この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかりと行われる。新人研修で商談の内容が大体理解できる。マナー研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降の研修は...続きを読む(全85文字)
株式会社九州マツダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州マツダのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかりと行われる。新人研修で商談の内容が大体理解できる。マナー研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降の研修は...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格取得に関して、同僚間で協力して取得できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何度かは希望するエンジニアを集めて勉...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修は無駄かどうがは置いといて多い。
コロナの中でウェブでの研修が増えており、わざわざ福岡などに行く必要がなくなった。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
車の知識はついてくる。正直それくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ毎年同じ事の繰り返し、所詮ただの販社なので、スキルが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属店舗にもよると思いますが、教育はしっかりしていたと思います。私の配属された店舗では、接客スキルアップのためのロールプレイングをおこなってい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会議が最低二ヶ月に一回はあります。新人の間は四ヶ月ほど研修後店舗に配属され、そのあとはフォロー研修が月に一回あります。2年目以降は、2-5年生...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
研修、教育制度は充実していると思います。特にサービス関係者は技術力アップを求めて様々な研修に参加しなければなりません。
もちろん、出勤扱いです...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
定期的に新型車やスキルアップの研修があり、向上心をもってやれば自分自身の成長につながると思います!会社も新人教育や育成に力を入れていると思い...続きを読む(全174文字)
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研修やスキルアップの場は設けられますがむちゃくちゃなタイミングでの研修がほとんどです。営業マンのことなど考えていないのだなと感じるような無意味な時間が過ぎ...続きを読む(全162文字)
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やり方にもよりますが、人間としてどうしたらいい関係を築いていけるかというのを気づかせてくれます。そして、商談する際、相手との駆け引きに強くなれます。
身に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
顧客を持つので、仲良くなったお客様とは長くお付き合いできるのが楽しかったです。
いろんな競合があるため、なかなか上手いこと売れなかったりもしま...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗はセクハラが多く、それに対して何も注意等がなく、現代社会と逆方向を行っているな、思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社して最初の賞与は寸志2回目は満額で3回目から評価に沿ってでした。
評価はまず自分で評価を定め、そのあと各店舗の店長・副店長による面談で評価...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗で施設の満足度が全然違います。
新しく綺麗な店舗は中の設備も整っていますが、古い店舗は地面がひび割れていたり...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきです。月に一回はノー残業デーが決まっていましたが、それ以外は残業する体で仕事してました。用事があるから、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人を笑顔にできる仕事。自分の顧客のほとんどは自然と自分に似る職業。自分のお客様がいたから続けられたと言えるぐらい素敵な人達に出会える。
【気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人事部が産業医にすぐ繋げてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員よりパワハラ上司が守られてる会社。残業は申請が許可されたら残...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思う。通勤手当、扶養手当等もしっかりと支給され、組合の力も強く従業員の気持ちを代弁してくれている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様と話すことによって、顔も覚えてもらえたりコミュニケーションの能力は格段に上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人と接す...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
顧客に寄り添った提案をすることで確実に利用者は増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が変わった時の引き継ぎ等が上手く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
先輩によりけりなので、なんとも。
私の場合はきちんと指導してくれる先輩でした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は分かりま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スズキのメーカー研修などもあり教育体制に関しては充実していると思います。社内でも研修制度があるので学びの機会は多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修はかなり多く、学びたいのであればweb学習等もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は指導をされた覚えがあまりない。や...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
整備士資格取得支援は積極的です。車体や道具を用意してくれますし、資格取得に向けた講習もあります。一発合格すれば試験代もキャッシュバックです。
...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
リーダーを集めた勉強会は月一程度開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本採用したらほったらかしです。店舗単位で教育を任せて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修に行かせてもらえました。
高級車を扱うにあたりきちんとした作法を学べる事は人生においてもプラスになると思いました
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
専門知識の幅は増えると思う。
特にスポーツ車のラインナップが増えてきた中でより特化した知識・技術が欲しい人は選択肢の一つとしてはいいかもしれな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に教育とかはなく、ロープレをして話術を身につけていく。
接客業などで自分次第で接客力は身につくと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育体制は整っておりマニュアルも定められています。また、教える人もトレーナーとしてのあり方などを教えられており優しい方ばかりです。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社2年ほど定期的に集団研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web学習があるが、仕事に追われてなかなか時間が取れず、自己学習...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社九州マツダ |
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フリガナ | キュウシュウマツダ |
設立日 | 1951年10月 |
資本金 | 8億2600万円 |
従業員数 | 954人 |
売上高 | 461億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有國嘉弘 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵4丁目9番12号 |
URL | https://q-mazda.jp/ |
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