内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】別の企業から先に内定をいただいていて、承諾をしていたため、辞退をしました。しかし、この企業の社員の方々の人柄や業務内容には本当に魅力を感じ、辞退をすることが非常にもったいなく感じていました。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】別の企業の内定を承諾していたため、内定の電話をいただいた時点で、辞退をしました。他の企業と比較をしても、別の企業に決めましたかと聞かれたので、検討など待ってくださるのではないかと思います。辞退したので、詳しい情報はわかりません。【内定に必要なことは何だと思うか】一人暮らしをしたことがある方は利用したことがある業界だと思いますが、大多数の方は利用したことがないと思います。馴染みがない業界であるので、企業研究はもちろん、業界研究にも時間がかかります。しかし、志望動機などを詳しく聞かれることよりも、学生時代のことなど人柄に関することを聞かれるため、企業研究などに専念しがちで、自己分析が適当になってしまい、落ちてしまうということがあると思うので、そこを注意したほうがいいと思います。社員の方々が非常に優しく、良い方々なので、安心をして受けてください。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】素直に答えるということだと思います。この企業について私は知らないことが多く、調べてもわからないことだらけでした。しかし、内定をいただけたのは、わからないことを知ったかぶるのではなく、わからないことをわからないと言い、逆質問の際にたくさん質問をして解決をしていった素直な姿勢だと思っています。面接官の方々もわからないことが多いということを前提で質問をしてきてくださると思うので、それに対し、あやふやな知識で答えるのではなく、こういうことはわかりますが、詳しくは勉強不足なので教えていただけますか、などということが重要だと思いました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】エントリーシートでの選考がないため、誰でも面接には進めるのが魅力的です。この企業は逆質問の時間や機会が多くある企業です。1次面接から最終面接まで全ての面接で逆質問がありました。この際に具体的な質問ができなかったり、毎回同じ質問をしていると評価があまり良くないと思うので、それを踏まえて質問を考えておくことが重要です。【内定後、社員や人事からのフォロー】辞退したので不明ですが、社内見学と面接のフィードバックをしてくださるということをお聞きしました。
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