回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は非常に高い為、お金のために働けて設備業が好きな人にはベストだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く、きつい...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノ菱和
株式会社テクノ菱和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜760万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノ菱和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ菱和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給料は非常に高い為、お金のために働けて設備業が好きな人にはベストだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く、きつい...続きを読む(全108文字)
新卒の初任給が約27万円であり、賞与は年2回続きを読む(全22文字)
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【良い点】
残業が多い分、その分もらえる。
家賃補助や出張手当がとても良く、良い現場だととても勉強になる。
工事部はやばい現場以外は良い雰囲気になる。
...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりと貰えるので、残業の多い月のお給料はテンションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当が同業他社と比...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業が多いので必然と給与は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価に関して。現場担当で予算管理を担っていない社員の評価は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現場に配属されると残業が多くなり、自ずと給与が増える。賞与については、まず支店ごとの評価があり、それから支店の内部での相対評価になる。収入と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若いうちからそれなりの給料がもらえ
る。また責任のある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数に対して受注件数が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年齢の割に多く給料をもらっていたと思う。実際には残業や出張等が多い為やれば必然的に給料はよくなる。賞与も6ヶ月分以上もらっていたので満足して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定している。が、年々色々な理由によって下がっている。他業種に比べればマシかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気は徐々...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まずはじめに、建設業界自体が残業が多いので、技術職で入社希望の方はそれを覚悟して入社する事をお勧めします。残業代は部署によって上限があります...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くもなく普通だと思います。役職がつくと格段に給与が良くなります。大体、30歳後半〜40歳代で課長クラスになる人が多く、700万...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は平均以上支給されるし、社員の教育にも熱心で、
若手のうちはたびたび研修が開催されます。
また、社内の風通しも比較的良いと思います
【...続きを読む(全189文字)
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私が居た部署はアフターサービスの課で改修工事、保守等を行っていたが、営業が取ってくる仕事もあるが、従業員がそれぞれのカラーで客に接し仕事を頂いてくる雰囲...続きを読む(全169文字)
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現在の、給与には満足しております。
不況のあおりをうけ、数年後が心配です。
昇給、ボーナスも抑えられております。
配置転換がこれまでの5倍ほど増え...続きを読む(全213文字)
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同業他社と比べるとのんびりした社風です。普通にしていればそれなりの給料がもらえるので、ある意味「楽」だと思います(決して多いとは言えませんが)。そういう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若い人は休みを取らせてくれるのはとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になると、休みが取れず土日出勤に23時まで残業し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
別の業界に興味が沸いたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方に行くとだんだん休みを取れなくなる為、安定した働き方ができなくなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲がいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで社員の仲の良さが別れている為、ときどき場所間で悪口を言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社自体の貯金はある為、倒産するというのはイメージが湧きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の若者が嫌がる古い体質が根付いてる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独身寮に35歳まで入ることができ、自分の負担金額が5000円で入寮できる為、お金がとても溜まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人手が足りず一人一人の裁量が大きい為、成長したい人にはかなりおすすめする。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルの削られる部分も...続きを読む(全92文字)
産業空調設備が主力事業のため、知名度は高くないが多くの企業の空調・クリーンルームを手掛けており、大きなやりがいがあると感じた。また、製品が大きいため完成し...続きを読む(全92文字)
工場などは産業空調設備が必要不可欠なため、今後も成長が期待ができる企業だと感じた。また、設計・施工・メンテナンスを一貫して行うため、一度ついた顧客が離れな...続きを読む(全83文字)
全国に事業所があるが、最初の配属先はほぼ100%希望が通る。配属先によっては、募集人数が限られているため早く内定承諾した人から希望が通る。特に東京の枠が多...続きを読む(全97文字)
入社後2か月間は研修合宿のようなもので基礎知識を学び、その後、設計・施工・メンテナンスをローテーションしてどの部署に配属されても大丈夫なようにする。そのた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くて1000万円以上稼ぐことができる。支店長クラスになると二十代でも2000万円稼いでいる人もいる。学歴関係なくやれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与は業界トップだが、残業ありきの業務量によるものである。また、現場勤務では自然と若いうちから1000万を超える人もいる。残業して稼ぐ文化は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は良いが労働時間で考えるとコンビニ並みだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定に引っかかるので残業の過小報告が常態化し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
完全成果主義な点。契約が取れるかのみが評価基準。契約がとれなければ、賞与や業績賞与もない。基本給のみになる。その人の生活状況によっては、辞め...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性が多く活躍していて、コミュニケーションも取りやすく温厚な人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい営業所だと閉鎖...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
まだ戦力にならない若手でも給与手取りが高く、家賃光熱費が現場負担のためお金に困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収はかなり高給という訳ではないが、仕事内容から考えると、貰えている方だと感じる。ただ、若手の間は微増のため、33歳ぐらいを超えるまではなか...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
年収はいいと思う。しかし、残業や休日出勤の手当が多いから高いので
プライベートの時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収については、業務内容や責任範囲を踏まえると一定の納得感はありますが、現場での負荷や成果がより明確に反映される仕組みがあれば、さらにモチベ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇進評価はある程度理解できるが、降格評価をもう少し検討してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与改善、歩合給の割合改...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社テクノ菱和 |
|---|---|
| フリガナ | テクノリョウワ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 27億4600万円 |
| 従業員数 | 992人 |
| 売上高 | 841億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 雅也 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 980万円 |
| 電話番号 | 03-5978-2541 |
| URL | https://www.techno-ryowa.co.jp/ |
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