この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
徹夜、休日出勤は当たり前で隔週で土曜は出勤、管理職は毎週土曜出勤
施工職は休日出勤を繰り返し、現場が終わってもすぐ別の現場という環境でした。
お世辞に...続きを読む(全241文字)
菊池建設株式会社 報酬UP
菊池建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
徹夜、休日出勤は当たり前で隔週で土曜は出勤、管理職は毎週土曜出勤
施工職は休日出勤を繰り返し、現場が終わってもすぐ別の現場という環境でした。
お世辞に...続きを読む(全241文字)
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現場は利益が上がれば、それなりに評価してもらえる。
ただ、残業手当は一律なので激務になった月も月収は一緒。
現場の利益や進行状況などで評価が良かった場...続きを読む(全154文字)
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勢い良く元気な気質の方はよりいっそう評価してもらえると思います。会社の雰囲気に馴染めるかどうかがポイントではないでしょうか。実力を備えているのなら牽引力と...続きを読む(全157文字)
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やりがいは竣工時にクライアントから感謝の言葉を頂いた時に一番実感します。自分の仕事が建物として残るので、わかりやすいです。新たな技術を覚えたり、実につけた...続きを読む(全168文字)
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研修制度がなく、仕事をしてるうちに覚えるという流れです。スキルアップへの取り組みはないと言っても過言じゃありません。ほっとかれることが多いですが、優しい社...続きを読む(全178文字)
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•福利厚生がしっかりして、CMなどもやっていて会社の成長に期待して志望。面接の時点で不安のまま入社したため、ある意味ギャップなし。
•面接の時点で、彼氏...続きを読む(全180文字)
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•産休が取れる様になっており、お給料は発生しませんが復帰することが可能です。
•仕事での頑張りは評価して貰える環境で、女性の管理職の方もいらっしゃいます...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、非常に風通しがよく、上司にも気兼ねなく意見できる点です。ある程度の意見は取り入れられます。
新しいことにもチャレン...続きを読む(全162文字)
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女性は事務職と施工管理技術者に分かれる。
事務職の場合、過去に育児休暇を取った人が2名ほど在職中。
この会社とマッチして、業務内容にこだわらず、あえて...続きを読む(全156文字)
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新卒~数年目中途採用者に対する教育体制は多少ある。
事務系のキャリアパスは特に描けるものは無い(建築経理を目指す場合も、希望が聞き入れられるかは運とタイ...続きを読む(全195文字)
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仕事量が多いため、一人に任せられる範囲も広いと思います。キャリアアップするには良い経験を積むことが出来ますが、現場の利益や成果を重視するため常に結果を求め...続きを読む(全158文字)
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この企業は若い部長が活躍している。
資格を保有し、努力することで上へあがっていける企業です。
施工面での教育はほぼありませんでした。
人の仕事を見て覚...続きを読む(全231文字)
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高校、大学と建築を学んでいたので、入社しました。
住宅もですが官庁工事なども多く、受注している仕事量は多く感じられます。
都営住宅や学校の改築など請け...続きを読む(全184文字)
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若手・新入社員対象の研修がある。
内容は基本的な社会でのルールや、心構えなど社会人としての振る舞い方など。
そこで、新入社員と若手社員との交流が深まり...続きを読む(全152文字)
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単純に社風についていけないし理解できない。
何か問題が発生すると、その解決策が異動だったり降格だったりする。
また飲み会では女性をコンパニオンか何かと...続きを読む(全163文字)
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・中小企業なので比較的関係が近いことで、意見や仕事でのやりとりがしやすい。
・従業員はほとんどが気さくで話しやすい。また問題が発生すれば親身になって協力...続きを読む(全158文字)
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給与面については最初はそれほど期待はできないが実績しだいでは昇給可です。
何しろ仕事で実績ができれば会社は認めてくれるのでそれまでの辛抱です。
仕事が...続きを読む(全172文字)
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福利厚生については常識的なものは当然ありますが特別なものはないかと思います。
有給といってもなかなか取れるものではなく、届け出を提出しても私用のためでは...続きを読む(全162文字)
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ある程度力量があればすぐに現場は任されますが、仕事量もかなり多いです。
現場監督である以上仕事的に厳しいとは理解できるがそれ以上となる場合があるので
...続きを読む(全153文字)
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入社前には、ビジネスマナー研修があるようです。
入社後は、特に研修はなく、自分で勉強しスキルを身につける必要があります。
身につけられるスキルは、現場...続きを読む(全157文字)
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求人、面接で受けた印象としては、工務店から創業した建設会社ということもあり、堅実的な印象を受けました。
入社を決めた理由は、よく現場を見かけていたこともあ...続きを読む(全161文字)
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職人さんと力を合わせ建物が出来ていく過程は、大変やりがいのある仕事だと思いました。また、建物が完成した時の達成感を味わえるのもこの職業の魅力だと思います。...続きを読む(全165文字)
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年間休日が100日を切っている上に、サークル活動や原則全員参加の社員旅行が休日を利用して開催されるため、休みがとても少ないと感じました。ただ、社員同士の連...続きを読む(全165文字)
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全体の1割程度でほとんどが事務職、制服が支給されます。定期的に開催される懇親会や親睦会などへの参加も求められます。トイレは各階一つで男女共有、掃除などは多...続きを読む(全152文字)
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ゼネコンでは中小企業ですが色々な取り組みをしているので伸びるのではないかと思います。範囲も広がってきてるので、どんどん名前が広がれば仕事も増えていくと思い...続きを読む(全150文字)
会社名 | 菊池建設株式会社 |
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フリガナ | キクチケンセツ |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 152人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 128億円 ※2019年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊池 俊一 |
本社所在地 | 〒188-0001 東京都西東京市谷戸町3丁目17番6号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 610万円 ※月収+賞与2回分 |
電話番号 | 042-422-4535 |
FAX | 042-422-2550 |
URL | http://www.kikuchikensetsu.co.jp/ |
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