エムエム総研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はしっかりしているが、評価軸がわかりにくく抽象的で人によって捉え方が変わってしまうきがするため、わかりや...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与はないが四半期ごとに査定があり、成果やスキル知識の習得に応じてインセンティブが与えられる。また顧客先にアサインされたときも手当てが追加さ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
休職中上司や人事担当がしっかりと状況確認をしてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働メンバーに対するフォローが不十分だっ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業DXという時代が求めているものにいち早く取り組み人材育成をしている点。そこが魅力的で入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若手にも責任ある役割を任せ、成果を正当に評価する文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・常駐主体で上流設計や経営的視点へ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修やスキルアップ支援、資格取得補助などの制度が整っており、若手でも自己投資しやすい環境です。また、正社員派遣として多様な大手企業で経験を積...続きを読む(全238文字)

【良い点】
研修はしっかりしているため、全く異なる畑からBtoBを学ぶために入社するならおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料の低さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修が充実しておりどのようなバックグラウンドの人でもBtoBビジネスの理解ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員でも社...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価制度はしっかり整備されており、なぜのその評価になったのかを説明してもらえる面談の場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ボ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性で管理職になっている方もいますし、お子さんがいる方でも在宅案件であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給の消化もしやすく、働きやすい環境◎
在宅も月の半分はあるため、お子さんがいらっしゃる方も多い印象。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは改善されていると思いますが、PJによっては残業時間が長かったです。PJごとのばらつきがかなり大きかったの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
役職がついてないうちはかなりホワイトに働かせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーは他のメンバーの負債を背負わさ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
とにかくがむしゃらに働いて、自分自身を高めたい人には最高の環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はワークライフバ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。有給付与日数も他社より多いと思います。オペレーターは残業もほぼ無いのでワークライフバランスは完璧です。希望休も出せるし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフト通りに休める。残業はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを増やすよう言われましたが、そもそも人数が足りてないなら他の...続きを読む(全129文字)

【良い点】
【残業時間】
繁忙期であるか否かによって変動が大きい印象である。
普段は５~15時間/月程度だが、繁忙期になると30時間/月以上残業している...続きを読む(全497文字)

【良い点】
チーム制を採用しており、各チームにリーダーやサブリーダーが配置されているため、業務上の悩みや進捗について必要に応じてサポートを受けられる体制...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･あるオペレーターが､ズル休みするとその日シフト休のオペレーターに出勤要請の連絡がくること。
･オペレーターが､...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によるものの、基本ライフワークバランスは取りやすいとは思います。
時短で就業されている方も多く、理解も得られやすい環境です。
【気になる...続きを読む(全135文字)