日産プリンス千葉販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。人手不足の業界という事を理解しながらも給与には反映しない頑なな意志を感じる。能力の高い先輩の給...続きを読む(全101文字)

【良い点】
私の在籍していた営業所は残業が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については完全に営業所による。昔から残業の多い店は一向...続きを読む(全118文字)

【良い点】
他社を圧倒する魅力のある商品・・・とは言えない中で、お客様に購入いただくためにはどうするか、自身で考えて行動することができたことは非常にプラス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分だから買ってくれたと言って下さった時はとてもやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には新車販売以外にもノルマがあ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
臨時賞与や通勤手当、給油カードの支給があったのでお金で困る事はなかった。
またプライベートな時間も少なかったと感じてるのでその分貯蓄できる人は...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ほとんどが男性の職場ですが、少なくとも私の店舗は良い社員ばかりでした。気を使って早めに帰らせてくれる方もいたり、重い荷物を代わりに運んでくれた...続きを読む(全487文字)

思っているより仕事量が多く、なおかつそのお客様お客様でいろいろな案件が起こるので一つのやり方だけではいかないところがある。覚えることが多いので柔軟性が必要...続きを読む(全147文字)

男性社員が多いため、女性は大切にされる。ただし役職がついている女性社員は少ない傾向にある。続きを読む(全45文字)

仕事量が給料に見合ってないと感じる。
ボーナスは一回で約2ヶ月分入り、年二回なのでその点はしっかりしていると感じた。
業績がいいと臨時賞与で金一封程度もら...続きを読む(全86文字)

事務は休みを取りやすいが、それ以外の職種は有給はほとんど取れない上とっていない。そのため年5回有給が年間定休日カレンダーに組み込まれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)