に東京の枠が多...続きを読む(全97文字)

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    株式会社テクノ菱和の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後2か月間は研修合宿のようなもので基礎知識を学び、その後、設計・施工・メンテナンスをローテーションしてどの部署に配属されても大丈夫なようにする。そのた...続きを読む(全97文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年必ずボーナスはいただけた。だいたい4ヶ月分ほどのボーナスをいただけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価によってボーナスが少...続きを読む(全122文字)

    株式会社三和テレムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価や賞与も個人や部署で適正に評価してくれる。毎回内容や金額の背景を共有される為、社員を大事にしてるのが伝わる
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

    日本水理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはない、私がいたころは部長以上の役職はもらっていたが、その下はかなり少ない金額で働いていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私...続きを読む(全134文字)

    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受注の多さに比べると給料は安い。もう少しあげれば辞める人間も減ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の差が年よって全然違います。続きを読む(全79文字)

    奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人に優しい会社なので、普通にしっかりと勤めてれば、良い評価がもらえるイメージです。年収についてはあまり大きく上がる事はありませんでした。特に...続きを読む(全188文字)

    リズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果主義の側面はありますが、未経験の第二新卒でも年俸でしっかりと保証があり、安心してキャリアをスタートできました。ファイナンシャルプランナー...続きを読む(全131文字)

    リズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は経験やスキルに応じて400万円から600万円近いレンジで提示されており、業界水準と比較しても悪くない待遇でした。試用期間中も条件が変わ...続きを読む(全136文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は360度評価で部下も上司に点数をつけることができたがなくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の好き嫌いや友達かどうか...続きを読む(全90文字)

    株式会社映像システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目にやっていれば評価はしてくれます。(ただ、それが給与に反映されるかというと微妙)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の特性も...続きを読む(全130文字)

    岩間造園株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決算賞与があれば良いですが、無い場合がありますので、注意してください。タブルワークを...続きを読む(全91文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノ菱和の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノ菱和
    フリガナ テクノリョウワ
    設立日 1949年12月
    資本金 27億4600万円
    従業員数 988人
    売上高 841億9000万円
    決算月 3月
    代表者 加藤 雅也
    本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番8号
    平均年齢 44.8歳
    平均給与 980万円
    電話番号 03-5978-2541
    URL https://www.techno-ryowa.co.jp/
    テクノ菱和は1949年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は988人で、売上高は841億9000万円になります。平均年収は980万円で、就活会議に登録されている41,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて321.2万円高いです。従業員の平均年齢は44.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1139316

    テクノ菱和の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。