高津商会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
好きな作品に関われる可能性があるのは凄く良いと思う。
知識が増えるから楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
作品が出来上がって放...続きを読む(全108文字)

【良い点】
宇治の小道具倉庫の勤務だと出勤時間退勤時間がしっかり決まっているのでいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
局勤務は絶対...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも昔も今後も何も変わらないと思います。歴史ある老舗の会社だからこその良さあるけど将来性は過去もこれから...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の社員を教育出来る体制が揃っておらず、基礎をしっかり教えて現場に送り込まれないので挫折する新入社員が多い。...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせたやり方を受け入れて行かないといけない。
仕事で分からないことがあってもあまり相談しやすい環境ではな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
通勤手当
役職手当
最近手当
食事手当1日百円程
夜食補助200円程
ドラマ手当位
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を出して...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が辞めていく為、定年で再雇用枠の方達が現役でやっているので、この人達が居なくなって、下もこのまま増えないま...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いても見込み残業を超えないと貰えない。働かないほうが儲かるという古い仕組みがまだ残っている。給料はほぼ上がらな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
京都の本社に配属されると、残業はほぼありませんがお給料は少ないです。
各テレビ局に配属されると、ほぼ毎日残業があ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン層と若手層で分かれており、中堅クラスがおらずコミュニケーションが取りにくい職場です。
若手層はまるで駒の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
将来性もあり、事務の仕事でスキルアップしていきたいとおもったことがきっかけで入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
惰性で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与期待で入社しました。年齢を重ねていけば地方でもそれなりに生活出来る金額をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の残...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東証1部上場企業だったため期待して入社したが、実際は産休育休制度がまったく整っておらずとても残念だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
やらなきゃいけない仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が激しい。
上層部の考え方は偏っている。
よい人ほど辞めてしまう。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決定はトップダウンの傾向が強く、現場の意見が経営方針に反映される場面は多くありません。

その結果、次々と新しい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも縦社会で、役員も社外から来ている印象を受けた。今はわかりませんが、当時はたた...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも先輩と一緒に業務を行いながらサポートしてもらえるとのことだったが、入社して最初に配属された現場が自社社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
前職での経験を活かしつつ、より安定した基盤の中で提案の幅を広げたいと考え入社を決めました。当初は、歴史ある企業なので保守的な部分が多いかと予...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社時とは異なり、退職するや産休に入る方が増えることで、在籍スタッフに負担が多くかかります。
しかし、中途採用は行なっておらず人手不足にもか...続きを読む(全278文字)

【良い点】
自動車業界の中でもトヨタブランドの信頼性が高く、法人向けレンタカーやリースという安定した事業基盤に魅力を感じて入社しました。トヨタグループと...続きを読む(全439文字)