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株式会社ダスキン玉川

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ダスキン玉川の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダスキン玉川の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダスキン玉川で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダスキン玉川の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ダスキン玉川の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ダスキン玉川の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタル業務では一日の訪問軒数が決まっているおり、限られた時間内でお客様との意思疎通を計る事が不可
欠です。限られた時間の中で商品レンタル、...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なので縦割り波長が激しい。
    今後どうなるかは不明。
    仕事をする上で大切にしていることを考えていける人は今後もうまく成長できると思います...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接は業者に委託していたようなのでごく普通の面接だった。時間は1時間くらいで、ずっとフリートークをしているような感じだったのでやりやすかった。最終面接で...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ダスキン玉川の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ダスキンとフランチャイズ契約しているので、ネーミングバリューはある。マニュアルやe-ランニングも本部が用意してあるので社内研修がお粗末でも多...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんのお客様がいるため、いろんな方と、話せるのは、とても良いことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    淡々と作業を進める以...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業のフランチャイズなので給与については評価されたらされただけもらえる。
    ボーナスは半期の実績のもと反映される。
    待遇については問題ない、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給などについてより取りやすい環境になるととても良いと考えられる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後も伸びると思う。続きを読む(全16文字)

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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助などはとても助かるので今後もなくならないといいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当がもう少しもらえるとあり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の方はいい方が、多いので頼りになる。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はとても働きやすいと思う。
    時短勤務など育休も浸透していると思う。続きを読む(全41文字)

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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事前にシフトを提出するのである程度自分の都合で融通がききます。
    非正規社員でも有給はつくので休みはとりやすいです。
    子育て中の女性などにはそ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    将来的に会社の所在地も一等地で、フランチャイズですが周りに競合店も多くないので、成長を続けることができると思われます。社長を支える幹部の方が...続きを読む(全159文字)

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    サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    リコーリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多いこと。あまり性格面で変な人はおらず、優しい人が多い印象。仕事ができて、ハキハキしている人は好かれる印象。仕事ができなくても一生懸...続きを読む(全146文字)

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    株式会社トヨタレンタリース青森の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場内の報連相がきちんとできておらず、情報共有が不足していることもストレスの原因です。必要な情報が伝わっていなか...続きを読む(全208文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定していて長く勤務できると考えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一...続きを読む(全113文字)

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    株式会社マナマナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなさん優しく、色々と面倒をおかけしました。
    飲み会も多く、会社全体としてのレクや飲み会好きな人はとてもマッチすると思います。(そうは言って...続きを読む(全87文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社前は堅い感じがあったが入ってそんなことはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    清掃面ではあまり綺麗にしている感覚はなかった
    ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ハツコエンドウウェディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ドレスが好きだったので。
    取り扱っているドレスも凄く素敵で心からドレスを紹介出来ると思った。女性誰しもが一度は憧れるブランドでありそんな所で...続きを読む(全296文字)

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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応金融業界に属しているため、銀行文化が想像上に強いと感じた。特に、力を入れてる部門(トランスポーテーション・環境部門等)は、銀行からの出向...続きを読む(全92文字)

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    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱グループという安定した基盤がある点と、社会的な信頼度の高さに魅力を感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行の意向に比較...続きを読む(全83文字)

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    キリックスリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを重視する人には非常におすすめの会社です。残業は月平均10時間程度で、有給消化率もほぼ100...続きを読む(全414文字)

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    株式会社アズ・シードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの希望は通ることが多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明と異なる点がおおく、せっかく面接時に口頭で確認したにも...続きを読む(全163文字)

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    ダスキン玉川の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ダスキン玉川
    フリガナ ダスキンタマガワ
    設立日 1968年9月
    資本金 2300万円
    従業員数 304人
    決算月 9月
    代表者 横山智美
    本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目29番13号
    電話番号 03-3412-9731
    URL https://www.duskin-tamagawa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1373655

    ダスキン玉川の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。