山小電機製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
完全週休二日制、土日祝日休み。部署にもよるが、有給の取得もしやすい雰囲気だと思う。また、一応働き方改革を銘打った残業対策もしているらしい。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
時間外勤務手当については、働けば働いた分だけ全部もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の施工管理職においては、非常に残業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代は働けば働くだけ支給されます。

【気になること・改善したほうがいい点】
人がうまく活かせていません。

毎朝、現場に出て、会社に戻って...続きを読む(全193文字)

【良い点】
未経験の分野でも長い目で見てくれる。また、鋼材の加工ができるため、その点が強みと言える
【気になること・改善した方がいい点】
いい言葉...続きを読む(全194文字)

毎年講習を受けさせてくれました。講習内容はある程度限られますが、選択可能だったことは良かったと思います。業務内容が設計だった為、個人完結型の業務内容でした...続きを読む(全171文字)

思った以上にメーカーとしての会社というより、施工に重点を置いていることにギャップを感じた。精神的に追い詰められるかは、入る部署によるが、大学新卒で急に工事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
職種によって給与にばらつきはあるものの、全体的に給与が高い。
給与に対する不満はあまり耳にしない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
昇給は毎年ありますが数千円程度です。特に数字が未達成でも定期的に上がりますが数字を上げても同じ額なのでバリバリしたい人には向いてないです。
賞...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人間なので当たり前かもしれないが、指導を素直に聞き入れる姿勢は大事だと思う。
そういう意味では中途よりも新卒で入ってきた人の方が変なこだわりも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業なので過程より結果重視。売ればかなりもらえるが、売れないと事務職より少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程評価もしてほしい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し面談や評価される制度があります。
面談の時間もきちんと用意されて、上席が半期の実績について評価をきちんとしてもらえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収については申し分ない額が支給される。私の代では初任給は27万、賞与も6ヶ月、残業代は満額支給など、総じて満足の額が支給された。続きを読む(全71文字)

【良い点】
見込み残業を超えた分は1分単位で残業代は支給されます。
また時たま休日出勤がありますがその分は代休をもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ここ数年は働き方改革の影響で残業減による給与減少対策でベースアップや手当を増額している。評価制度も改革が行われて分かりやすい昇格基準や役職定年...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本給が高い、余程のことがない限り減給されない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結局、上司の好き嫌い。新しいシステムを導...続きを読む(全162文字)

【良い点】
サービス残業が常態化している。残業しないと終わらないが、残業申請すると指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態に則した労務管...続きを読む(全81文字)