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株式会社ダスキン玉川

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダスキン玉川の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダスキン玉川の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダスキン玉川で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダスキン玉川の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ダスキン玉川の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ダスキン玉川の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
時短勤務など育休も浸透していると思う。続きを読む(全41文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前にシフトを提出するのである程度自分の都合で融通がききます。
    非正規社員でも有給はつくので休みはとりやすいです。
    子育て中の女性などにはそ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・非常に社内は明るく入社後すぐに打ち解けられる社風です。
    ・部署によってはとても過酷な仕事もありますが、残業は1分単位で支給されるのでとても満足。
    ...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ダスキン玉川の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レンタル業務では一日の訪問軒数が決まっているおり、限られた時間内でお客様との意思疎通を計る事が不可
    欠です。限られた時間の中で商品レンタル、...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダスキンとフランチャイズ契約しているので、ネーミングバリューはある。マニュアルやe-ランニングも本部が用意してあるので社内研修がお粗末でも多...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんのお客様がいるため、いろんな方と、話せるのは、とても良いことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    淡々と作業を進める以...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので縦割り波長が激しい。
    今後どうなるかは不明。
    仕事をする上で大切にしていることを考えていける人は今後もうまく成長できると思います...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業のフランチャイズなので給与については評価されたらされただけもらえる。
    ボーナスは半期の実績のもと反映される。
    待遇については問題ない、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給などについてより取りやすい環境になるととても良いと考えられる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後も伸びると思う。続きを読む(全16文字)

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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の方はいい方が、多いので頼りになる。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助などはとても助かるので今後もなくならないといいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当がもう少しもらえるとあり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ダスキン玉川の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来的に会社の所在地も一等地で、フランチャイズですが周りに競合店も多くないので、成長を続けることができると思われます。社長を支える幹部の方が...続きを読む(全159文字)

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    サービス(リース・レンタル)の女性の働きやすさの口コミ

    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働きやすい環境づくりを会社が率先している傾向はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    傾向はあるが結局のところ男性が多い業界な...続きを読む(全98文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員の割合が高く、女性が働きやすいと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、精神的に幼いメンバーがいるため、...続きを読む(全101文字)

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    ウェアラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は働きやすい環境にある。本社勤務の方は、女性の割合も多く、一般的なオフィスレディと言った感じ。雰囲気も穏やかなオフィスであり、怒号が飛ぶ...続きを読む(全87文字)

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    ニッポンレンタカー東北株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    力仕事がそこまでないので、
    運転が上手ければ男女関係なく働ける。女性所長もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝早く夜遅いので、...続きを読む(全135文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    女性ばかりの職場なので、働きやすそう。1回人間関係に躓いたり、そもそも人間関係を築くのが苦手な人は向いてないと思う。続きを読む(全58文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社トヨタレンタリース群馬の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休から現場復帰している方もいます。時短勤務の制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭の事情などでフレックスタイム...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。会社自体は女性のキャリアアップをおしているよう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいても、そこに配慮はまったくない。...続きを読む(全88文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特にないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言葉遣いの荒い人がいますので、そういうところが気にならない方なら続くと...続きを読む(全102文字)

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    ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女比率は半々くらいで女性役職者も多いです。上述したとおり勤続年数で昇格できるのでそのような感じです
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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    西尾レントオール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性で、事務という職種の割には給料は貰えてる方だと思います。それは、社員の方皆さん言っておられるので間違いないです。また、職種によって給料に...続きを読む(全248文字)

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    ダスキン玉川の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ダスキン玉川
    フリガナ ダスキンタマガワ
    設立日 1968年9月
    資本金 2300万円
    従業員数 304人
    決算月 9月
    代表者 横山智美
    本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目29番13号
    電話番号 03-3412-9731
    URL https://www.duskin-tamagawa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1373655

    ダスキン玉川の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。