アルヴォスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
長期休暇も一ヶ月以上前から事前申請して、調整すれば何とかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給の申請が紙ベースだった。オ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
自分のように三十代前半までメカトロニクス関連の評価、設計しかやってこなかった人間にプラント設計のイロハを教えてくれて、実務経験を積ませてくれ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電力業界からの収益、特に火力発電設備の修繕事業に依存しているため、火力発電所の廃止計画が進んでいる環境では将来性...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上から言われたことをやっていればいいと思っている人が多いように思う。
何かを改善・変革したいと考えて毎日働いてい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育の仕組みはある。マネジメント教育にも力は入れている。外部への派遣もあって、希望すれば自己啓発に必要な資金も貸してくれる続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性に対しての差別や偏見は一切ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去には部長級の女性社員もいたが、最近は女性の課長以上の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料は平均よりも高いと思う。賞与は年2回支給されるがインセンティブは年1回で夏季支給分にまとめて反映されるので、夏季賞与のほうが支給額が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
100年以上続く外資系企業で、業績もある程度は安定しているので、働いていて安心感はあると思う。休みも多く有給も取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ボーナスは年平均5.5ｶ月ぐらいはあった。昇給も毎年ちゃんとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で上司との面談で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は、大手重電メーカーと同等くらいかと思われます。
職能レベルが上がると、ベースは数万上がります。
ただ、今後親会社が変わった場合にどうな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
MICHIZANEと呼ばれる独自の社員教育の実態は、ポリテクセンター等への外部委託、もしくはベテラン社員のプレゼンである。ポリテクセンターで...続きを読む(全282文字)

取り扱い製品が少なく、技術的に確立された製品、国内大手メーカも参入している製品故に受注機会が限られている。
会社の規模が小さい為に新規事業を立ち上げる余...続きを読む(全140文字)

事務職でも待遇が異常に良いので、PCの画面をぼーっと見てて充実感を感じることができれば、そして現状に満足している同僚達と仲良くできれば、幸せな職場と思い...続きを読む(全209文字)

研修は外部のビジネススクール(グロービス、日本能率協会)へ通学できたり、社内で上司が企画した独自のセミナーがあったり、研修は非常に力を入れている会社でし...続きを読む(全155文字)

発電機器全般を納入しているメーカーなので、様々な発電機器を経験することができ、ダイナミックな仕事を経験できた。また海外工場拠点とのコミュニケーションが必...続きを読む(全160文字)

少なくとも私の上司は性格的にクラッシュしてました。所詮日系企業にまともに勤まらない人が外資系に行くのが常で、管理能力、人身把握力は自身の性格を含めてゼロ...続きを読む(全160文字)

この会社は結局旧ガデリウスが持っていた空気予熱器で稼いでいる会社。国内の古い石炭火力発電所(主に電力会社向け)向けの空気予熱器でかなり高いシェアを有して...続きを読む(全320文字)

・人数や事業規模の割には、組織が縦長であり担当レベルからすると意思決定者とのコミュニケーションが取りづらいため、とても仕事がしづらい。
・意思決定のな...続きを読む(全208文字)

産休、育休制度は整っており、利用者も多い(男性で取得した人は見たことがないが)。子どもが小さいうちは時短制度もある。
ただ業務においては女性は補助的な...続きを読む(全222文字)

会社規模は小さいが主要な3つの事業部間では人事異動はなく、仕事がマンネリ化している。組織が複雑で実質的な上長と部下がねじれており、実質的にはマネージメン...続きを読む(全232文字)

フランス資本で日本国内に製造工場(空気予熱器は別)がないため、メインの製品であるコンバインドサイクル用ガスタービンの受注は三菱、東芝に持っていかれる。3...続きを読む(全153文字)

外資系企業とのふれこみでしたが、外人はトップのみであとは日本人。しかも、ほぼ関西人。それも、年配のお父さんとお母さんがほとんどで20代、30代は数えるほ...続きを読む(全167文字)

昔のガデリウス時代は人事考課もなくみんな年功序列の右肩上がり。ボーナスもどっさり。
今、業績評価はない。給料は高い。(組合はあるけど闘争したことなし)...続きを読む(全188文字)

入社当時は飛ぶ鳥を落とすグローバル企業、ABBそこからフランスの会社に代わってグローバルセンスはなくなるし、Localのことは知ったこっちゃないになるし...続きを読む(全153文字)

部署によるが自分の部署では残業の自主規制はないので課長で残業が多いと1200万位になる。年末年始に出張すると一日10万円くれる。
一生懸命仕事をしてい...続きを読む(全230文字)