日本原燃分析のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければいけないこと、必要はないけどやりたいこと、やる必要のないことの区別ができていないように感じます。上記...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性でも男性と変わらない給料で働くことができます。
育児休暇や子の看護休暇等も取りやすいです。
復職後も元の仕事に戻りやすいと思います。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
仕事自体は誰でもできるようなものではなく、それなりに研修、訓練が必要なものなのでできるようになった時の達成感や嬉しさは大きかったです。失敗し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性でも大きなことを任される方もいました。その点女性に対して過小評価のようなものはなくよかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によってはとても楽しいところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いためか、パワハラ、セクハラ、いじりの延長にでき...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していました。特別休暇も、有給とは別に取れるお休みも多く私生活も充実していました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
粗探しをする上司が多く、気疲れします。
本当にそこが気になるのか？という所を指摘されたり、親会社の目を常に気にするようで、めんどくさいと感じ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人的に男女の差別は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の事情で休みたい時に、男性ばかりだと理由を言いづらい人もいる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生についての不満はない。青森県内でもかなり良い待遇は受けられると思う。仕事をそれなりにこなしていれば、社員として良い待遇は受けられる。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない。何も考えずに過ごしたい人はそれでも何とかなるとは思うを
【気になること・改善したほうがいい点】
つまらない。やりがいは無い。ただやりが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
比較的に取りやすいとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが一切ない。
できない理由も無いのだが、なぜかしない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
希望休や有給が取りやすく、残業もほぼ無いためワークライフバランスはいいと思う。
状況により残業希望すれば残業も可能なため、残業代を稼ぐことは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は現場がない日だと取れやすい。現場も技術職でない限りそこまで頻繁に入れられることはないので、定時で帰りやすい、残業もそこまで発生しない所...続きを読む(全175文字)

【良い点】
場所によって異なるが、私の場所は営業組織のため、裁量があり時間外もコントロール可能だった。
一方、エンジニア系は、土日・夜間の作業が入ると対...続きを読む(全264文字)

【良い点】
土日はしっかりと休む事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果主義、かつ、対個人の仕事なので、自身のプライベートを...続きを読む(全337文字)

【良い点】
土日祝は基本休み。有給は入ったその日から10日もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を強めに言っておかないとシフト制の現場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
月に一度の土曜出勤はあります。
ただ、振替休日も取得することが出来ます。

残業もある程度調整が可能で、フレックス制度もあるので、働きやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣社員としての勤務だったため、基本的に残業は少なく、定時で退社できることが多かったです。業務量も比較的安定しており、仕事とプライベートのバ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
この会社は、エージェント（コンサルタント）として圧倒的な専門性を身につけることを重視しています。そのため、ワークライフバランスを「仕事と私生...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退勤時間出勤時間もバラバラで残業なんてほぼ毎日あります。それが嫌なら働くのはオススメしないけど気にしない人はいい...続きを読む(全80文字)