この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーをマネジメントして平均単価を下げつつ利益を出すというのが常套手段。社員はマネジメントや絵を描くだけで開...続きを読む(全108文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーをマネジメントして平均単価を下げつつ利益を出すというのが常套手段。社員はマネジメントや絵を描くだけで開...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては21時頃までの残業が状態化しており、かつ、プロジェクト都合で毎日出社が求められることがあるため、子...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職金・年金の充実度はトップクラスと思われる。そういった制度がない会社と比較すると年収がプラス100万円になっているのと同等。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ほぼ横並びで年収1000万を超えるところまで昇給できるところはシンプルに良い点だと思う。飛び級も採用しており、良い傾向だと思われる。
【気に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性だからといって登用面で差別されている印象はない。男女問わず活躍の機会は与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に日本以外の事業を伸ばすと謳っているが, 売り上げを見てもそこまで力を入れていないのではないかと感じてします.続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上長によります.。私の部署では特に残業時間が多いわけではないので比較的ワークライフバランスを取れていたかと思います.
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だと住宅補助がしっかり出ると聞いたが, エリア職だと本社に比べてほとんど出ない. もう少し若手の間は金額...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、2000年代はかなりワークライフバランスは悪いと思う。残業も100h/月はざらに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
テレワークが出来ることは良い。ただ、最近は月に10日までと制約がつくようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く、自己成長出来る。労働時間は長いが、システム開発スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる詰めの文...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
大学院卒であれば、3年目で年収が750万くらいになる。周りに比べると多くもらっており、お金を気にして過ごすことはなくなる。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修がとても充実している。システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとしてNRI品質を突き詰めるためにカスタマイズされた研修がが提供されて...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
同年代と比較しても十分な給料をもらえれており不満はなかった。
近年は、年功序列ではなく、年次に関わらない評価制度なども導入されているようで、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的には、大企業が相手のビジネスとなるため、やりがいは大きい。
自身が社会に貢献している感覚を持つことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的にはワーク中心になる点は注意が必要だが、この会社に入る人はその辺りは覚悟できている人が多いと思うので、いうまでもないが。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若手の頃は福利厚生はあるが、それ以外の大きなものはほとんどないので、そこまで期待しない方が良い。なお、退職金は非常に高額な点は満足。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料は良い。他のIT企業よりも十分にもらえるため、不満はない。
また10年目くらい差が出始める印象で、15年目ぐらいで数百万同期よりも貰えて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日はいつでも休みが取れるし、午後出社や子供の送り迎えなども、勤務時間に関しては自分で調整できるのでワークライフバランスは良いほうだと思う。...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
恐らく難しいプロジェクトばかりであるが、それを地頭の良さと気合いで乗り切っているイメージ。また、誰もやりたがらないことをやっているため、給料...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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