この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建築業界自体が追い風のため、やることはたくさんありやりがいはとてもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の責任感や若手や新...続きを読む(全310文字)
菊池建設株式会社 報酬UP
菊池建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建築業界自体が追い風のため、やることはたくさんありやりがいはとてもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の責任感や若手や新...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のための支援はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、その度に新しい人を補充→退職→補充の繰り返しで、月1回の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中小規模の建設会社の中では非常に堅実な経営を行っており、リーマンショックなどの不景気時期にも着実に売り上げを伸ばしている。官公庁事業と民間事業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力でも運でも、結果が良ければ、昇進、昇格は月単位で評価してくれる。若くても、課長や部長になることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全454文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築の施工管理に配属されましたが、一年目ということもあり、あまり仕事をやらせてもらえず、現場を歩き続ける日々が続き...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事総務職は社長に顎で使われますので、神経をすり減らして仕事をすることになります。
派遣社員を契約することになっ...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
・若い内から現場代理人を張ることが出来る。
・本人の頑張り次第では,上にも下にも行きやすい。
・頑張れば残業無し。(配属現場には大きく作用)
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上のフォローが期待できないぶん、普通に自分で現場が問題なく竣工出来た時には評価が一気に変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
若いうちから、現場の所長になり現場を任せて貰えるのは非常にいいことだと思う。やる気があればどんどん仕事はあるし自分の為になるので、その点は良い...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では、隔週で土日休みと謳っていますが、施工管理職については週1日(日曜日)しか休めないことが多いです。確かに...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
現場で何事もなく通常業務をこなしていれば、階級は自動的に上がると思われます。主任クラスからは、いかに利益をあげたかで評価されるようです。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
厳しく指導いただけますので、スキルは身につきます。ただし、現場ごとに上司がかわりますので、上司次第でしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは以下の2つです。
1.全体朝礼
毎月ある全体朝礼では、社長が全社員の前で話すのですが、割と社長...続きを読む(全584文字)
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巨漢でオールバック。かなりの強面で、自分の気に入らない人間を怒鳴りつけたり、恫喝したりします。「おめぇ」だの「馬鹿野郎」だの、言葉の暴力が半端ないです。社...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
制服がかわいいところ。
【気になること・改善した方がいい点】
女性社員の出入りが激しい。ゆえにしょっちゅう女性社員の求人募集をしている。...続きを読む(全399文字)
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業界自体残業が多いが、残業代が現場手当という形で正当な賃金の支払いが行われていないため退職しました。また、ワンマン経営のため罵声を浴びせられる方もいて、会...続きを読む(全182文字)
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一番キツいのは社長のパワハラに耐えなければいけない、ということ。怒鳴られたり恫喝されたり、月一の朝礼で罵倒されても「社長、社長」と社長にご機嫌を取らないと...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
景気が良くなってきて建設業界に追い風が吹いている。菊池建設もその波に乗って、売上が伸びている。
【気になること・改善した方がいい点】
人...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
仕事量が少ない点。平日は、定時退社は無理にしても、1時間くらいの残業で帰れる。
【気になること・改善した方がいい点】
・イベント、飲み会...続きを読む(全396文字)
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残業が多い時でも一律で給与に組み込まれている事、また評価に対してとても厳しいイメージがあります。良くも悪くも会社の利益に貢献しなければ年収は期待できません...続きを読む(全152文字)
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セクハラ・パワハラで大概の人が続かない。飲み会に参加しないと減給されるケースもあり。女子社員はセクハラで鬱になるケースも多い。仕事量はさほど多くないが、給...続きを読む(全184文字)
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若い頃からいろいろチャレンジさせて頂ける環境です。
どのゼネコンも一緒だと思いますが、所長によって帰る時間が遅かったり、成長度合いも大きく異なります。ま...続きを読む(全180文字)
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若手の頃こらいろいろチャレンジさせて頂ける環境にあります。
中小企業なので上下関係に関しては風通しがよく何でも相談しあえます。
ただ、給料が安く定額残...続きを読む(全170文字)
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上司によるがスパルタな上司にあたるとストレスなどで萎える。
現場にもよるが、始発の電車で通勤して、終電で帰るくらい拘束時間が長い。
最初の頃はやること...続きを読む(全154文字)
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東京市部に根ざした中小企業、家族的な雰囲気があり、人を大切にしているように思い入社しましたが
実情は全くの逆、トップダウンで無理難題を言う経営者、社員を...続きを読む(全167文字)
会社名 | 菊池建設株式会社 |
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フリガナ | キクチケンセツ |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 152人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 128億円 ※2019年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊池 俊一 |
本社所在地 | 〒188-0001 東京都西東京市谷戸町3丁目17番6号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 610万円 ※月収+賞与2回分 |
電話番号 | 042-422-4535 |
FAX | 042-422-2550 |
URL | http://www.kikuchikensetsu.co.jp/ |
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