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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れない。
配属された場所にもよるが休日・深夜出勤が常態化している。規定で上記は制限されて...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社野村総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れない。
配属された場所にもよるが休日・深夜出勤が常態化している。規定で上記は制限されて...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署、業務次第だが土日出勤がほぼない。リリース時などは当然あるが、夜間コールなどはコール件数削減も積極的に行っており改善傾向にあると思う。
...続きを読む(全252文字)
繁忙期や大型案件では長時間労働になりやすくなる一方で、成果を出していれば裁量は大きく、仕事に高い比重を置きつつ成長を優先したい人に向いた働き方といえる。続きを読む(全76文字)
全社的な月平均残業時間は33.5時間と、他者と比較するとやや多い印象を受ける。続きを読む(全39文字)
アサインされる案件に依拠する部分が多くなりそう。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
在職当時の状況なので現在は分からないが、プロジェクトの進捗によって残業や休日出勤が発生することはあった。
ただし、代休はもちろん取得でき、リ...続きを読む(全116文字)
年収が高い分、労働時間は長い印象がある。続きを読む(全20文字)
プロジェクトの繁忙期はやや忙しいものの、計画的に休暇を取りやすく、柔軟な働き方が認められている続きを読む(全47文字)
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【良い点】
夏休み、冬休みは決まった日時ではなく各自の好きな時期に取ることができる。テレワークの日数の限度はあるが柔軟に利用できる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最低限の休暇は取得できるよう、会社・本部で取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム障害が発生すると、夜間や休日でも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コアタイムがないので、比較的柔軟に業務時間を調整できる。打ち合わせが入っていない時間に通院している人もいる。また、最近は育児休暇をとっている...続きを読む(全247文字)
激務なので自由な時間は少ないが、優秀な人が多いのでメリハリをつけて旅行なども行っている印象がある続きを読む(全48文字)
年収は高いが、残業時間もかなり多い。どの社員さんも、沢山働くと言ったいた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
前もってスケジュールを共有しておけば、有給休暇は比較的取得しやすい環境であった。一方で、プロジェクトのリリース前やトラブル対応などの繁忙期に...続きを読む(全247文字)
時期やプロジェクトによっては残業が増えることもあるが、近年の時代の流れに乗って休みが取りやすくなっていると思う続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、プロジェクトや担当する業務内容によって波はあるものの、チーム内で事前にタスクを共有し、対話を通じてお互いの稼...続きを読む(全599文字)
労働時間の影響で少し難しいことを聞きました。続きを読む(全22文字)
業界によりなかなか残業が多くなりがちな傾向だとおもう。自分やどれだけ仕事できるかで、プライベートとのバランスに影響しそう。続きを読む(全61文字)
コンサルタントとしてはPJ次第ではあると思うが、24時近くまでやっている社員の方も多いと聞いている。続きを読む(全50文字)
リモートワークで働くことができる。またフレックスもあり、子育てをしながらでも仕事ができると聞いた。続きを読む(全49文字)
仕事にコミットしている社員が多い印象を受ける。続きを読む(全23文字)
残業時間が比較的長く、退社する時間が遅くなる日は多そうな印象だった。続きを読む(全34文字)
社員の方の働き方をいていると、リモートワークを上手く使いこなせば子育てなどとも両立できそう続きを読む(全45文字)
イメージ通りそれなりに激務であるように感じた。部署にもよるが、平均残業時間は月60時間ほどだと思われる。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、私が所属していた部署では休日・夜間も常にアンテナを張っておく必要がありました。
なので、休みで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詰める文化が蔓延していため。
高負荷な業務で社員全体がストレスを溜めておりピリピリしている。
少しでもミスがある...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「詰める文化」で若手の早期退職が目立ち、中堅層が不足している。
今はベテラン層の頑張りで保っているが、十数年後に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給料・ボーナスは平均に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いと言えど、サービス残業が多いため時間単位で見ると少なく...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間
・テレワーク制度やフレックスタイム制度があり、働き方は柔軟です。
・一方、自身の所属する部署は通年で忙...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
年収は満足できる。しかし、裁量労働制の社員がほとんどのため、残業する部署はしんどいと感じる人が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
地頭の多い人が多い。チームとして業務を進めるうえではとても頼りになる一方で、優秀さに目がくらみ劣等感を感じることもしばしばある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修はとても充実している。最近ではハードスキルだけでなくソフトスキルに関する研修も増えており、人間力も磨ける。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給与は高い。エキスパート未満はおおよそ年次で階級が上がっていく。飛び級の制度も用意されているが飛び級する人は社員のなかでも一握り。そもそも優...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
同じ業界の中でもかなり年収は高い方だと思う。部署によって業務の大変さや拘束時間が大きく違うため、良い部署にあたれば特にコスパよく働くことがで...続きを読む(全190文字)
企業や官公庁の重要な意思決定に直接関与できる点にある。戦略コンサルティングからITシステム構築まで一貫して関われるため、提案が実行され社会に実装されるとこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みたかったら休めるが、当たり前だが仕事が減るわけではないのでそこは注意が必要。だがこなした分だけ給料に反映されるのでサービス残業とかも一切...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
よくも悪くもシフト通りの勤務が求められます。
勤怠には非常に厳しいですが、事情があればある程度は考慮してはくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休日出勤が少なく、クライアント事情がない限りは土日祝カレンダー通りで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。ク...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
入社後に10日分の有給も付与されるため、急な予定にも対応する事が可能でした。
当日の有給取得もできたため、柔軟...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、休み希望も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
24/365のシフト制なので当然夜勤も発生するため適応...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート故に残業が多くなりがちかつタイムカードの切り方も部署によって異なり不明瞭で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給もとりやすく休みも多いためプライベートは充実させやすい。有給以外にも会社独自の休みがあり一般の会社よりは休みが多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件・担当による。大型案件など運用が安定しているところではほぼオペレーション業務で定時に上がれるが、立ち上げなど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
テレワーク制度自があって、体調が悪くても自宅から業務を継続できる柔軟性があります。勤怠管理が緩やかなので、休暇とらないでテレワークにすれば有...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
全従業員にテレワーク環境が提供されますが、配属部門によってテレワークの許容が異なります。また残業時間も同様です。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。