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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.2年収・評価3.6社員・管理職2.5やりがい2.9福利厚生4.3スキルアップ2.86
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価3.6社風・文化3.5やりがい3.8福利厚生3.6スキルアップ3.46
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

リクルーターは福利厚生ややりたいことと一致していたからと述べていた。続きを読む(全34文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

信託銀行とメーカーという独自の形態を持ち、顧客や提供サービスの幅広さから入社したと伺った。入社後は、4部門の連携を感じる場面が多く、お客様に最適な提案がで...続きを読む(全131文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就活をしていて、気になったので応募してみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属になるまでどこで働くかわからないし、研修が長か...続きを読む(全102文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
4つの事業あるため、どの事業に従事するかで、先々のキャリアに影響している感じがある。続きを読む(全62文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顔合わせの時から人が良く、働きやすい制度が整っている旨の説明等もしっかりしてくれて好印象でしたが、入社してからもその印象は変わらず、居心地は...続きを読む(全267文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人に対して先輩社員が1人メンターとして付いてくれるので基本的には分からないことや質問などはメンターにかける環境だった。
入社後の研修体制が...続きを読む(全180文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスは綺麗で過ごしやすい。事務職なのでずっとPCに向かって座ったまま。良い点は特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・親銀行×メーカーの資本は非常に魅力的であった。
・ブラックとホワイトのどちらかと言えばホワイト。
・保守的で守備を固めて固めて、という考え...続きを読む(全197文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はリース会社ということもあり、色々な業界にアプローチできると考えていた。
人間関係は部署によるが比較的良い。

【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が派遣された支店の話。
指導担当者がしっかり指導してくれないうえに、その指導者に関わりたくないようで、管理職も指導担当者のむちゃくちゃな行動を放置する...続きを読む(全141文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の中に全く仕事ができない定年前のおばさんがいる。事務をしているが仕事の能力がないので毎日毎日残業している。あんなに仕事のできないひとでも社員になれる...続きを読む(全240文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員で、現社名の旧会社へ入社したため、ゆでガエル式に現状になじんでしまったが、異業種から見ると外見の良さと、内部のブラック度合にややギャップを感じる...続きを読む(全166文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

多様な事業領域と幅広い顧客基盤が魅力です。続きを読む(全21文字)

サービス(賃貸業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

山王スペース&レンタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休日でフレックス。営業職。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休日については「担当の仕事がなければ..」であり、説明を...続きを読む(全303文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス
設立日 1951年10月
資本金 255億8400万円
従業員数 945人
売上高 2813億5200万円
決算月 3月
代表者 浜野敬一
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
平均年齢 44.3歳
平均給与 718万6000円
電話番号 03-6858-9200
URL https://www.smtpfc.jp/
NOKIZAL ID: 1663762

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。