オリコフォレントインシュアの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
部署によってはすべて女性で、年齢も20代から50代まで幅広く居ます。
チームリーダーなどの管理職を正社員が務め、一般職はほぼ全員契約社員のため...続きを読む(全272文字)

【良い点】
それなりに大きな企業なので作業も完全分担化されており、仕事のやりがいははっきり言ってないです。
のんびり仕事をするぶんには問題なく、責任も大き...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の働きやすさに関しては、比較的良いと思います。リクルートグループということで、福利厚生などはもちろんあります。女性社員も少なくありません。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに目標設定（部署の業務目標と個人目標）があり、その後課長とのふり返り面談にて半年間の目標達成度や成果を報告...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給がとりやすい。また、産休がとりやすいので、利用しているひとがおおい。休日出勤しなければならないこともあるが、その場合も代休がとれるので、ワ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
成果評価はされるが、一定額を超えるとなかなか昇給は難しい。

女性は育休、産休明けに復帰しやすい職場だが、そうなると管理職へ希望をしても絶対に...続きを読む(全243文字)

【良い点】
目標達成に向けて全員一丸となってチームワーク、協調性が必要になる事で仕事は自分ひとりではなく周りにも助けられて、助けてとメンバー同士サポートで...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署により多少の片寄りは有りますが、概ねどこの部門でも有休休暇は取得し易い環境だと思います。
産休・育休も女性は積極的に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社時に導入研修があり業界の一連の流れは教えてくれる。


【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼないと思った方が良い。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署はそれなりにあってそれぞれ役割がきちんとしているので、仕事自体はわかりやすい。
人柄が良い人が多く、仕事をしっかり教えてもらえたり仲間同士...続きを読む(全517文字)

【良い点】
女性にはとても働きやすい会社。
産休・育休がとりやすく、また復帰後も短時間勤務が可能。
ただ同じ時給で働いてるママさん方が休んだり早退したりす...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休明けの女性には働きやすい職場。
子供が熱を出したりして欠勤しても理解して貰える。

業務量は多く忙しい。
自分のペースで仕事をするのは難し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
契約社員で勤務していましたが、部署によって仕事量にばらつきがあり、定時前にやる事が無くなる部署もあれば、毎日残業が発生する部署もありました。受...続きを読む(全286文字)

出自にかかわらず認められればそれなりの待遇をしてもらえるが、社内の知人と給与の話をしてみて、セクションによって評価レンジが全く違うのではと思ったこともある...続きを読む(全159文字)

一部のセクションを除き、風通しはとても良いと思います。良い提案をあげればやってみろといってくれますし、評価もされます。推進力の高い管理職は多いのではないか...続きを読む(全153文字)

社内に子供のいるスタッフは多くいた気がする。産前産後休暇、育児休暇は普通に取得できている感じだった。女性の登用はフラッグシップのような使われ方をしているよ...続きを読む(全161文字)

産休育休が正社員でなくても必ず取れる。
仕事の上で男女関係なく、やる気のある人がキャリアアップできる。
女性の管理職もいるので女性ならではの問題も相談...続きを読む(全160文字)

新しい業態なので、会社としても手探りなところが多く、やる気次第だが問題点を自分で見つけて改善提案していくことができる。受け身だと面白くない。毎月表彰制度が...続きを読む(全151文字)

単純に給与。契約社員のため時給だったが、 一向に上がらず、また評価についても疑問点が多くあった。同じ時給で働いている時短のママさんが子供の病気などで、度々...続きを読む(全185文字)

残業については、むしろ推奨しており、上司が部下より先に帰るのは当たり前。むしろ、上司が残ってることの方が珍しい。契約社員がほとんどだが、基本の時給が低いた...続きを読む(全182文字)

スキルアップはほとんど見込めない。資格補助制度など宅建の講習会や、実際に宅建が取れたら金一封など昔はあったが今はなし。また、外部で自分で資格をとったとして...続きを読む(全162文字)

住宅補助、食事補助などは一切ありません。有休は比較的とりやすいかとおもいます。部署によるかとは思いますが、有休をとることについて咎められたことはありません...続きを読む(全178文字)

研修は入社時の研修のみ。上司なども研修を受けている様子はなく、また資格取得支援制度もないのでスキルアップはほとんど出来ないとおもいます。仕事を通じて得られ...続きを読む(全177文字)

契約社員でしたが、時給制でほとんど全く上がりませんでした。社員登用制度はとっていますが、給与対策でしかほとんど正社員にはなれません。能力が高くても正社員の...続きを読む(全194文字)

以前は残業についてはむしろ推奨しているところがあり、100時間超える人もかなりいました。現在は残業軽減が会社全体に言い渡されていますので、おそらく全部部署...続きを読む(全195文字)