この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
従業員から労働力を搾取することで伸びてきた典型的なデフレ不況下で成長したてきたタイプの会社。
極端な低賃金、長時間労働でも、従業員は転職できるような能力...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジェネレーションパスのその他の小売・ファッション関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ジェネレーションパスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.5
ジェネレーションパスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ジェネレーションパスの 全ての評判・口コミ一覧
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3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の雰囲気は暗いです。
社内で活発なコミュニケーション(無駄話ではなく仕事上の建設的な話)がなく、どんよりしています。
また、忙しいとは聞いていまし...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前には、がんばり次第で高い報酬が可能と聞いていましたが、入社後に社員平均年収が約260万円、そして成果を上げてもなんだかんだ理由をつけられ大した昇給は...続きを読む(全158文字)
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ジェネレーションパスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年12月18日在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年5月14日在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年10月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- 工業デザイナー・モデラー
- その他
- 正社員
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、改善される気配がない。残業や休日出勤しなければ達成できないような、高す...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年7月6日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月1日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務をしていなかったので本社でのワークライフバランスについては分からないが、エンジニアは常駐した現場によりけり...続きを読む(全188文字)
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ジェネレーションパスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェネレーションパス |
|---|---|
| フリガナ | ジェネレーションパス |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 6億2599万円 |
| 従業員数 | 299人 |
| 売上高 | 151億5100万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 岡本洋明 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 438万円 |
| 電話番号 | 03-3343-3544 |
| URL | http://www.genepa.com/ |
NOKIZAL ID: 1365353
