アルヴォスの機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
電力業界からの収益、特に火力発電設備の修繕事業に依存しているため、火力発電所の廃止計画が進んでいる環境では将来性は...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上から言われたことをやっていればいいと思っている人が多いように思う。
何かを改善・変革したいと考えて毎日働いている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育の仕組みはある。マネジメント教育にも力は入れている。外部への派遣もあって、希望すれば自己啓発に必要な資金も貸してくれる続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性に対しての差別や偏見は一切ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去には部長級の女性社員もいたが、最近は女性の課長以上の管...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料は平均よりも高いと思う。賞与は年2回支給されるがインセンティブは年1回で夏季支給分にまとめて反映されるので、夏季賞与のほうが支給額が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
100年以上続く外資系企業で、業績もある程度は安定しているので、働いていて安心感はあると思う。休みも多く有給も取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

外資系企業とのふれこみでしたが、外人はトップのみであとは日本人。しかも、ほぼ関西人。それも、年配のお父さんとお母さんがほとんどで20代、30代は数えるほど...続きを読む(全167文字)

成長性はない。
このままいけば既存事業の将来性は厳しいのではないか。
新規事業はあるがやる気がないのでは。
ライバルは多い。海外事業は厳しいようだ。...続きを読む(全166文字)

他の企業で通用するような技術は仕事を通じでそんなには身につかないと思います。
個人の努力次第ではありますが、開発部門がないですので。
社内では研修制度...続きを読む(全159文字)

平均年齢が非常に高い。おっさんおばさんばかり。
営業は比較的若い人がいる。
大きな外資系企業の子会社だが、日本的経営だったたのと過去のリストラや採用抑...続きを読む(全251文字)

正直なところ満足しているところはない。
日本にはR&Dの部署がないので、従来型製品を昔から作っているだけ。本当に技術力のない会社。
やる気のある人には...続きを読む(全197文字)

福利厚生や手当等はほぼないといってよい。総合評価は完全に間違えている。
この点は、外資系だから仕方ないのではないかと思うが。
労働時間は長い。部署によ...続きを読む(全182文字)

年功序列だったが、目標管理制度が導入された。
部下を評価できない状況にスタッフ職は疑心暗鬼になっている。
とてつもない高齢化がすすんでおり、ワーキング...続きを読む(全156文字)

入社説明会では、『欧州最大規模の重電メーカで発電・輸送のスペシャリストの日本法人』と説明されましたが、外国人が殆どいない日本人ばかりの普通の日本の会社でし...続きを読む(全283文字)

社内教育制度が確立されており、経営・財務・法務や専門的な技術に関する事まで幅広くコースが揃えられている。
また、管理職対象で経営やマネージメントに関する...続きを読む(全201文字)

国内同業種とほぼ同レベルでは?
給料はジョブグレードによって決まり、ジョブグレードの決定に際しては年齢・学歴等の要素は考慮されないので、一応は実力主義の...続きを読む(全178文字)

有給休暇に取得は比較的し易い。
また、夏には会社の休みとは別に1週間程度の有給休暇取得を薦められており、休暇に関する条件は世間一般と比較して良い条件だと...続きを読む(全179文字)

全般的にはビジネスとプライベートのバランスを比較的取り易い会社であると考える。特に女性にとっては働き易く居心地も良い、という評価を得ているようである。
た...続きを読む(全247文字)

火力発電所向装置を専門に取り扱っているため、残念ながら日本国内市場では縮小均衡のトレンドにある事は事実である。
しかし、海外へ目を向ければアジアの発展途...続きを読む(全237文字)

取り扱っている製品が火力発電所向機器であり、プラントの中で比較的重要度の高い装置であること、国内の火力発電所の過半数で使われている装置であることから、国の...続きを読む(全207文字)