ピーシーネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社外的には女性の採用もしてはいるが、事務職のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前女性の事務職数名に内定を出したが、全員が辞退して...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規模が小さいため各種制度の整備ができていない。社長はあれをやる、これをやると口では言うものの、何一つ実現しない。過...続きを読む(全183文字)

【良い点】
開発に必要な知識やノウハウは対応できる範囲はあるものの、先輩社員などに相談すれば個別に勉強会などが実施してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
神奈川にあった本社を数年前から都内に移転し、事業の拡大を図っている。
資本金も増額し、人材募集も積極的に行っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
現場によりですが、現場都合で勤務時間が短くなってしまっても満額払ってくれます。早く帰れて満額貰えるのは嬉しいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正社員は数名で、和気藹々とした環境。転職者ばかりなので、社員は自己管理できる人しかいないので、人事管理、労務管理等で問題になることはほぼなし。...続きを読む(全307文字)

【良い点】
下記は自社内勤務で事務の場合
・自社勤務であればほぼ定時上がりである。
・土日祝日も原則カレンダー通り休み。
・ルーテインな作業を好む人には向...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自社配属の場合は定時で帰宅できることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・HPに従業員数42名（2015年2月・契約臨時社員含む...続きを読む(全225文字)

【良い点】
一応、景気が上向いたら給料も上げるという事は
言ってくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的には安いです。独り身...続きを読む(全165文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
社長と正社員は事務職の女性1名、部長職はコンサルティング契約の外部の人間。
後は契約...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有給休暇や半休はかなり取りやすいです。申請はオンラインで行えますし、特に休む理由は聞かれません。（もちろん新商品リリース日など重要な日と被る場...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、自分の部署は割と働きやすいと感じました。
残業もほとんどなく、フルリモートで通勤がないので、ワークライフバランス...続きを読む(全88文字)

【良い点】
専門知識の高い先輩方に囲まれており、知識欲の高い人には非常に良い職場と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは変わっているとは...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業はそれなりにありましたが、そこまでハードワークではありません。他のコンサル会社の方がハードワークだと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
フルリモートでした。現在はわかりませんが。残業が強制されることはほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームにもよるがかなり有休がとりやすく、消化しきるまで使うことができた。FF休という制度があり、家族の介護や自分の通院に使う際使える休暇も役に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給も取得しやすく、残業が少ない部署だったこともあり、予定は立てやすかった点は良かった。シフト制だったため、平日に休みが取れることもありがたか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に長時間の残業はないです。
管理職の方や役職の方も時期によっては遅くまで勤務されている方も多いですが、部署によるかもしれませんが有給は基...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有休消化しやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している人が多く、帰りにくいところ
在籍年数が多いと、その分業務量が増え、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
案件と部門によりますが、裁量があり案件調整できれば休暇等は取りやすかったです。稼働も案件や人によってバラツキがありました。36協定もあるので、...続きを読む(全92文字)