この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
EC企業としてはトップレベルの販売実績があり、様々なモールで販売を行っているため、１つのECモールだけでなく幅広い商品を展開している。
商品が...続きを読む(全197文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジェネレーションパスの広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
ジェネレーションパスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.7
ジェネレーションパスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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ジェネレーションパスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
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該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点については先輩・後輩、上司・部下などの垣根を越えて何でも相談しやすい社風が根付いていたり、休日休暇の充実、有給の取りやすさ、産休育休の積...続きを読む(全558文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジェネレーションパスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年6月22日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新卒は月給が20万ほどで年に数千円の昇給がある。固定残業代制度はなく都度申請する方式となっているため、残業代の分だけ変動がある。残業するほど損...続きを読む(全194文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年6月23日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は取りやすくリモートワークも活用されており、比較的働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年9月8日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
企業が、子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしない労働者も含めた多様な労働条件の整備な...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2017年10月13日カテゴリから評判・口コミを探す
ジェネレーションパスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェネレーションパス |
|---|---|
| フリガナ | ジェネレーションパス |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 6億2599万円 |
| 従業員数 | 288人 |
| 売上高 | 151億5100万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 岡本洋明 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 438万円 |
| 電話番号 | 03-3343-3544 |
| URL | http://www.genepa.com/ |
NOKIZAL ID: 1365353
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