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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務部は教育研修のカリキュラムが整っている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が現場に任せきり。人事企画とか作ったらいいと思...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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株式会社オリコフォレントインシュア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリコフォレントインシュアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリコフォレントインシュアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務部は教育研修のカリキュラムが整っている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が現場に任せきり。人事企画とか作ったらいいと思...続きを読む(全100文字)
部署異動が頻繁にあるため、色んな経験が積めるところだと思います。資格取得をすれば、企業側から費用を出してもらえるため、成長できる機会はあると思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直難しい。
毎日こなすだけ。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
新人には基本的にOJTで半年ほど先輩社員がマンツーマンでつきます。この点なんでも聞ける環境はあるのでとても良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修はたくさんあり、お金をかけてもらえてる感じはあった。転職後も役立っている。ありがたかった。イベントなどもかなり大盤振る舞いで、そのお金を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お互いに教えあったり相談し合って仕事を進めている印象があります。
また、わりと頻繁にミーティングや研修があるようなので教育制度や社員間の意思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育担当の方がかなり研修してくださる。また、教育担当のひとは優しくてかなり気を配ってくれる。聞きやすい環境にあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々と取り組み始めたところである為、まだまだこれから。しかし会社としては人は財と考えてくれているようで、頑張っていこうとしている人は多かった...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職であるマネージャー・リーダー向けの研修から一般社員が受けられる研修などここ最近はかなり教育に力を入れているように感じる。中でも社長自ら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今後、研修やキャリアアップのことを会社全体として考えていく機会など増えていくのではないか。増やさなければならない。
社員の人は良い人が多いの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社時に導入研修があり業界の一連の流れは教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼないと思った方が良い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度はかなり充実している。外部研修も盛んなうえ、自身の業務以外のビジネススキルの、向上もかなえられる。また研修後のフォローもきちんとおこ...続きを読む(全200文字)
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お家賃の引落しと不動産会社様・オーナー様への送金を担当する部門です。お金を扱う部門ですので間違いのないよう二重三重に書類・入力をチェックしています。
ご...続きを読む(全413文字)
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スキルアップはほとんど見込めない。資格補助制度など宅建の講習会や、実際に宅建が取れたら金一封など昔はあったが今はなし。また、外部で自分で資格をとったとし...続きを読む(全162文字)
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研修は入社時の研修のみ。上司なども研修を受けている様子はなく、また資格取得支援制度もないのでスキルアップはほとんど出来ないとおもいます。仕事を通じて得ら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っており、女性の管理職やリーダーも多数在籍しています。産休・育休の制度も実際に利用しやすく、復帰後も柔軟に働け...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
いい仲間がたくさんいること。
止めてくれる仲間もいる。一生懸命頑張ってる人がたくさんいる。現場の人間は何も悪くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスは必ずある。退職金もわずかだがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当や家賃扶助もない。自分の保証会社を使ったときに...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
利益はグループ会社で一番。
シェア率も高いので、将来性はある程度感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車が多い。何かをス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みと休日のメリハリは昔よりある。
産休、育休も、有給も取れる。ストック休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩取れない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性でも管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する差別意識をもっている管理職も少しいる。
女性の活躍を履き違えてる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
妊娠、出産、育児についてはかなり理解がある。
突発の休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中で時短勤務の人は昇給や...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
面白みは特にない。この仕事でやりがい感じれる人いるの?
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに業務改善をしたがらないベテランがいる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昔は感じ悪い人もまぁまぁいたが、最近の人は全体的に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が管理職なの?って人...続きを読む(全135文字)
保守的な事業展開が目立ち、スピード感がありません。かといって、飛びぬけた事業もないといったところが、不安要素が強いと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特段なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合型REIT運用会社と謳いながら、実態は採用時のアセットを永遠に運用するだけのルーティ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
三井住友のセミナーを受けることができる。それがいいかわからないが一年に3回ほどは半強制で行くことになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
本人の入社経路によるが教えてもらえる事は、それなりにありますね。
また質問をする事も可能なのは助かります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格試験の補助は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や資格補助制度をいくら充実させても向上心を持って活用する人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教え方が上手い人もいれば下手な人もいる。下手な人に当たった場合は諦めて別の人に聞くなど工夫次第でどうにかなります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内システムが充実しており、使用に慣れれば活用しやすい。担当業務は限定的でしたが支援先の方から学ぶことが多かったてす。続きを読む(全65文字)
各視点を何年かごとに点々として、様々な業務を行い、管理職になっていくというのが主なキャリアアップの流れだと言うふうに聞いた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格試験に関するプッシュアップがあり手厚い。受験費用の一部負担や、合格時の報奨金など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験に順...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後の教育体制やOJTについて説明があり、業務を通じて実践的なスキルを身につけられる環境だと感じました。若手のうちから経験を積める点や、質...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社オリコフォレントインシュア |
|---|---|
| フリガナ | オリコフォレントインシュア |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 3億9128万円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中林美雄 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
| 電話番号 | 03-6743-6120 |
| URL | https://www.orico-fi.co.jp/ |
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