回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは必ずある。退職金もわずかだがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当や家賃扶助もない。自分の保証会社を使ったときに...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オリコフォレントインシュア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリコフォレントインシュアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリコフォレントインシュアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは必ずある。退職金もわずかだがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当や家賃扶助もない。自分の保証会社を使ったときに...続きを読む(全106文字)
福利厚生の面は、有給、財形貯蓄、看病休暇、退職金制度はあります。しかし不動産関連の会社なのにも関わらず、家賃補助等が無いため、やや不満さが残るようです。オ...続きを読む(全118文字)
有給休暇の取得率は一般的な企業と同程度。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
リロクラブがあります。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。
リロクラブという割引サイトがある。実際に使っている人はあまり聞いた事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関連の仕事なのに住宅補助がない。資格取得の補助金が出ることはいいが、あまり業務に関係ないものが多かったり、資...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
リクルートグループの福利厚生と同じだった。当初は旅行の補助が出るなどいい面もあったが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容はどん...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】新卒で入社をした場合、ロングOJTと呼ばれる、6ヶ月研修を行うそうだ。この6ヶ月で、全ての部署である、営業部、審査・管理部、業務部を経験...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給休暇・夏季休暇が取得しやすいです。産休取得率も高く、女性には働きやすい環境が整っています。
服装もオフィスカジュアルや私服出勤を推奨して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休はかなりとりやすい。
有休とは別に夏休みがある。
女の人は産休育休とってる人も多く時短勤務で復帰する人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オリコでの安定感はある。カードもつくれる。それ以外は特になし。頭打ちな業界。女性は有給や産休もとりやすいのでいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
これといって目立った福利厚生制度は無い。一般的な社会保険くらい。
産休や育休に関する容認度は非常に高い。育休明けの時短勤務の方も非常に多く、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成果評価はされるが、一定額を超えるとなかなか昇給は難しい。
女性は育休、産休明けに復帰しやすい職場だが、そうなると管理職へ希望をしても絶対...続きを読む(全243文字)
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退職金がないのがとても残念。
休暇や労働時間は適正だが、
住宅補助や食事補助などの支援はない。育休や産休は取りやすいため、女性にはやさしい職場。
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住宅補助、食事補助などは一切ありません。有休は比較的とりやすいかとおもいます。部署によるかとは思いますが、有休をとることについて咎められたことはありませ...続きを読む(全178文字)
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一部の部署以外は基本的に土日休み。繁忙期にはほとんどの部署が残業をしてます。ただし部署によってはかなりの残業を強いられることも。有給などは比較的とりやす...続きを読む(全163文字)
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年俸制をとっており、残業代も月20時間含むとあったと思います。
とありますので、割増賃金から20時間分を引くことになるかと思いますが、(差額の)割増賃...続きを読む(全400文字)
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有給休暇は申告すれば取れます。
夏休みなどに当てる事もできます。
長期休暇は夏季、冬季、ゴールデンウイークがあります。部署によってはシフトでバラバラ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っており、女性の管理職やリーダーも多数在籍しています。産休・育休の制度も実際に利用しやすく、復帰後も柔軟に働け...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
休みと休日のメリハリは昔よりある。
産休、育休も、有給も取れる。ストック休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩取れない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いい仲間がたくさんいること。
止めてくれる仲間もいる。一生懸命頑張ってる人がたくさんいる。現場の人間は何も悪くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
利益はグループ会社で一番。
シェア率も高いので、将来性はある程度感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車が多い。何かをス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務部は教育研修のカリキュラムが整っている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が現場に任せきり。人事企画とか作ったらいいと思...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性でも管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する差別意識をもっている管理職も少しいる。
女性の活躍を履き違えてる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
妊娠、出産、育児についてはかなり理解がある。
突発の休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中で時短勤務の人は昇給や...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昔は感じ悪い人もまぁまぁいたが、最近の人は全体的に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が管理職なの?って人...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
面白みは特にない。この仕事でやりがい感じれる人いるの?
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに業務改善をしたがらないベテランがいる。...続きを読む(全93文字)
保守的な事業展開が目立ち、スピード感がありません。かといって、飛びぬけた事業もないといったところが、不安要素が強いと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格支援で少しお金が出るが上限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司な先輩の在宅は悪だという雰囲気、資格を取ることへの圧をかけられる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まず必要になる物ならある程度は用意があります。
希望が通る事もありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に見たら補助や支援...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
充実していたと思います。資格支援もありますし、保養所も充実していて、働くモチベーションのひとつになっていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大企業ならではの充実した福利厚生や社内制度が整っており、安心して長く働ける環境に満足しています。各種手当や休暇制度も利用しやすく、働く人を大...続きを読む(全91文字)
社員の方に伺うと、福利厚生が決め手で、入社をしたと言う方もおられる位、福利厚生が整っていると言うふうに聞いた続きを読む(全54文字)
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【良い点】
有給以外に夏休みがある。
有給取得連絡がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇がなくなった。
また特段の福利厚生がな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生や社内制度は整っており、安心して働ける最低限の環境は用意されていると感じました。制度についても入社時に一通り説明があり、理解...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
本社勤務の社員は寮に住むことが出来る。負担額は家賃の半額程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度以外特にこれといった福利...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リロクラブは色んなところで割引が効くので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽のための支援がもう少しあると良い。書籍...続きを読む(全96文字)
社会保険や育児・介護支援制度に加えて、多彩な休暇制度が整っています。特に「ウェルネス休暇」など体調管理を目的とした有給制度のほか、育児休職・介護休暇・地域...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社オリコフォレントインシュア |
|---|---|
| フリガナ | オリコフォレントインシュア |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 3億9128万円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中林美雄 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
| 電話番号 | 03-6743-6120 |
| URL | https://www.orico-fi.co.jp/ |
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