この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかりと行われる。新人研修で商談の内容が大体理解できる。マナー研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降の研修は...続きを読む(全85文字)
株式会社九州マツダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州マツダのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかりと行われる。新人研修で商談の内容が大体理解できる。マナー研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降の研修は...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格取得に関して、同僚間で協力して取得できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何度かは希望するエンジニアを集めて勉...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修は無駄かどうがは置いといて多い。
コロナの中でウェブでの研修が増えており、わざわざ福岡などに行く必要がなくなった。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
車の知識はついてくる。正直それくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ毎年同じ事の繰り返し、所詮ただの販社なので、スキルが...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属店舗にもよると思いますが、教育はしっかりしていたと思います。私の配属された店舗では、接客スキルアップのためのロールプレイングをおこなってい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会議が最低二ヶ月に一回はあります。新人の間は四ヶ月ほど研修後店舗に配属され、そのあとはフォロー研修が月に一回あります。2年目以降は、2-5年生...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
研修、教育制度は充実していると思います。特にサービス関係者は技術力アップを求めて様々な研修に参加しなければなりません。
もちろん、出勤扱いです...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
定期的に新型車やスキルアップの研修があり、向上心をもってやれば自分自身の成長につながると思います!会社も新人教育や育成に力を入れていると思い...続きを読む(全174文字)
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研修やスキルアップの場は設けられますがむちゃくちゃなタイミングでの研修がほとんどです。営業マンのことなど考えていないのだなと感じるような無意味な時間が過ぎ...続きを読む(全162文字)
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やり方にもよりますが、人間としてどうしたらいい関係を築いていけるかというのを気づかせてくれます。そして、商談する際、相手との駆け引きに強くなれます。
身に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
顧客を持つので、仲良くなったお客様とは長くお付き合いできるのが楽しかったです。
いろんな競合があるため、なかなか上手いこと売れなかったりもしま...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗はセクハラが多く、それに対して何も注意等がなく、現代社会と逆方向を行っているな、思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社して最初の賞与は寸志2回目は満額で3回目から評価に沿ってでした。
評価はまず自分で評価を定め、そのあと各店舗の店長・副店長による面談で評価...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗で施設の満足度が全然違います。
新しく綺麗な店舗は中の設備も整っていますが、古い店舗は地面がひび割れていたり...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきです。月に一回はノー残業デーが決まっていましたが、それ以外は残業する体で仕事してました。用事があるから、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人を笑顔にできる仕事。自分の顧客のほとんどは自然と自分に似る職業。自分のお客様がいたから続けられたと言えるぐらい素敵な人達に出会える。
【気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人事部が産業医にすぐ繋げてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員よりパワハラ上司が守られてる会社。残業は申請が許可されたら残...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
会社全体での交流会や会議などもあり、他店舗の人とも関わる機会があることで他店舗の業績を知れる事は良いことだと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の分別がしっかりできている。有給取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日にも個人携帯に連絡が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思う。通勤手当、扶養手当等もしっかりと支給され、組合の力も強く従業員の気持ちを代弁してくれている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としてのスキルは身につくが、しっかりとした敬語を話せてる人は少ない。もっと敬語に関しても研修をするべき。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社してすぐに、営業研修の合宿があります。営業の基礎や知識を学び、ロープレなどで実践します。基礎はそこで学ぶことができます。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
得るものがあるかは人によりますが本社スタッフにも何年目の社会人として的な研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には内容の...続きを読む(全145文字)
自転車に関する資格を支援してくれる制度や丁寧な接客ができるようにマナー講座などが行われている。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりしているので、不安は解消されていくと思う。結果を急がなければ確実に前進していける仕事です続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実していた、4ヶ月あった。ロープレ練習が多かった。座学もあり、わかりやすかったが、中途採用には人事の風当た...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社九州マツダ |
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フリガナ | キュウシュウマツダ |
設立日 | 1951年10月 |
資本金 | 8億2600万円 |
従業員数 | 954人 |
売上高 | 461億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有國嘉弘 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵4丁目9番12号 |
URL | https://q-mazda.jp/ |
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