アルヴォスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは年平均5.5ｶ月ぐらいはあった。昇給も毎年ちゃんとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で上司との面談で摺...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は、大手重電メーカーと同等くらいかと思われます。
職能レベルが上がると、ベースは数万上がります。
ただ、今後親会社が変わった場合にどうなる...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

【良い点】
MICHIZANEと呼ばれる独自の社員教育の実態は、ポリテクセンター等への外部委託、もしくはベテラン社員のプレゼンである。ポリテクセンターでの...続きを読む(全282文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• その他の経営管理系関連職
• 正社員

取り扱い製品が少なく、技術的に確立された製品、国内大手メーカも参入している製品故に受注機会が限られている。
会社の規模が小さい為に新規事業を立ち上げる余力...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 営業アシスタント
• 正社員

事務職としての僅かな接点から言えば、とても魅力的な方だと思いました。いつもにこにこしていて、ポジティブで、フレンドリーで、気軽に話しかけられそうな感じです...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 営業アシスタント
• 正社員

事務職でも待遇が異常に良いので、PCの画面をぼーっと見てて充実感を感じることができれば、そして現状に満足している同僚達と仲良くできれば、幸せな職場と思いま...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

研修は外部のビジネススクール(グロービス、日本能率協会)へ通学できたり、社内で上司が企画した独自のセミナーがあったり、研修は非常に力を入れている会社でした...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

発電機器全般を納入しているメーカーなので、様々な発電機器を経験することができ、ダイナミックな仕事を経験できた。また海外工場拠点とのコミュニケーションが必要...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• マーケティング・企画系管理職
• 正社員

少なくとも私の上司は性格的にクラッシュしてました。所詮日系企業にまともに勤まらない人が外資系に行くのが常で、管理能力、人身把握力は自身の性格を含めてゼロな...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• マーケティング・企画系管理職
• 正社員

この会社は結局旧ガデリウスが持っていた空気予熱器で稼いでいる会社。国内の古い石炭火力発電所(主に電力会社向け)向けの空気予熱器でかなり高いシェアを有してお...続きを読む(全320文字)