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株式会社ダスキン玉川

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダスキン玉川のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダスキン玉川のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダスキン玉川で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダスキン玉川の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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退職理由
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ダスキン玉川の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ダスキン玉川の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などについてより取りやすい環境になるととても良いと考えられる。続きを読む(全77文字)

株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、そこまで残業が無い点、土日祝日休みなど、バランスのとれた日々を過ごすことができます。ルートなので、お客さんと話したり、簡単なコミュニケ...続きを読む(全296文字)

株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜、日曜、祝日は完全に休み。よほどのことがない限り休日出勤が無いです。有給休暇み消化しやすく、普通の企業に比べて遥かにワークライフバランス...続きを読む(全220文字)

株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日祝日が休日で有給についても消化はし易いが、自身でスケジュールを管理し、調整しないと消化は難しい。特に入社直後はスケジュール調整が出来る程の余裕が持て...続きを読む(全164文字)

株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整する上で満足していた点は、残業がそこまで多くなかったことです。
出産・育児・介護をする上で満足していた点は、私は関わりの...続きを読む(全155文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダスキン玉川の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタル業務では一日の訪問軒数が決まっているおり、限られた時間内でお客様との意思疎通を計る事が不可
欠です。限られた時間の中で商品レンタル、...続きを読む(全218文字)

株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダスキンとフランチャイズ契約しているので、ネーミングバリューはある。マニュアルやe-ランニングも本部が用意してあるので社内研修がお粗末でも多...続きを読む(全193文字)

株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので縦割り波長が激しい。
今後どうなるかは不明。
仕事をする上で大切にしていることを考えていける人は今後もうまく成長できると思います...続きを読む(全138文字)

株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のフランチャイズなので給与については評価されたらされただけもらえる。
ボーナスは半期の実績のもと反映される。
待遇については問題ない、...続きを読む(全87文字)

株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんのお客様がいるため、いろんな方と、話せるのは、とても良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡々と作業を進める以...続きを読む(全92文字)

株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などはとても助かるので今後もなくならないといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がもう少しもらえるとあり...続きを読む(全80文字)

株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
時短勤務など育休も浸透していると思う。続きを読む(全41文字)

株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前にシフトを提出するのである程度自分の都合で融通がききます。
非正規社員でも有給はつくので休みはとりやすいです。
子育て中の女性などにはそ...続きを読む(全181文字)

サービス(リース・レンタル)のワークライフバランスの口コミ

ヒロセ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって異なるが、私の部署は比較的有休がとりやすい。
ただし自身の持っている仕事次第で休んでいても電話などの連絡は来る。
【気になること...続きを読む(全122文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休については、申請すればとれないとうことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較しても特筆すべきことはない。在宅勤務を...続きを読む(全96文字)

ウェアラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは、人によって違う。本社勤務の場合には、基本的に土日祝確実に休むことができる。定時退社も基本的にできているようで、ワーク...続きを読む(全342文字)

ニッポンレンタカー東北株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時から夜20時までが通常勤務。忙しくなければ朝ゆっくり、または夕方1時間くらい早く帰れるという環境。オフィス...続きを読む(全132文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果さえしっかりと上げていれば、多少さぼっているように見える時間があったとしても特に問題視されないという風土があった。そのため、継続的に高い...続きを読む(全491文字)

株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの融通がきくし、10日ごとの提出なので調整しやすい。スマホからシフト提出できるので、わざわざ希望を店舗まで書きに行く必要がなく、時間に...続きを読む(全480文字)

高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

土日祝を出勤しなければならない点がネックに感じている。続きを読む(全27文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社トヨタレンタリース群馬の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト勤務のため、平日休みがとれます。平日のほうが忙しいので土日も休みやすいです。
    実働7.5時間と短めです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は完全にお休みなので、自分の好きな事ができ、休みの時はプライベートについては充実させることができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

    株式会社リョーキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は拠点によっては、しっかり取得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間に関わらずエンドレスに受注が入ってきますので、帰り...続きを読む(全102文字)

    ダスキン玉川の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ダスキン玉川
    フリガナ ダスキンタマガワ
    設立日 1968年9月
    資本金 2300万円
    従業員数 304人
    決算月 9月
    代表者 横山智美
    本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目29番13号
    電話番号 03-3412-9731
    URL https://www.duskin-tamagawa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1373655

    ダスキン玉川の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。