日本原燃分析のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新規制基準対応が難航しており、工場の竣工時期が見通せず、なんのために仕事をしているかが分からなくなる。
年功序列と...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルに沿ったルーチン業務であるため、周囲との差がつきづらくモチベーションを維持することが難しい。
親...続きを読む(全107文字)

【良い点】
100パーセント出資子会社であるため、安定はしている。親会社も電力会社出資企業であるため、潰れる心配はほぼない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署によるがルーティンワークがメインの部署もあるため人によってはやりがいを見いだせない可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性比率が高く性格によっては働きにくいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性社員の数を増やすことで解消されると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格の合格祝い金、格安な寮、社宅も完備されているため所得に対する満足度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全74文字)

【良い点】
電ガス業界の中では給与は最低ランクであると感じる。
昇給についても一定までは上がるが役職がつかないと上がらない続きを読む(全61文字)

【良い点】
新人教育、力量制度など個人に対する技量の明確化を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)

【良い点】
バス通退勤ができるがもし乗り遅れたりしたとしてもタクシーチケットで帰ることができるため通退勤に関しての心配がない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分が再処理工場の一躍を担っているという経験はなかなか味わうことが出来ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは新人...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)