菊池建設の評判・口コミ一覧（全92件） 4ページ目

ある程度力量があればすぐに現場は任されますが、仕事量もかなり多いです。
現場監督である以上仕事的に厳しいとは理解できるがそれ以上となる場合があるので
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入社前には、ビジネスマナー研修があるようです。
入社後は、特に研修はなく、自分で勉強しスキルを身につける必要があります。
身につけられるスキルは、現...続きを読む(全157文字)

求人、面接で受けた印象としては、工務店から創業した建設会社ということもあり、堅実的な印象を受けました。
入社を決めた理由は、よく現場を見かけていたことも...続きを読む(全161文字)

職人さんと力を合わせ建物が出来ていく過程は、大変やりがいのある仕事だと思いました。また、建物が完成した時の達成感を味わえるのもこの職業の魅力だと思います...続きを読む(全165文字)

全体の1割程度でほとんどが事務職、制服が支給されます。定期的に開催される懇親会や親睦会などへの参加も求められます。トイレは各階一つで男女共有、掃除などは...続きを読む(全152文字)

年間休日が100日を切っている上に、サークル活動や原則全員参加の社員旅行が休日を利用して開催されるため、休みがとても少ないと感じました。ただ、社員同士の...続きを読む(全165文字)

ゼネコンでは中小企業ですが色々な取り組みをしているので伸びるのではないかと思います。範囲も広がってきてるので、どんどん名前が広がれば仕事も増えていくと思...続きを読む(全150文字)

・若くても、経験がなくても実績があれば仕事を任せてもらえます。
・評価はされやすいです。ただ、ミスをした時の評価の下がり方も激しいです。なので、みんな...続きを読む(全160文字)

5年一昔と言う感じでしょうか。
それまでは地元多摩地区を中心に活動していましたが、最近では都心の仕事も積極的に受注するようになりました。
それに伴う...続きを読む(全169文字)

管理職はほぼ中途採用者です。
理由はわかりませんが入社後短期間で辞められる方も少なからずいます。
部長クラスの入れ替えも行われることがあります。
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何らかのかたちで資格取得をサポートするような取り組みは現在行われていません。
1級建築士などの有資格者はほぼ中途採用者です。
在職中に1級建築士を取...続きを読む(全187文字)

新しい意見を取り入れない社風なので、今後成長して大きくなる会社だとはあまり思えません。
社員の入れ替わりも相当激しいので、人が育たない環境だと感じまし...続きを読む(全159文字)

上層部と社員との隔たりが、あまりにもありすぎると思います。
上の言うことはたとえどんなことであっても、「絶対に正しい」と思い込む力があれば、やっていけ...続きを読む(全152文字)

研修や教育体制がまったく整っていないため、みんな自己流で仕事をしています。
もともと世渡り上手であったり、容量がよかったり、才能がある人は仕事を任せて...続きを読む(全163文字)

・経営者がワンマンである。
・良い部分はトップの意見を迅速に対応しており、会社の意見を全社員が理解している。
・保身で精一杯の管理職が多い。よって、...続きを読む(全178文字)

・公共6:民間4の割合で受注している。
・民間の約7割は設計施工で受注している。
・日々の厳しい努力の積み重ねで、コスト競争力が高い
・TVでCM...続きを読む(全160文字)

・女性社員の割合は約1割程度でほとんどが事務です。
・強制ではないが会社のイベント(交流会、野球の応援、地元祭り等の参加)が多いので大変である。
こ...続きを読む(全186文字)