エムエム総研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はしっかりしているが、評価軸がわかりにくく抽象的で人によって捉え方が変わってしまうきがするため、わかりや...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与はないが四半期ごとに査定があり、成果やスキル知識の習得に応じてインセンティブが与えられる。また顧客先にアサインされたときも手当てが追加さ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
休職中上司や人事担当がしっかりと状況確認をしてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働メンバーに対するフォローが不十分だっ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業DXという時代が求めているものにいち早く取り組み人材育成をしている点。そこが魅力的で入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若手にも責任ある役割を任せ、成果を正当に評価する文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・常駐主体で上流設計や経営的視点へ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修やスキルアップ支援、資格取得補助などの制度が整っており、若手でも自己投資しやすい環境です。また、正社員派遣として多様な大手企業で経験を積...続きを読む(全238文字)

【良い点】
研修はしっかりしているため、全く異なる畑からBtoBを学ぶために入社するならおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料の低さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修が充実しておりどのようなバックグラウンドの人でもBtoBビジネスの理解ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員でも社...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価制度はしっかり整備されており、なぜのその評価になったのかを説明してもらえる面談の場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ボ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性で管理職になっている方もいますし、お子さんがいる方でも在宅案件であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フルリモートで通勤時間がないので、プライベートも充実しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートのため、先輩と自分自身2...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業は基本できないため、毎日提示退勤です。有休も申請したら必ず取得できますし、毎年１２日以上取得するルールになっているため、少ないと逆に言わ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
かなり融通の効く労働環境であった。フレックス勤務であり、コアタイムさえ出勤しておけば問題ない。女性には非常に優しいと思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給は消化はしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。
定時に上がれることはほぼない。
土日に仕事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思うがシフトで回してるところが多いので基本的に残業依頼はあまりありません
残業あっても強制ではなく了承した人のみやるって感じで...続きを読む(全139文字)

【良い点】
帰れる時は帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れない時は、案件ガチャが激しく、メンバーがついてこなければ、全て上長の責任に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
・また残業は本当にない。その残業のするしないは評価にまったく影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特になし。ただ部署によっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
担当競技が好きな人はいくらでも働ける。非正規雇用だったため深い部分は分からないが正社員は皆大変そうだった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署にもよるとは思うが私の所属では残業もわりと多く、休日の出勤もちらほらあったため、ワークライフバランス...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業はなるべくしないようになっており、残業するとランキングで表示したものが出てきていたので全体的に早く帰るような風習はあった。続きを読む(全69文字)